2022年最新的连队作风建设个人工作意见三篇.docx

连队作风建设个人工作(gōngzuò)意见三篇 为认真贯彻党的十某大关于(guānyú)“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程〞的要求，进一步加强移交地方政府安置管理(guǎnlǐ)的军队离休退休干部(以下筒称军休干部)效劳(xiào láo)管理机构党组织建设(jiànshè)，切实发挥党组织的作用，保证军休干部效劳管理工作健康开展，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，提出如下意见 一、加强军休干部效劳管理机构党组织建设的重要性和必要性 军休干部长期受党和军队的培养教育，在党的建设和军队现代化建设中发挥着重要作用，是党和国家的珍贵财富加强军休干部效劳管理机构党组织建设，对于继承、发扬党和军队的优良传统和作风，保证军休干部政治坚决、思想常新、理想永存，落实军休干部的政治待遇和生活待遇，维护军休干部的合法权益，组织、引导军休干部在全面建设小康杜会和构建社会主义和谐社会中作出新的奉献具有重要意义 近些年来，军休干部效劳管理机构党组织建设取得了明显成效，随着移交地方政府安置的军休干部数量的不断增加，军休干部党员人数相应增长，军休干部效劳管理机构党组织建设出现了一些新情况、新问题，需要深入研究，认真解决。

各级党委组织部门和政府民政部门党组织要进一步提高认识，加强指导，加大工作力度，不断提高军休干部效劳管理机构党组织建设的水平 二、党组织建设的根本要求 军休干部效劳管理机构党组织建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照中央关于党的基层组织建设工作的总体要求，进一步优化组织设里，落实工作职责，创新活动方式，丰富活动内容、充分发挥军休干部效劳管理机构党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为落实军休干部政治待遇和生活待遇，促进军休干部效劳管理机构各项工作健康开展提供组织保证 军休干部效劳管理机构党组织，要针对军休干部党员的特点，把热情效劳与严格管理结合起来，坚持以思想政治建设为重点，保持军休干部党员的先进性，不断研究探索新形势下军休干部效劳管理机构党组织建设的特点和规律，增强工作的针对性和实效性 三、党组织的设置 本着有利于促进军休干部效劳管理机构开展，有利于加强对党员的教育管理和效劳，有利于党员参加组织活动和发挥作用的原那么，合理设置军休干部效劳管理机构党组织 根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，军休干部效劳管理机构一般建立党的墓层委员会或总支部委员会，下设在职工作人员支部委员会和军休干部支部委员会;党员人数较少的建立支部委员会。

军休干部党员人数少或居住分散、不具备单独建立党组织条件的，可与在职工作人员党员联合建立支部委负会;也可采取其他行之有效的方式，确保每一名军休干部党员都编入党的一个基层组织、参加党的组织生活 军休干部效劳管理机构党的基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生基层委员会每届任期三年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年要严格按照党章和党的基层组织选举工作的规定，按期进行换届选举委员会委员在任期内出现缺额时，应及时补选军休干部效劳管理机构党的基层委员会或总支部委员会设书记、副书记，不设，委员名额由上级党组织党内有关规定，结合实际确定军休干部党组织的书记应由党性强、威信高、身体好的军休干部党员担任如军休干部党组织的党员年龄普遍偏高，可采取由在职工作人员党员担任联络员或支部委员的方式，协助军休干部党组织开展工作恨据工作需要并经上级党组织同意，可适当吸收军休干部党员担任军休干部效劳管理机构党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的委员 四、党组织的主要职责 军休干部效劳管理机构党组织发挥政治核心作用，其主要职贵是： 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、中央军委、上级组织和本组织的决议，组织和带着党员群众努力完成军休干部效劳管理机构所承当的任务。

2、支持行政负责人依法行使职权，参与本单位重大问题的决策，，协助军休干部效劳管理机构落实好军休干部的政治待遇和生洗待遇 3、加强党组织自身建设，对党员进行教育、管理、监督和效劳，严格党的组织生活，引导党员自觉履行义务，保障党员的权利不受侵犯 4、密切联系党员和群众，了解和反映军休干部的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作 5、加强对所属党组织的领导，支持所属党组织创造性地开展工作，帮助解决实际问题 6、领导军休于部管理委员会等群众组织，加强对这些组织的工作指导 军休干部党组织的主要职责是： 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和上级组织的决议、决定，组织和引导军休干部党员发挥好先锋模范作用 2、认真组织军休干部党员学习党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验，学习党章及党的根本知识，学习科学文化知识 3、加强军休干部党员教育管理，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，结合实际开展形式多样的主题实践活动，使军休干部党员不断增强组织观念，永葆共产党员先进性 4、关心军休干部的生活，及时了解和反映军休干部的意见、建议，协助军休干部效劳管理机构落实好军休干部的政治待遇和生活待遇，切实维护军休干部的合法权益。

5、支持军休干部党员自愿量力地在社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥作用 6、组织和引导军休干部党员开展适合自身特点的文体活动，丰富军休干部党员的精神文化生活 五、党组织的制度建设 军休干部效劳管理机构党组织一经建立，即应建立健全相关制度，认真开展组织活动 1、组织生活制度定期召开党小组会、支部委员会、党员大会和民主生括会，组织党员听党课和参加党内有关活动根据军休干部党员的年龄、身体情况，合理安排组织生活 2、学习制度把政治理论和军休工作的有关政策规定作为党组织学习的重要内容，学习次数要行当，原那么上每月组织集体学习一次提倡自学学习内容要丰富，形式要多样，要注重学习效果 3、报告工作制度在职工作人员和军休干部党组织应定期向军休干部效劳管理机构党组织汇报工作，军休干部效劳管理机构党组织应定期向上级党组织汇报工作，遇有重大问题应及时汇报党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会应定期向党员代表大会或党员大会报告工作 4、联系党员制度党的基层委员会、总支部委员会或支部委员会成员要分工联系党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情祝，听取他们的意见和建议;及时了解和反映军休干部的实际问题。

5、党员外出管理制度军休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动与迁出地党组织联系，加强沟通和协商，积极安排外来军休干部党员参加党组织活动迁出地党组织要了解掌握外出军休干部党员情况，加强与居住地党组织的联系，配合居住地党组织共同做好军休干部党员外出期间的教育管理和效劳工作 6、党费收缴和管理制度党员要按规定自觉交纳党费上级党组织可将军休干部效劳管理机构党组织收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给军休干部效劳管理机构党组织，作为军休干部党组织开展活动的费用党费要明确专人管理、专款专用 7、监督检查制度军休干部效劳管理机构党组织要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、展行党员义务、遵守党纪和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理对无正当理由长期不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员，党组织要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照有关规定进行组织处理 六、加强对军休干部效劳管理机构党组织建设的领导和指导 各级党委组织部门要切实担负起指导责任，把军休干部效劳管理机构党组织建设工作列入党建工作的总体规划，摆上议事日程，注意研究军休干部效劳管理机构的党建工作，帮助解决实际问题。

各级政府民政部门党组织要把加强军休干部效劳管理机构党组织建设工作作为一项重要任务，配合党委组织部门认真抓好落实要根据军休干部效劳管理机构党组织建设的实际情况，加强规划，制定阶段性目标，建立工作责任制;针对军休干部党员的特点，进行分类指导;按照党委的一统安排，加强对党组织负责人的培训;及时研究党组织建设中出现的新情况，解决新问题;加强监督检查，狠抓工作落实，不断提高军休干部效劳管理机构党组织建设的水平 街道、社区和乡镇党组识，要加强对组织关系转入到居住地的军休干部党员的教育管理和效劳，为他们参加党组织活动创造条件、提供方便 连队作风建设个人工作意见2 为进一步加强教育局机关自身建设，提高工作效率，全面促进依法行政、高效行政和廉洁行政，促进教育事业更好更快开展，现结合局机关工作实际，制定如下意见： 一、加强机关干部作风建设的根本目标 深入贯彻落实中央、省、市、县加强干部作风建设的要求，以解决机关干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，以“勤奋好学、学以致用，心系群众、效劳人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康〞八个方面的良好风气为标准，营造风清气正、齐心协力、发奋有为、充满活力的机关工作气氛;全面增强机关干部的政治意识、大局意识、责任意识、效劳意识和创新意识;努力提高行政效能、办事效率、效劳质量;着力创立效劳型、学习型、务实型、廉洁型、创新型机关。

二、着力标准机关干部的行为准那么 1.建立机关干部集中学习制度每周一上午8:30至9:30为机关集中学习时间，学习以加强局机关干部理论修养、思想修养、知识修养、道德修养为重点，以述职与述学、督学与考学相结合为抓手，使机关干部学习落到实处坚持把理论学习成果作为衡量机关干部思想政治素质的重要内容，确保机关干部理论学习经常化、制度化和标准化机关干部要进一步端正学风，养成良好的学习习惯，按时自觉参加学习凡集中学习时间不得请假牵头单位：机关支部、办公室人事科) 2.完善党组中心组学习制度定期举行政治理论、政策法规、领导艺术、教育改革等专题讲座，领导干部在理论学习上先行一步，要把理论学习作为指导教育工作的必修课，使学习教育真正入脑入心，收到实实在在的效果牵头单位：人事科) 3.严格遵守机关工作纪律严禁迟到早退、无故缺勤、擅自离岗、脱岗;严禁工作时间上网聊天、玩游戏等其他任何与工作无关的事情;严禁工作日午间饮酒严格请销假制度，一般工作人员请假1天的，由科室负责人同意后报分管领导批准;请假超过1天的，由科室负责人、分管领导分别同意后报局长批准;科室负责人请假1天及以上的，由分管领导同意后报局长批准。

请假要填写请假单，批准后报办公室办公室每周对机关工作人员上、下班情况进行不定时检查，每月通报一次抽查情况牵头单位：办公室) 4.精简会议和发文数量，降低行政本钱从严控制会议审批，分管领导每周五向主要领导报告下周会议方案，由办公室统筹安排，合并相关专题会议，减少会议数量，提高会议质量，控制参会人数，节约会议经费从严控制文件、简报、信息的种类和数量，不断提高办文质量，标准办文程序，局机关发函必须务实管用，切实解决文山会海、政出多门问题努力改良机关会风，提倡开短会、开解决问题的会议;领导讲话、干部汇报必须有准备、有重点;开会无特殊情况不得迟到、早退，更不得缺席;因公不能参加会议的，需报主要领导批准;开会期间一律关闭通讯工具。