
建筑公司工程师绩效考核评分表.docx
1页建筑公司工程师绩效考核评分表姓 名岗 位工程师所属部门工程部考核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容在总工程师的直接领导下开展各项具体工作10具体参与编制《施工组织设计》及各项《技术方案》;8施工现场质量、安全的指导、监督、检查工作10指导工程项目制做《工程资料》,并协助做好项目工程资料的统一整理、归档管理工作6协助项目经理与建设方、设计部门进行必要的图纸变更洽谈8向主管提出项目风险预警报告6熟悉图纸及法律、法规、技术规范和操作规程7了解设计要求及细部节点做法,弄清有关技术资料对工程质量的要求7协助预结算部做好工程的预结算工作6服务意识□ 对客户热情礼貌3分□ 对工作主动、积极、进取3分□ 对本职工作尽职尽责3分□ 对同事态度真诚热情3分团体精神□ 积极配合其他部门员工工作3分□ 内部员工之间互相配合3分□ 顾全大局、以公司利益为重4分组织纪律□ 遵守公司各种规章制度5分□ 遵守有关法律、法规5分考核总分100提议或意见:。
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