物流下半年工作计划.docx

2021年物流下半年工作计划 　　工作计划计划经过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、步骤和个人，从而不但为这些部门、步骤和个人在该时期的工作提供了详细的依据以下是由xxPQxx为大家搜集整理出来的，期望能够帮到大家　　(一)　　围绕全局经营改革发展的中心工作,物流部下半年关键抓好以下多个方面的工作计划:　　(一)认真学习落实全总《决议》,结合保持共产党员优秀性教育活动,推进工会工作不停发展　　全国总工会十四届六次主席团会议作出了《有关坚持走特色社会主义工会发展道路的决议》《决议》是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件,对于各级工会组织和广大工会干部深入统一思想,坚定信念,振奋精神,努力开创新形势下工会工作新局面,在党和国家工作大局中更加好地发挥工会的主要作用,坚定不移地走特色社会主义工会发展道路,有着深远的历史意义和重大的现实意义管局工会和基层工会要认真学习落实全总《决议》,充足利用工作例会,学习日组织工会专兼职干部进行学习要经过学习,使工会干部深入提升思想认识,深刻领会坚定不移走特色社会主义工会发展道路的必须性,内涵和新时期工会工作方针,目标和任务要经过学习,提升工会干部坚持走特色社会主义工会发展道路的能力和水平,坚持表现继承性,重视实践性,富于创新性,努力做到在继承中发展,在实践中完善,在创新中提升。

　　要把保持共产党员优秀性教育活动同学习落实全总《决议》结合起来;同开展工会工作结合起来全总《决议》明确指出,工会组织必需坚持自觉接收共产党的领导全局各级工会组织中的党的组织和共产党员要经过参与保持共产党员优秀性教育活动,根据党的要求充足发挥作用,把党的路线方针政策落实好,把职员群众团结好在开展工会工作中,要把落实党的主张和反应职员的愿望要求有机结合起来,把实施党的政策的坚定性和为职员服务的实效性有机的结合起来,经过卓有成效的工作,使党的路线方针政策真正变为广大职员的自觉行动,把职员群众合理的愿望和要求表现在党和政府的政策之中要经过参与保持共产党员优秀性教育活动,不停提升广大工会干部表示和维护职员正当权益的能力,构建友好稳定劳动关系的能力,充足保障广大职员的经济,政治和文化权益　　(二)深入实施群众性经济技术创新工程,加强管理,突出实效,促进本局"两个确保"目标的实现　　管局和各基层工会要紧紧围绕"两个确保"的目标,继续开展"发展杯"劳动竞赛以增函件,拼储蓄,大力发展报刊发行和速递业务为关键,推进各专业关键业务的发展,推进邮政业务市场的拓展继续树立和推广营销经典,适时召开"优异营销员经典汇报会",经过评选"20强营销支局"活动,总结推广大用户营销结果,召开支局营销经典现场会。

评选"发展杯"优胜单位,深入强化专业杯赛的组织管理工作　　继续开展"创新杯"劳动竞赛以"十个一"创新为关键内容,开展"十佳岗位能手"争创活动,评选十大创新结果和创新杯优胜单位,基层工会要广泛发动职员,立足岗位,开展业务练功活动和技能比赛,提升创新能力管局工会组织评审全局优异合理化提议,召开创新工程和竞赛管理研讨会,总结工作规律,提升创新工作水平继续开展"全夜航"劳动竞赛,实现"次晨达"业务量收翻一番的目标组织开展"优化路,再造步骤"合理化提议活动和攻关活动,让科技人员,一线职员,管理干部充足展现聪慧才智针对通信生产中存在的技术和业务等方面的问题,以职员"六小"创造为手段,做好职员技术攻关,技术革新,技术开发,技术培训和科技结果转化工作组织基层职员技协参与第十五届全国创造展览会　　(三)加强民主管理深化局务公开工作,落实制度,推行程序,有所突破　　在局务公开民主管理新的体制下,本局要以提升局务公开,民主管理质量和职员群众满意率,推进本局政治文明建设的新进步,新发展为工作目标;以完善领导体制,推进新的工作机制的实施为工作关键;做到思想认识到位,领导体制到位,工作制度到位,详细实施到位　　深入完善制度,使局务公开民主管理工作成为企业法制化建设的主要组成部分。

落实本局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考评和"责任追究提议书,重大问题通报书"制度下半年要在全局范围内开展局务公开民主管理联合检验,关键检验行政主体到位,新机制的落实情况;"三重一大"制度的实施情况;职代会建设,职代会质量,基层民主管理工作,支局(科队)"五公开一监督"和"三个百分之百"实施情况　　深入总结票决制试点单位的经验,制订本局《职员代表大会投票表决试行措施》,逐步推进票决制措施的实施,扩大票决制的实施范围　　抓住《**市集体协议条例》颁布的契机,开展集体协议工作的调研,大力推广专题集体协议,主动推进新建和改制单位建立集体协议制度建立健全集体协议履约责任制和责任考评追究制,逐步将集体协议制度纳入行政和工会的岗位目标责任制进行管理和考评　　(四)不停健全维权机制和为职员办实事的长期有效机制,发明条件,推进落实　　管局工会要主动推进为职员办实事计划的落实,要加强深入细致的调研,切实了解职员关注的热点和难点问题,并坚持职代会审议办实事计划,向职代会汇报办实事计划的落实情况各基层工会要加强对职员疗休养工作的管理,健全工作制度,要加强协调,合理安排,适度向生产一线职员倾斜要健全和完善对困难职员的帮扶机制,处理职员群众的实际困难,努力为职员办实事,做好事,解难事。

　　管局工会下半年将对安康保险,职员互助保险的救助情况进行调研,总结和分析,对资金使用情况进行自查和经审,结合基础医疗保险和企业补充医疗保险的调整情况,提出本局职员医疗互助保险的修订意见各基层工会要加强对职员互助保险政策的宣传,引导,提倡互助友爱的风尚,更加好地发挥多种职员互助保险抚危帮困的作用,营造友好的企业气氛　　各级工会组织要在学习,落实《工会女职员委员会工作条例》中,加强制度和组织的建设,提升依法维护女职员权益的认识,做好"巾帼文明示范岗","巾帼文明标兵"等女工优秀集体,优秀个人的树创和日常的管理工作管局工会下半年要对"创立优秀女职员委员会论文大讨论活动"进行评选,加强工作交流,推进女职员工作不停创佳绩　　(五)在实施"职员素质工程"中,发挥工会作用,主动推进　　全局各级工会组织要坚持一个载体,建立两项机制,强化"三员"培训为整年关键工作目标,深入开展"创立学习型班组,争做知识型职员"活动,切实增强广大职员的学习能力,创新能力,竞争能力和创业能力　　管局工会将继续深入基层一线开展调研工作,关键考察基层工会和部门工会在实施职员素质工程活动中,抓好提升职员"五种素质"(即:思想道德素质,科学文化素质,技术素质,健康素质和劳动技能)所采取的有效方法,总结基层单位在广泛开展职员读书学习活动,岗位练功活动和业务技能比赛等方面工作的优秀经验,适时组织召开全局性职员素质工程经验交流大会,选树和推广一批学习型班组,知识型职员和职员素质工程优异组织单位。

　　今年是**邮政实施职员素质工程第一阶段的最终一年管局工会将依据实施意见的进度要求,制订职员素质工程的下一个五年计划各基层工会要结合实际,认真做好第一阶段的总结工作,为本单位制订"职员素质工程"五年计划提供基础资料　　管局工会将组队参与"全国邮政系统棋牌大赛",并在8月中旬举行全局职员保龄球比赛　　(六)深入扎实工会的基础工作,增强工会组织本身建设　　开展基层工会经审工作联查互审活动,加强工会的经审和财务工作联查互审活动要同加强工会财务工作相结合,管局工会和基层工会要对工会固定资产进行一次清理检验　　管局和基层工会的各级工会干部要带头研究工会理论,要结合各自的职责和工作实践,选好课题,写好论文和调研汇报,管局工会将于8月中旬进行理论论文和调研汇报的评选,推荐工作　　管局工会和基层工会要充足利用**邮政工会站的媒体作用,深入提升传输质量,增强工会工作传输能力,增加广大职员和工会工作的互动联络,搭建工会发挥桥梁纽带作用的信息平台　　全局各级工会组织要以邓小平理论和"三个代表"主要思想为指导,以保持共产党员优秀性教育活动和落实全总《决议》为动力,坚定信念,明确方向,和时俱进,开拓创新,团结率领广大职员为全方面完成**邮政整年的各项工作目标和任务而努力。

　　(二)　　物流部特制订201x年下半年工作计划以下：　　(一)工作思绪　　高举特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”主要思想为指导，深入实践科学发展观，全方面落实落实省第十次党代会、市第十二次党代会和区第十三次党代会主要精神，“奔高端、上水平、强功效、出效益”，抢抓“北改”机遇，大力实施“产业倍增”战略，全力推进新全部物流产业提档升级，全方面建成 “面向国际化、产业高端化、运行当代化”的西部城际配送中心和成全部城市配送中心　　(二)工作关键　　1、加紧推进关键项目建设一是加紧基础及配套设施建设促进新全部围城路南三段一期工程(大件路至老川陕路段)和老川陕路改造工程(围城路至西园路段)加紧建设，努力争取12月30前初步形成通车能力二是加紧关键物流项目建设，深入提升园区形象对传化物流总部、西部品牌商品分拨配送中心等仍在建关键项目，深入顺排工序、倒排工期，加强督促检验，确保其按期完工;对普洛斯和DHL两个关键项目，深入加紧前期工作，确保普洛斯项目在8月30日前开启建设，DHL在10月30日前开启建设三是继续抓好园区公共服务设施的配套完善工作，为园区企业发展提供愈加便捷的服务和优质的环境。

　　2、突出抓好提档升级工作一是根据“提档升级”要有计划的思绪，以“奔高端、上水平、强功效、出效益”为目标导向，主动配合区计划局，修编完善物流中心现有计划的功效定位和空间布局，和时俱进地建设“面向国际化、产业高端化、运行当代化”的西部城际配送中心和成全部城市配送中心二是根据“提档升级” 要有目标的思绪，立足实际、着眼长远，调优目标体系现有经济目标，又有阶段性的形象目标;现有高端项目目标，又有实物形态目标;现有品牌数量目标，又有综合效益目标三是根据“提档升级”要有项目标思绪，在调整淘汰低端物流企业(用户)的基础上，面向高端，着力引进一批国际我国著名物流企业(用户)入驻，不停优化园区物流发展结构四是根据“提档升级”要有绩效的思绪，围绕“高端低碳、集约高效”8个字来研究和推进工作，加紧实现产业倍增同时，研究形成园区当代物流发展统计报表标准及体系，立即提供园区当代物流发展分析情况及汇报，为当代物流发展奠定决议基础　　3、狠抓园区综合治理工作一是继续开展多部门联合执法，重拳出击狠抓园区乱停乱放、乱丢乱扔、乱立乱拉、出摊占道等影响园区环境的综合治理工作，深入优化园区交通组织、环境卫生和规范秩序，提升园区形象。

二是强化部门之间的协调配合，狠抓非法货运场站的清理整理工作，努力争取于7月30日前，完成非法货运站场的关闭工作，深入优化区域交通组织，改进出行环境，提升区域整体价值　　4、深入提升服务管理水平一是继续加强部门之间的沟通、协调工作，探索建立园区管理的部门联动机制二是加强公建配套建设，建立完善一站式服务体系，强化重大项目VIP服务，不停提升园区公共服务水平三是以深入开展“挂包帮”活动和“千名干部下基层系万户”活动为载体，不停将保持党的优秀性和纯洁性为专题的干部作风教育实践活动引向深入，切实抓好基层组织建设年的各项工作，推进“两新”组织建设取得新突破，不停增强党组织的凝聚力和战斗力，保障和服务经济建设。