聘用销售主管协议试用期).doc

聘用销售主管协议（试用期）甲方： 乙方： 为拓展甲方业务市场，甲方现聘乙方为甲方的销售主管，负责甲方公司的整体销售业务为互惠互利，促进销售，经双方商议，协议如下，望双方共同遵守一、聘用期： 年 月 日至年 月 日止 二、基本任务： 从受聘之日起，乙方负责进行销售团队的组建和管理及销售需按不低于甲方规定底价价格销售，并完成甲方下达的指标任务三、底薪工资： 乙方完成甲方的指标任务，甲方发给底薪工资元／月，个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担 四、销售对象及底价： l、销售对象：（详见甲方公司产品项目）2、销售底价：（详见甲方公司价格表） 五、业绩计提、要求及结算：1、乙方完成了甲方月内的保底销售任务不计算提成，超额完成的部分，以超额完成部分的销售金额×％作为乙方销售团队的提成奖励2、乙方如未完成甲方的保底销售任务，应当按照保底任务的相应比例从乙方的工资中扣除3、指标任务由公司进行统一安排下达，乙方在签订本同时应当视为自动认可，不得提出异议4、按月考核结算，以款到甲方帐上为准方法：扣除规定的月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方，特殊情况由甲方作出支付时间，但不超过一个月。

5、所有产品原则不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施，并且原则不能提成，只计入业绩6、原属甲方用户业务不计提成，只计入乙方业绩7、甲方不得隐瞒、变更乙方的客户及销售额，造成损失由甲方完全承担，并进行赔偿六、其他要求： l、乙方必须服从甲方的管理，遵守各项规章制度，如有违反，甲方有权提前解除本协议2、所有产品实行全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊情况经甲方批准后，方可实施 3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任 4、乙方须服从甲方安排的临时性任务，如：内务、送货、接货、催款、出差等 5、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨，持证上岗 6、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任 7、爱护甲方一切办公设置，损坏照价赔偿，讲求卫生，做好防火防盗，节约用水用电工作，安全第一 8、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任 9、所收货款（支票、汇票、现金）原则必须当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行承担。

10、乙方试用期内完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议 11、乙方完成甲方的各项任务后，乙方在没有提出终止合同的情况下，甲方应当签订正式劳动合同，不得无故辞退12、乙方提供了销售业务，甲方不能及时交货给乙方销售客户，造成的损失，由甲方自己承担，不能作为乙方的责任以及薪酬的扣除13、甲乙若一方要求解除试用期协议，需提前1个星期通知对方，甲乙方须积极配合，5日内完成交接好一切工作手续否则，造成损失，甲、乙方有权追究对方经济责任；协议解除后，乙方业务当属甲方所有，乙方不再计提协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有法律效力，未尽事宜，协商解决此协议自签字之日起生效甲方： 乙方年 月 日 年 月 日。