沈阳医学院高级资格评审.docx

I=J2014 年沈阳医学院卫生系列高级专业技术资格评审工作安排各附属医院：今年卫生系列高级专业技术资格评审工作，按照《 2014 年全省 卫生系列专业技术资格考试及评审工作安排》（辽人社职〔2014〕5 号）及省卫生厅关于职称工作的有关文件精神，同时结合学校教学、 科研等工作实际，提出相应要求，请一并贯彻执行评审指标体系指标体系业务能力（人机对话考试）科研能力（论文）综合能力（答辩）附加分总分专业知识实践能力A （占 50%）B （占 50%）CDE止咼3030202010110副咼404020无10110二、论文（一）关于核心期刊的界定今年学校核心期刊继续执行北京大学图书馆《中文核心期刊目 录》二）论文赋分标准论文级别赋分备注正咼级1副咼级三大检索收录论文20对于通讯单位非沈阳 医学院及其附属医院的文 章，如不是在外单位工作 或攻读学位期间发表的， 降一级赋分中文核心期刊论文14国家级期刊论文11省级期刊论文9增刊论文2按要求提供的三篇论文分数相加后计算出平均分作为该项的最 后得分提供第四篇论文的，在计算平均分后予以加分（中文核心期 刊以上加 2 分，国家级期刊加 1 分）三、附加分 附加分是对从事教学和科研工作的肯定与鼓励，满分 10 分。

（一）科研工作 6 分获得省级二等、市级一等奖的主持人或国家自然科学基金项目的 主持人，科研工作赋满分 6 分1、科技奖项 4 分奖项级别赋 分备注分值系数主持第二名第三名第四名至 等额内通讯单 位为非沈阳 医学院及其 附属医院 的，在原有 排名基础上 降低一名赋 分省级二等、市级一等 以上奖项4—0.60.40.3省级三等、市级一等奖31.0市级三等奖2发明专利1实用新型专利0.5实用新型专利最多选 2项赋分同一成果多次获奖的，只按最高 等级赋分，不同成果可累计，但总分不能超过 4分科技奖项赋分只 适用于正常申报人员2、科研课题2分科研课题级别赋 分备注分值系数主持第二名第三名无经费课题按 下一级赋分，无经费 局级课题赋0.5分， 排名系数不变横向 课题科研经费10万 赋0.4分，每增加10 万增0.2分，最多不 超过1分省级以上210.50.3市级1.5校（局）级1横向课题科研经费达 到10万元0.4-1承担多项课题可累计，但总分不超过 2分二）教学工作4分1、教研课题1分教研课题级别赋 分备注分值系数主持第二名第三名省级无经费课 题按下一级赋分， 其他级别无经费课 题赋0.3分，排名 系数不变。

省级及以上110.50.3其他级别0.5承担多项课题可累计，但总分不超过 1分2、教学时数3分在完成教学部门分配的临床带教任务基础上，获得学校“教学标 兵”称号赋 3 分，每承担理论教学 2 学时赋 0.05 分，最多不超过 3 分二o—四年九月十八日。