离职文件（范本）.docx

离职文件辞职申请表编号：_____________填写日期：________年____月____日一、员工基本信息姓名：___________，员工工号：______________，部门：__________________，职务：________________二、离职类别：1、辞职□ 辞退□2、离职原因：______________________________________________3、申请离职时间：________年____月____日三、工作及物品移交情况：1、移交说明：______________________________________________2、交接人签名：__________，日期：________年____月____日四、部门经理意见1、同意□ 不同意□2、签字：__________，日期：________年____月____日五、人力资源部意见1、同意□ 不同意□2、签字：__________，日期：________年____月____日五、总经理批准1、批准□ 不批准□2、签字：__________，日期：________年____月____日六、正式离职时间________年____月____日七、其他备注：_____________________________________离职手续清单（备注：以下信息完成在□打a;adc;，没有打）一、员工基本信息姓名：___________，员工工号：______________，部门：__________________，职务：________________。

二、离职种类辞职□ 辞退□三、本部门交接1、工作交接□ □2、书刊、资料□ □3、生产工具□ □4、E-A地址删除□ □5、电脑交接□ □6、电脑密码解除□ □经办人签字：______________________，本人确认：__________________四、财务部门交接1、暂借款、欠款□ □2、未报销单据、发票等□ □3、印签、印章、支票□ □4、银行卡、密码□ □5、与财务相关数据交接□ □6、保险柜锁匙、密码等□ □经办人签字：______________________，本人确认：__________________五、人事行政部门交接1、员工手册□ □2、胸卡□ □3、厂服□ □4、钥匙□ □5、通讯交通设备□ □6、体检单□ □7、解除劳动合同证明□ □8、其他：_________________________________________经办人签字：______________________，本人确认：__________________六、本人确认上述手续完成，解除与______________公司聘用关系： 离职人签字______________，日期：________年____月____日。

确认上述手续完成,解除与员工聘用关系：生效日期为: ________年____月____日七、保存期限保存至该员工离职后两年人事行政科长签字： ______________，日期：________年____月____日备注：1、离职员工必须到各部门办理相关移交手续并经本部门经理及其他相关部门主管审核方可生效2、辞职、终止合同（协议）员工由本人到人事科领取此表后逐一办理离职手续，开除员工必须由各部门文员陪同开除员工到人事课领取表单后监督办理手续，办完后警卫监督办理其他手续直至离职3、离职人员在上述各部门办完离职手续后，最后将清单交人事科，由人事科呈副总经理人事行政科长核准并入档4、当离职手续办理完毕后，人事给予其相关离职证明5、以上请相关人员如实填写，有作弊行为者已经查实从重处罚精品资料欢迎下载 4 / 4。