
病假解除劳动协议书.docx
2页病假解除劳动协议甲方:雇主(以下简称甲方)乙方:员工(以下简称乙方)在平等、自愿、公正、诚信的原则下,甲乙双方经友好协商,一致达成以下协议:一、协议内容乙方因疾病原因请假,经过医院诊断,不宜继续从事原工作双方经协商决定,解除原劳动合同二、解除条件甲方同意于乙方痊愈后,解除原劳动合同,给予乙方应得的法定福利待遇,恢复乙方的劳动关系,并提供适当的工作岗位三、合法权益1、甲方承认乙方因疾病请假的合法性,并根据规定支付乙方病假工资2、甲方在乙方痊愈后,不得因乙方请病假而解除劳动合同并给予相应的经济赔偿3、协议签订后,甲方不得再因乙方请病假而予以辞退或解约4、双方承认病假期间员工的个人隐私和医疗档案的保密性,不得泄露或对任何机构或个人披露四、其他条款1、本协议属于劳动合同解除的一种协议,具有法律效力协议签订后,双方自愿并严格遵守协议内容2、协议的生效方式:本协议由甲、乙双方签字盖章生效,未签章方不得具有协议效力3、本协议由甲方提供协议草案,乙方对协议草案进行认真审阅,并表达遵守协议的意愿4、本协议签订时,甲方需提供员工离职手续,如:交接工作、税务结算、社保手续等五、争议解决如甲乙双方发生争议,应先协商并通过友好协商解决;如果协商不成功,可向结算员或劳动仲裁委员会申请仲裁,并遵守仲裁结果。
六、协议变更和解除如需变更或解除本协议,需经双方合意,并书面签订变更协议或解除协议本协议一式两份,甲方和乙方各执一份甲方(盖章):乙方(盖章):。
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