季度人力资源市场供求状况分析.doc

芜湖市2011年第一季度人力资源市场供求状况分析芜湖市人力资源服务中心 王 晟 2011-03-302011年第一季度，我市场改进了统计方法，精简了在一个季度周期以内重复进场招聘的单位提供的岗位数，（因为我市场从周一到周六每天都举行招聘集市，有许多用人单位一次连续预订几天之内的招聘会，而提供的岗位完全相同，以致许多用人需求被重复统计）因此，从表面数字看，我市场本季度的供求情况相比去年第四季度有较大幅度的回落实际上只是减少了被重复统计的岗位数量，供求整体形势并未发生多大变化，总体状况仍然是供大于求，部分行业、企业和岗位始终人才难觅，结构性招工难、用工荒的形势依然严峻一、供求总体情况2010年底以来，我市积极贯彻落实人社部《关于开展2011年公共就业人才服务专项活动的通知》（人社部函[2010]32号）精神，加强公共就业服务在做好每周六次的固定集市招聘的基础上，我们积极举行了多场专场招聘会：春节前夕我中心与市残联共同举办了“芜湖市2010年残疾人就业援助专场招聘会”；今年2月11日（周五）举办“春风行动”—返乡农民工专场招聘会；3月4日（周五）举行了“庆三八·送岗位”妇女就业专场招聘会；3月11日（周五）“承接转移，才聚江城”—芜湖市2011年高校毕业生春季公益招聘会。

全力引导特色人才与行业的对接同时，我们还经常放弃部分休息日，为某些急需用工企业举行了“周日特色专场招聘会”如2月20（周日）德尔福派克电气系统有限公司专场招聘会；3月13日（周日）和3月20日（周日）两次为芜湖欧亚达家居市场管理有限公司举行了特色专场招聘会，每场有300人入场应聘，80多人达成就业意向，招聘效果显著我市场尽最大努力发挥了配置人才的基础性作用第一季度我市用人单位通过人力资源市场招聘的各类岗位共有84932个，进入市场的求职者有75268人，求人倍率为1.13，总体状况仍然是供大于求见表1）表1. 供求总体情况　　需求人数求职人数求人倍率　　人人倍甲序号123本期有效数184932752681.13二、用工需求情况1、第二、三产业需求旺盛，其中第三产业需求占主导地位去年年底以来，我市陆续崛起了多家大型超市和星级酒店，如：上海大润发、欧尚超市、博兰泽餐饮大酒店、升辉西方财富大酒店等大型企业芜湖地处长江之边，自古就是鱼米之乡，美食资源十分丰富，所以各类餐饮类企业、个体户蓬勃发展，特别是春节前后一段时间，餐饮业生意一般都比较火爆，故第三产业人数比例较去年第四季度上升比较明显，在三个产业分类中，用人需求明显占到主导地位。

同时，我市的机械生产与制造、电子电器等传统重点企业用人需求也十分旺盛，如我市一批知名企业：奇瑞汽车股份有限公司、美的集团、三安光电股份有限公司、中达电子有限公司等操作工需求缺口都比较大，我市场积极帮助他们联系赴亳州、长春等地招聘；为他们开设长年固定招聘摊位；在我网站最醒目的位置全年滚动这些企业的招聘信息；积极联系与我市高校进行深度校企合作等；通过这一系列方式，千方百计为他们引进人才，但总体效果一般，到目前为止，第二产业的供需矛盾依然存在芜湖市今年第一季度第一产业需求较小，第二、三产业需求人数所占比重依次为43.03%和56.80%从总量结构看，第三产业用人需求占主体地位见表2) 表2. 按产业分组的需求人数　　需求人数所占比重　　人％甲序号12第一产业11410.17第二产业23654743.03第三产业34824456.80合计484932100.00按产业分组的需求情况图示2、各行业用人需求不平衡从行业需求看，80%的企业用人需求集中在制造业、建筑业、住宿与餐饮业以及商业服务业以上各行业的用人需求比重分别为19.24%、14.52%、8.98%和19.10%与上季度相比，制造业、住宿餐饮业以及商业服务业用人需求持续旺盛，而交通运输、计算机服务、金融等行业的需求也在本季度上升，显示了我市经济全面发展的良好势头。

但同时采矿业、科学研究、技术服务和地质勘查、公共管理和社会组织这些行业的需求总和还不到总需求的3%，行业用人需求明显不均 (见表3) 表3. 按行业分组的需求人数　　需求人数所占比重　　人％甲序号12农、林、牧、渔业11410.17采矿业23830.45制造业31634219.24电力、燃气及水的生产和供应业474948.82建筑业51232814.52交通运输、仓储和邮政业632643.8信息传输、计算机服务和软件业778909.29批发零售业863207.44住宿和餐饮业976288.98金融业1041374.87房地产业111540.18租赁和商务服务业121622519.10科学研究、技术服务和地质勘查业136010.71水利、环境和公共设施管理业142260.27居民服务和其他服务业1510521.24教育162610.31卫生、社会保障和社会福利业173720.44文化、体育和娱乐业18260.03公共管理与社会组织19880.1国际组织2000.00合计2184932100.00按行业分组的需求情况图示3、企业用工占主导地位从用人单位看，企业依然是用工的绝对主体，所占的比重达到86.84%。

其中私营企业、股份有限公司和有限责任公司是吸纳就业的主渠道，用工需求分别占需求总量的12.40%、24.68%、27.59%个体经营企业因为可以随时根据市场行情而调整，灵活多变，发展也十分迅速，用人需求也比较大，占到总量的6.62%（见表4）4. 按用人单位性质分组的需求人数　　需求人数所占比重　　人％甲序号12企业17375386.84其中：内资企业26747391.49 国有企业3690.09 集体企业432084.35 股份合作企业5806810.94 联营企业6840211.39 有限责任公司72034627.59 股份有限公司81820524.68 私营企业9914912.40 其他企业10260.04 港、澳、台投资企业114680.63 外商投资企业129261.26 个体经营1348866.62事业141820.21机关15670.08其它161093012.87合计1784932100.00按照用人单位性质分组的岗位需求情况图示4、专业技术人员、技术成熟人员需求稳步上升从各类职业的需求状况看，用人需求主要集中在商业和服务业人员、办事人员、专业技术人员，所占比重分别为49.47%、11.96%、10.84%，三者合计占到总需求量的72.27%。

单位负责人、专业技术人员岗位对求职者的能力和专业水平的要求较高，而市场上能匹配岗位的求职者不多，相反求职者愿意从事商业服务的也不多，认为工作不够体面，劳动强度大，工资也相对不高，所以这类岗位难以引起现在的80后、90后青年的关注故求人倍率最高，达到1.28见表5)表5. 按职业分组的供求人数　　劳动力供求人数比较　需求人数所占比重求职人数所占比重求人倍率　　人％人％倍甲序号12345单位负责人110151.209291.231.05专业技术人员2920310.84893511.870.99办事人员和有关人员31015811.96968412.871.01商业和服务业人员44201849.473127841.561.28农林牧渔水利生产人员53280.392650.351.18生产运输设备操作工6927 1.0936534.850.25其他72128325.061724622.911.18无要求8//32784.36/合计984932100.0075268100.00/按职业分组的岗位需求人数三、人力资源供给情况1、外来务工人员较去年第四季度大幅增加今年第一季度，在我市场求职的外来务工人员较之去年第四季度增幅比较明显，因为岁末年关，外来人员大多早早回乡与亲人团聚，而在春节过后再大量外出求职。

所以，在本季度求职人员中，新成长失业青年、外埠人员、本市农村人员所占比重都比较大，分别占到69.18%、14.25%、5.16%，明显超出其他类别的求职人员在我市，所有外来务工人员均享受本地求职者同样的服务和权利，为外来务工人员提供了良好的就业环境，这在一定程度上成为了吸引外来人员到我市就业的重要因素另外，由于部分企业未能及时顺应形势，适当提供人员工资，所以造成了本季度我市就业转失业人员人数略有上升，占到总体比重的10.53%(见表8)2、人力资源供需性别比例基本持平从对劳动者的需求看，对求职者有性别要求的人数中，女性需求比例和男性需求比例基本持平，与上季度相比性别需求所占比例也基本持平，与上季度相比性别需求所占比例也基本持平，继续延续上季度形势从求职者的性别结构来看，男性求职者比例略高于女性，男性占到51.87%，女性占48.13%这表明相对来说，男性求职者的流动性相对较大从供求状况对比来看，男性和女性的求人倍率分别为1.10和1.16，两者都是需求大于供给的状态，女性的求人倍率略高于男性求人倍率 (见表9)3、人力资源结构呈现成熟化从表10的数据可以看出，91.17%的用人需求对求职者的年龄都有要求，其中25-44岁的年龄段的求职者构成单位用人需求的主体，占到总体需求的80.3%，其中对25-34岁的求职者需求占到21.90%，对35-44岁之间的求职者需求占到58.39%。

与上季度相比，对35-44岁这个年龄段的求职者需求明显增多，这说明我市多数企业已经步入成熟，各行业注重深加工、精细加工熟练的，具有一定工作经验求职者在本季度的人力资源市场上最受欢迎求职者的年龄构成与用人需求基本一致，因此我市企业的用人需求本季度不存在根本性恐慌见表10） 表8. 按求职人员类别分组的求职人数　　求职人数所占比重　　人％甲序号12新成长失业青年15207269.18其中：应届高校毕业生22102540.38就业转失业人员3792210.53其他失业人员4372。