会计招聘劳务合同范本.docx

会计招聘劳务合同范本会计人员劳动合同 会计人员劳动合同范本 发布时间:2022-04-28来源:劳动合同范本 版 合同范本一 甲方：聘请方 乙方：受聘方 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守 第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方确定聘乙方为兼职会计 其次条 乙方的工作范围： 依据甲方供应的单据、资料，进展建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理询问 第三条 合同期限及酬报 ：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜 甲方每年应支付资料费_____元资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及费等) 第四条 甲方权利和义务 1、 甲方有权检查乙方的工作状况 2、 甲方不得无故解聘乙方，在以下状况下，甲方有权单方解除合同： A.应聘会计违反合同事项，不踊跃履行义务，经劝阻不改时; B.应聘会计紧要违反工作纪律或违反职业道德; C. 应聘会计因作奸犯科被撤销会计资格; D.应聘会计因其他缘由不宜接着履行职务时。

3、 甲方供应给乙方的会计资料必需取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作 4、 甲方遵照约定工资酬报刚好足额的支付乙方工资 5、 甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应刚好更正补充 6、 会计凭证、会计报表由双方约定进展保管 7、 无论是邮递、乙方上门效劳还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方 第五条 乙方责任和义务 1、 依据甲方供应的原始凭证和其他资料，遵照国家统一会计制度的规定，进展会计核算，并负责妥当保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参与，并刚好将会议或培训内容转达甲方 2、 定期向税务机关供应税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作 3、 为甲方供应会计、税务等方面的询问效劳，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益 4、 乙方仅对甲方供应的各项原始凭证进展会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和精确性。

5、 对在执行会计业务中知悉的商业隐私负有保密义务 6、 乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作 7、合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停顿履行会计职务 第六条 应聘会计因病或人身意外事故无法接着履行职务， 合同自行解除 第七条 因双方协商之或国家政策法令发生改变时，合同可以变更 第八条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力 第九条 本合同自双方签字之日起生效，签订日期： _ ____ 甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：_ 负责人： __________ 身份证号码：_______ _ ： ： ___ __ 地址： ________ 地址： ____ 合同范本二 甲方： (以下简称甲方) 乙方：(受聘人)(以下简称乙方) 甲乙双方依据国家有关法规、规定，遵照自愿、同等、协商相同的原那么，签订本合同 第一条 合同期限 合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方 其次条 工作岗位 甲方依据工作任务须要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责 甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同 第三条 工作条件和劳动爱护 甲方实行每周工作 小时，每天工作小时的工作制度 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作 甲方应依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训 第四条 工作酬报 依据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月 元支付乙方工资，每月计发工资的详细日期为 甲方依据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资 乙方享受规定的福利待遇 乙方享受国家规定的法定节假日、打算生育等假期 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金 第五条 工作纪律、嘉奖和惩办 乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育 甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应协商相同，并按原签订程序变更合同双方未达成相同看法的，原合同接着有效 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同 聘请临工协议(合同)书 御龙派遣〔由〕诚信劳务派遣人力资源效劳公司代招临工合同〔协议〕书 甲方：诚信劳务派遣人力资源效劳公司 乙方：劳务本人签名： ； 劳务本人身份证地址： 身份证号码： 〔 或 〕乙方劳务代表人签名： 代表人数为： 人 劳务代表人身份证地址： 身份证号码： 简洁 人力资源规划定义：是指企业稳定，拥有必须质量和必要的人力数量、包括个人利益在内。

该组织目标求得人员需求量和人员拥有量之间的相互匹配依据国际机关劳动法规、及政策，在经双方协商后同意，并签名确认、承受甲方起草的协议书内容全部规章和要求的状况下，此协议书是合法有效的合同依据证明书 一、甲方/业务员聘请乙方劳务人员为临时工,包括暑/寒假工,分别有,〔平凡工、简易手工,技术工等〕! 二、所聘请的劳务人员,是依据甲方生产线的须要支配工作岗位,在没经甲方现场管理人员同意之前,不得随意自换岗 三、所聘请的劳务人员、从正式上岗之日起，必需听从甲方和赠用工作单位管理人员的调配及厂方指定的当天任务，必需严格遵守甲方和赠用工作单位的各项规章制及生产线的操作规程，确保平安生产 四、甲方所聘请的劳务临时人员、在任职期间由，甲方、或是赠用工作单位包吃/包住 五、甲方要保证乙方的工资待遇，假设；赠用工作单位因某种缘由而支付不了工资，甲方必需自行方式支付乙方应得的劳务费工资 六、乙方工资计算方式；是按上班钟数计时，每/小时按 元计算、不分时段每月发放工资时间,依据赠用工作单位员工的正常发放工资时间准时一起发,说明:假设遇节假日，赠用工作单位有可能会延迟在节日过后发放；乙方必需遵守。

七、1:但凡没做满10天以上的离职,无工资结算2:但凡没经过正常手续强行请假的、1天扣2天3:但凡迟到/早退按20元/次处理 特殊警告：1:但凡旷工1天、扣3天2:但凡连续旷工满3天的、做自动离职处理，无工资结算;作为给甲方异动人员的赔偿金3:但凡带头聚众闹事/盗窃等的！无工资结算假设情节发生紧要状态，并送公安机关处理 七、假设对甲方/赠用工作单位及现场管理人员有任何的不满，做满10天后、可以申请辞职，申请后在7天内批下来，结算全部工资留意：〔假设在合同协议书的签定期未满的状况下、甲方有权将其调到甲方的其他须要赠用的工作单位正常上班；并且必需听从,假设要强行离职者、甲方只能赐予乙方按60%结算工资，其余的40%作为甲方调动人员损失费用同时合同协议书将自动解除 八、本合同协议书、从签名之日第三天正式生效在2日内包括签名当日、乙方因其他因素不想做，合同协议自动解除 九、假设甲/ 乙 双方对以上内容确认无意，请在下面填上合同起始日期和完毕日期，并在下面的甲/乙方 签名处签名确认 乙方签定起始日期：201 年 月 日 〔至〕 完毕日期：201 年 月 日 欢送您参加我们这个大家庭〕 《本合同内容具有法律保障效力，请共同遵守 甲方〔代表签名〕 日期：20 年 月 日 乙方〔代表签名〕 日期：20 年 月 日 最终说明权归属本公司全部 最新的劳动合同范本 最新的劳动合同范本 最新的劳动合同范本 甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 依据《中华人民共和国劳动法》、《___________省人事代理暂行方法》和___________市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的看法》等文件规定，就甲方派遣乙方到______________________单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同： 一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系 (一)甲方为人才派遣机构，按用人单位供应的拟租人员的条件、租赁工程、租赁时间、工资待遇等为其选聘引荐拟租人员，并供应相关的人事管理效劳。

(二)乙方为受派遣人员或被租赁人员，承受甲方派遣到租赁单位工作 (三)用人单位为租赁单位，合理运用乙方完成约定工作任务 二、合同期限 (一)本合同期限经双方约定，采纳以下第___________种形式 1.有固定期限：自______年______月______ 日起至______年______月______日止 2.无固定期限：自______年______月______日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止 3.以完成必须工作任务为期限：自______年______月______日起至双方约定的工作任务完成时止 其中双方约定的试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止 三、工作方式 (一)甲方依据用人单位工作须要，聘请并派遣乙方到用人单位从事____________岗位工作 (二)乙方应听从租赁单位的工作支配，遵照其岗位职责的要求完成工作任务详细岗位工作职责由用人单位依据工作须要依法确定 (三)。