2023年“黑龙江人才周”大庆广播电视台事业单位招聘8人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析.docx

2023年“黑龙江人才周”大庆广播电视台事业单位招聘8人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、随着经济社会发展，城乡社区建设，基层公共事业建设的任务越来越严重村委会居委会换届频繁较难制定和实施长远规划，也不便于基层政府工作对接，为此，十三届全国人大常委会第七次会议决定将村委会任期由三年调整至五年，这样做有利于：  A：更好的保障城乡基层自治的基础  B：保障人民群众依法直接行使权利  C：进一步扩大我国的城乡基层民主  D：促进村和社区公共事业的有序发展正确答案选项：D解析：本题考查行政管理知识2018年12月23日，村民委员会组织法、城市居民委员会组织法修正案草案（以下简称草案）提请十三届全国人大常委会第七次会议审议民政部部长黄树贤在作草案说明时指出，将村委会、居委会的任期由3年改为5年，与村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会的任期保持一致有利于坚持和加强党的全面领导，完善党领导下的基层群众自治制度和工作机制，促进村和社区公共事业健康有序发展；有利于实现村委会、居委会换届工作与村和社区党组织换届工作统一部署、统一实施；有利于保持基层群众自治组织负责人队伍相对稳定。

由此可知将村委会、居委会的任期由3年改为5年，有利于保持基层群众性自治组织负责人队伍相对稳定，有利于促进村和社区公共事业健康有序发展D项正确故本题选D解析拓展】A项：城乡基层自治的基础是村民或者社区居民自己直接选举当家人，延长村委会和居委会的任期与保障城乡基层自治的基础无关A项错误B先：实行村民自治和城市居民自治，可以保证人民群众依法直接行使民主权利，这与其任期无关B项错误C项：延长村委会和居委会的任期并没有扩大基层民主，而是有利于基层公共事业有序发展C项错误2、下列哪一项不属于通报的特点（ ）  A：典型性  B：广泛性  C：及时性  D：教育性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（九）通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况因此，通报具有典型性、真实性、时效性和教育性的特点A项正确，通报是选取典型人物或事件进行表扬或惩戒，以典型来指导工作、惩戒错误、交流情况，具有典型性B项错误，通报的发布范围，往往是在一个机关或一个系统内部使用通报虽然具有公开“通“晓，广而”报“告之意，但发布范围仅限于本机关或本系统不具有广泛性C项正确，撰写通报要抓住写作时机，及时通报行文，具有及时性。

D项正确，通报是通过典型事件让人们了解有关重要情况及正反方面的典型材料，使人们受到教育，具有教育性故本题选B3、会议签到工作是（ ）的重要手段  A：准确统计到会人数  B：分发会议文件  C：联络感情  D：掌握会议进展动态正确答案选项：A解析：本题考查行政管理会议签到是为了及时准确地统计到会人数，便于安排会议工作A项正确B项错误，分发会议文件是单独的会议流程，与会议签到无关C项错误，会议签到与联络感情无关，而主要是为了准确统计到会人数，进一步推进会议的开展D项错误，会议签到属于正式开会前的准备阶段，并不能及时跟进会议进展故本题选A4、“赏不可不平，罚不可不均”这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（ ）  A：“木桶原理”  B：公平原则  C：激励效应  D：平等原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，木桶原理是指：木桶能盛多少水，并不取决于最长的木板，而是取决于最短的木板，故也称短板效应在组织中，构成该组织的各个部分往往优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。

B项错误，公平原则是指处理事情合情合理，不偏袒某一方或某一个人，即每个人承担着相应责任，得到相应利益C项正确，激励效应，是指激发人的行为的心理过程利用各种有效方法调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务题干强调的“赏不可不平，罚不可不均”，是从“赏”与“罚”两个角都进行鼓励和鞭策，属于激励效应D项错误，平等原则是指具有同等的地位，具有相同的发展机会，享有同等的权利故本题选C5、科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（    ）  A：组织分配  B：提高效率  C：强化管理  D：有效监督正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理泰勒在他的主要著作《科学管理原理》中所阐述了科学管理理论，泰勒认为管理的中心问题是提高劳动生产率为了改善工作表现，他提出：（1）企业要设立一个专门制定定额的部门或机构2）要制定出有科学依据的工人的“合理日工作量”，其方法是选择合适且技术熟练的工人3）根据定额完成情况，实行差别计件工资制，使工人的贡献大小与工资高低紧密挂钩故本题选B6、一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。

请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（ ）  A：关键市场的提法不具体，很难界定范围  B：时间不明确，在实践中缺乏操作标准  C：较高市场份额的标准不清楚，要详细说明  D：应综合考虑上述意见所反映的问题正确答案选项：D解析：本题考查行政管理制定目标的原则包括：明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性明确性就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据可完成性是指目标是要能够被执行人所接受的实际性是指目标在现实条件下是否可行、可操作时限性就是指目标是有时间限制的该公司研发部门的工作目标中关键市场的提法不具体，不符合明确性原则在一定时期内的时间不明确，在实践中缺乏操作标准，不符合时限性原则较高市场份额的标准不清楚，不符合衡量性原则A、B、C项只是反映了该目标的某个方面问题，应综合考虑上述意见所反映的问题故本题选D7、编目是对组合之后的文件加以系统排列并编列出（ ）  A：卷内文件次号  B：卷内文件目录  C：立卷计划  D：立卷类目正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。

A项错误，卷内文件次号，是指组成案卷后，对卷内文件进行系统化的案卷的技术加工，包括编写卷内文件的页号B项正确，编目是归档并编列出卷是文件整理工作的重要内容之一，对文件进行系统排列的文件目录，便于文件的归档和查询C项错误，立卷计划就是指在立卷前制定的具体计划，对哪些文件进行立卷，以哪种方法进行立卷，属于编目前准备工作D项错误，立卷类目是指在立卷前制定具体计划，规划处理当年文件归类的条目，属于编目前准备工作故本题选B8、某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令总经理的这种做法违反的管理原则是（ ）  A：权责对等原则  B：集权化原则  C：统一指挥原则  D：权力分散原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则B项错误，集权化原则是指高层管理者对所有的营运和政策握有重大指挥、决策和控制权的一种管理准则C项正确，统一指挥原则是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥，只有这样才能保证政令统一，行动一致。

按照这个原则的要求，一个下级人员只能接受一个上级的命令如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力，就会出现混乱在任何情况下，都不会有适应双重指挥的社会组织题干中，经销办事处的经理们同时接受副总经理和总会计师的指挥，违反了统一指挥原则D项错误，权力分散原则是指权力在层次性原则的基础上自上而下分配下去，即决策层的权力分配给执行各部门，而执行层各部门又将其权力分配给各自的下属班组 故本题选C9、在SWOT分析矩阵中T和W代表（ ）  A：外部优势和内部劣势  B：外部机会和内部威胁  C：内部威胁和外部优势  D：外部威胁和内部劣势正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理企业通常使用SWOT分析方法找到企业的优势、劣势及核心竞争力之所在，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合其中，S代表Strength（优势），W代表Weakness（劣势），O代表Opportunity（机会），T代表Threat（威胁），其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素故本题选D10、绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（    ）  A：消除浪费  B：消除偏差  C：管理约束  D：消除约束正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。

六西格玛管理始于顾客，它的目标很明确——消除任何不满足顾客需求的东西在六西格玛的词典中，任何不满足顾客需求的都被称为缺陷所以假如你向顾客承诺3天完成，但是你却花了3.5天，这就是缺陷如果你下了订单却输错了产品号码，这也是缺陷假如你生产灯泡但是灯丝却烧了，这同样是一种缺陷故六西格玛管理的目标是消除“缺陷”，也就是消除偏差故本题选B11、为防范公权力谋私，中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定，应该选择的文种是（ ）  A：通告  B：纪要  C：请示  D：意见正确答案选项：D解析：本题考查公文常识，主要考查公文的基本知识，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，公文种类主要有：（六）通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；（七）意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法；（十一）请示，适用于向上级机关请求指示、批准；（十五）纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项A项错误,通告是在一定范围内告知应当周知或者遵守的事项，从题干分析，这篇公文的发布范围较大，不符合通告概念中一定范围的要求B项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。

C项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准D项正确,意见是对重要问题提出见解和处理办法，而且意见可以作为下行文，符合题干意思且本题与时政密切相关，2017年5月，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》故本题选D12、下列有关公文行文规则说法错误的是（ ）  A：行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用  B：越级行文可经常使用  C：党政组织互不主送公文  D：制发公文需始终服务于公务活动的需要正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识A项正确，行文规则是控制公文行文对象、方向和方式等方面的有关规定正如城市的交通管理规则一样，有效地规范着各种社会组织之间公文的有序运行，确保公文现行执行效。