20XX年5.12护士节活动方案.doc

20XX年5.12护士节活动方案弘扬南丁格尔精神，开展护士节活动以下是关于护士节的 活动方案，欢迎阅读20XX年5.12护士节活动方案【11为隆重纪念201X年“ 5.12 ”国际护士节，弘扬南丁格尔精 神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务 工作者爱岗敬业、积极进取、 勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第104个国际护士节 系列活动，特制定本方案一、 指导思想深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚 持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、 十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实 优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交 流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培 育服务标兵，学习先进经验， 凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡， 努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务二、 活动主题激发护士在变革中的潜能， 规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。

三、 组织领导医院成立纪念“ 5.12 ”国际护士节活动领导小组组长：曹晓强、胡进锋副组长：宋瑞捧、张崇涛成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区 服务部、后勤服务部牵头部门：护理部四、 活动内容及具体分工（一） 争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动 牵头部门：护理部、人事科（二） 召开纪念“ 5.12 ”国际护士节专题座谈会牵头部门： 护理部、办公室、社区服务部（三） 广泛开展品管圈讲评活动牵头部门：护理部（四） 全员才艺展示牵头部门：工会、护理部（五） 医学人文素养大讨论活动 牵头部门：医务科、培训部（六） 召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会牵头部门：办 公室、医务科、护理部、工会五、 时间安排（一 ）4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作；（二） 4月30日前完成品管圈讲评活动；（三） 5月6日下午召开专题座谈活动；（四） 5月7日下午进行员工才艺展示活动 ；（五） 5月8日下午召开纪念 5.12国际护士节暨表彰大会六、评选条件（一） “护理服务标兵”评选条件1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作 1年以上的护理人员；2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献 ；3. 具有良好的思想品德和职业道德， 遵纪守法，无违法违纪现象；4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和患者的普遍好 评；5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识， 护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；6.2014年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。

二） “优秀护理带教老师”评选条件1. 在册在岗且连续从事护理工作 5年以上的护理人员；2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献 ；3. 在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用 ；4. 在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作 用；5. 虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授七、评选办法和要求（一） “护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行 ；（二） “优秀护理带教老师”各单元按照 6 %的比例推荐，最后护理部在三院区组织综合讲评活动，现场打分，选拔 24名进行全院表彰；（三） 品管圈讲评活动由护理部统一组织， 现场打分按成绩产 生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名，优秀奖若干名；（四） 才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、 艺术性、积 极性等方面进行评价，评出一等奖 1名、二等奖2名、三等奖3 名进行表彰20XX年5.12护士节活动方案【2】为进一步推进优质护理服务，落实优质护理服务考评激励机 制，经研究决定，由护理部组织举办“5 .12国际护士节”活动， 进行201X年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰， 举办“天使风采摄影大赛”， 参加卫计局举办的全县医疗机构“ 5.12国际护士节”曲艺表演大赛， 以激发全院职工团队协作意识， 提高凝聚力，使我院护理服务质量再上新台阶。

一、 组织机构1. 成立纪念“ 5.12 ”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：.… 及各科室科长、主任、护士长2. 护理部负责本次活动日常工作3. 各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作二、 活动内容（一） 评选“优秀护士长、优质护理明星护士、 荣誉护士、优 秀带教老师”二） 天使风采摄影大赛（见X医【201X] X号文件）三） 召开“ 5.12 ”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长201X年QCC活动优胜圈颁奖四） 参加XX县卫计局“ 5.12国际护士节曲艺表演”大赛三、 时间地点安排（一） 4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作二） 4月30日全天完成摄影作品评选三） 201X年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫 生系统曲艺表演大赛四） 201X年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召 开表彰大会四、评选条件（一） “优秀护士长”评选条件1. 担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人 员；2. 爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德 ；3. 积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作， 在优质服务工作中成绩突出；4. 科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错 和事故发生；5. 完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标 ；6. 政令畅通，认真做好上传下达工作。

7. 近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉二） “优质护理明星护士”评选条件1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献 ；3. 具有良好的思想品德和职业道德， 遵纪守法，无违法违纪现象；4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用， 并得到同行和病人的普遍好评；5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练， 业务水平较高成绩显著；6. 必须是科室护理服务明星方可参选7. 近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉三）荣誉护士评选条件1. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献 ；2. 护理岗位的在岗人员；3. 累计在护理岗位从事护理工作满三十年 （时间1986年元月-201X年12月31日）；4. 具有良好的思想品德和职业道德， 遵纪守法，无违法违纪行为；5.201X年5月至201X年4月30日未发生护理差错事故6.201X年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入四）优秀带教老师评选条件1. 符合带教老师条件2. 具有良好的工作作风，以身作则，言传身教3. 按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

五、评选要求（一） 优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核， 确保符合条件的人员能够入选二） 优质护理明星护士采取科室推荐、 严格评选、认真审核 的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正三） 荣誉护士采取科室推荐， 认真审核的方式进行， 确保符 合条件的人员能够入选荣誉护士名额不限根据实际情况推荐四） 优秀带教老师由实习生投票产生五） 各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、 组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作六） 各科室要于201X年4月27日前，将表彰人员名单报送 护理部七） 护理部将审定被表彰人选， 下发表彰文件、召开表彰会 议、颁发荣誉证书及奖金优秀护士长等评选名额见名额分配表（附表1）六、评选方式（一） 优秀护士长1. 护士长工作质量50%;2. 护理部测评（70 —100分）20% ;3. 院领导测评（70 —100分）20% ;4. 护士长之间测评（70 —100分）10% ;5.201X年5月至201X年4月30日科室发生护理投诉且情 节严重，影响恶劣者，实行一票否决 ；未落实责任制整体护理工 作一票否决。

二） 优质护理明星护士（优秀护士）1. 工作质量占 60% （201X年5月1 日 — 201X年4月30日）;2. 全科人员（医、护）投票20%;3. 科主任（70 —100 分）10%;4. 护士长（70 —100 分）10%;5. 护理部测评占5%未达标不得分更多相关文章推荐：。