2024年最新办公用纸管理制度(篇).docx

2024年最新办公用纸管理制度(篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读 办公用纸管理制度篇一 1、 提倡推行无纸化办公 l 尽量使用电子文件能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，比如电子邮件、群，群等，减少纸张的用量 l 内部流通的文件材料通过电子版传阅，减少用纸文件的印制数量 l 文件未形成正式文书前，修改过程提倡以电子版形式流转 l 上述外的其他各类材料、资料尽量通过网络下载阅读 2、提高办公用纸的利用率 含有单位保密或部门重要信息的纸张，需要存档的文件，按规定统一存档不需要存档的，内部充分利用后自行粉碎 每件办公室设置空纸箱，用以放置双面使用过的废纸每季度的最后一天，统一交由综合管理部办公室，集中进行粉碎处理 3、办公用纸的领用 4、 办公用纸的保管 耗和领用情况，及时调整采购和发放计划 办公室须在每季度的最后一周，将纸张的采购和领用情况表上报给总经理。

本制度自规定之日起实施. 附件 附件一：《办公纸张领用登记表》 附件二：《办公纸张部门配额表》 办公用纸管理制度篇二 1.0目的 为了规范办公用纸的使用，减少纸张浪费，降低办公成本、保护环境，特制定本制度 2.0 适用范围 本制度适用于本公司范围内办公用纸的采购、管理、发放、使用及废弃的管理 3.0 职责 3.1行政管理部 3.1.1负责公司办公用纸的购置、发放及废纸的处置 3.1.2负责监督各部门对节约用纸计划的实施情况 3.2各部门 3.2.1需依据相关规定进行办公用纸的领用 3.2.2根据本部门的办公用纸计划节约用纸 3.2.3纸品废弃时应参见《废弃物资处理规定》执行 4.0管理制度 4.1、公司办公用纸统一由公司行政管理部办公用品库统一采购 4.2、各部门领用必须先在erp上做领料申请单，并由本部门经理核准后方可领用，领取办公用纸3包及其以上的，须注明详细用途并由管理部人员详细记录办公大厅用纸的领用，由管理部行政文员负责 4.3、节纸模式 4.3.1各类材料、资料尽量通过网络进行传看。

4.3.2在用电脑打印文件时，尽量使页边距缩小到(1.5~2.0cm)，使用单倍行距;除单位的重要文件、资料、材料或发放给外部相关单位的宣传材料、协议、合同等(有专门规定要求的文件除外)，其他文件使用字号小于或等于5号字体，标题无特殊要求时，一般不大于3号字体各部门在打印文件、资料前要做打印预览，认真核对内容、格式、落款等，以减少错误，避免浪费纸张 4.3.3、打(复)印文件时，办公用纸尽量正反使用，以提高纸张的利用率 4.3.4、各部门需领导审阅的草稿性文档，要尽量使用经确认过期或作废的已用纸反面打印对于背面可用的纸，或将其收集后，放到行政管理部回收箱内，对于未完全利用的废弃纸张，不含有单位保密或重要信息的可裁减装订成册，当便签使用 4.3.5行政管理部打印机原则上放入背面干净可用的纸张打印，当需要使用新纸时请打印人自行放入新纸打印 4.4、在公司办公大厅打印(复)印文件、资料后须自觉填写打(复)印机纸张使用登记表，写明事件、用途、姓名和印张数，并接受管理部人员监督 4.5、不准用办公用纸打印(复)印私人用品 4.6、行政文员每天要在上班、下班之前对公用打(复)印机桌面、纸张清理，将物品摆放整齐。

4.7、废纸的处置 4.7.1含有单位保密或重要信息的废纸要碎掉后按可回收固废处置 4.7.2确实可弃的，则放入管理部废纸箱内统一处理 5.0、表单 5.1 打(复)印机纸张使用登记表 办公用纸管理制度篇三 一、目的 为了节约办公费用，杜绝纸张浪费现象，特制定本规定 二、规定内容 1、推行无纸化办公 (1)公司下发文件尽量运用网络传递，比如电子邮件、单位内部网络(要求各部门设立专门接收通知的内网邮箱)等，减少纸张用量 (2)内部流通的文件材料通过电子版传阅，减少纸质文件的印制数量 (3)文件未形成正式送审稿之前的完善修改过程，提倡以电子版形式流转 (4)需要下发或传阅的纸质文件，可将纸质文件扫描成电子文档，以邮件形式进行传递，减少打印、纸张的消耗，并减少纸张浪费 2、提高办公用纸的利用率 (1)办公室设立文印登记簿，各部门打印文件材料一律实行先登记、后打印或复印的方法，不登记的一律不予打印 (2)办公用纸尽量正反使用，以提高纸张的利用率 (3)复印非正式文件材料，采取反正两面复印。

(4)打印非正式文件材料，提倡双面用纸或打印小册子形式，注意纸张的再利用 (5)加强对文字的校对和审核把关，避免因校对失误造成的纸张浪费 (6)对于各单位经常使用的表格、文件，按时提报印刷品 (7)严禁打印、复印私人资料，不允许为外来单位(如施工单位)提供打印、复印业务 (8)不按规定使用纸张或超规定使用纸张，造成浪费者，对其进行相应的经济考核 3、废纸的再利用及处置 (1)在办公室中设置废纸回收箱，将未完全利用的废弃纸张进行回收再利用 (2)未完全利用的废弃纸张，不含有单位保密或重要信息的应重复使用 (3)含有单位保密或重要信息的废纸要粉碎后处置 4、办公用纸的领用 (1)各部门指定专人负责办公用纸的领用和使用管理 (2)各部门的办公用纸量实行月配额发放，部门月配额量由部门负责人与行管部门共同确认 (3)对于超配额使用部分，需部门负责人确认说明后方可领用 (4)办公室责成专人负责纸张统计、使用和管理工作，每月将各部门使用纸张统计一次并公示 5、其他 (1)行管部门对复印机设置密码，禁止私自复印，以免造成不必要的浪费。

三、本制度由行管部门负责监督执行 办公用纸管理制度篇四 一、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室具体承担卫生监督协管工作 二、协管服务对象为辖区内常住居民 三、乡镇卫生院公共卫生科设臵卫生监督协管室，其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，设专职卫生监督协管员至少1人，由市卫生局从现有在册在岗人员中聘用，乡镇卫生院自村卫生室中聘任卫生监督信息员 四、卫生监督协管具体职责如下： (一)乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责 1、及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、食品安全、供水单位及医疗机构基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档 2、开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助市卫生监督所开展卫生法律、法规及卫生知识的培训 3、实施经常性卫生监督检查，督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并制作检查笔录对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促整改，对拒不整改的或违法情节较重的，及时上报市卫生监督所，并配合调查取证 4、在工作中对卫生监督信息员上报的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息及线索及时核实上报，及时填写《卫生监督协管信息报告登记表》，并协助市卫生监督所开展卫生监督执法工作。

5、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作 6、对辖区内村卫生室、社区卫生服务站的卫生监督协管工作进行指导检查，配合市卫生监督所定期对协管工作进行考核评估 7、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务 (二)村卫生室、社区卫生服务站职责 1、及时收集辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息，发现违法行为或异常情况及时报告所在地乡镇卫生院或社区卫生服务中心，并积极配合上级调查处理 2、做好卫生法律和卫生知识的咨询、宣传工作，及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》 3、完成上级卫生监督部门指定或交办的其他各项工作任务 五、市卫生监督所承担卫生监督协管员的业务培训工作及督导考核工作年终根据考核情况划拨公共卫生监督协管工作补助经费 六、卫生监督协管员实行双重管理，其中卫生监督业务工作由市卫生监督所统一考核管理，人事、工资、福利及其他行政管理由所在乡镇卫生院(社区卫生服务中心)负责对年度考核成绩突出的卫生监督协管员要给予表彰;对年度考核不合格的人员，经再次培训仍不能胜任工作的，将予以解聘。

办公用纸管理制度篇五 总则为了保证公司贵重物品的有效管理和正常使用，公司特制定此制度 1、我公司贵重物品包括：笔记本电脑、自行车、工具、小灵通等 2、所有贵重物品都要进行建账管理，做到帐物相符，领用人必须在《领用登记表》上签字 3、所有贵重物品实行丢失、损坏按原价赔偿的原则 4、如遇员工离职、转岗等人事变动时，各部门负责人协助公司综合管理部对贵重物品进行回收，并做好登记工作 一、笔记本电脑管理办法 1、笔记本电脑属于贵重易损坏物品，各领用人在使用过程中，一定要注意轻拿轻放，避免挤压和撞碰，并远离水火及各类化学物品等同时，要注意妥善保管，谨防遗失和盗窃使用人未尽到应有的保管义务，致使损坏及其他严重后果的，相应责任人自行承担赔偿费用 2、在使用过程中，遇到电脑系统出现各种问题时，应立即与综合管理部取得联系，汇报电脑的故障情况，由综合管理部与公司技术人员，拿出解决问题的方法和途径;未经综合管理部批准，不得自行随意拆卸电脑硬件，违反者，一经发现，即按严重违纪处理，因此，致使硬件损害的，还应承担相应的赔偿责任; 二、自行车管理办法 1、各服务中心经理负责本部门自行车的日常管理、监督和协调使用。

2、各使用人因使用时间出现交叉时，应本着相互理解、团结第一、积极协作的精神，服从服务中心经理的分配和协调 3、使用过程中产生的费用(寄存、维修等)由使用人承担 三、工具管理办法 1、各运维人员根据工作需要，可以配备个人常用工具及小组公用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由组长或指定专人负责保管 2、所有的工具必须正确使用，特别是电动工具必须正确、合理地使用，发现问题必须立即停止使用要严格遵守安全操作规程，不准违章使用 3、对于公共工具及大件工具应由服务中心经理负责进行统一管理，并进行缺陷记录 4、对于损坏的工具应由专人保管，并建立专用工具档案，如属人为损坏则需进行全额赔偿，如属自然损坏(需有相关部门负责人出具损坏凭据)则按照报损程序办理 四、小灵通管理办法 1、小灵通只用做客服部接听工作使用，不能拨打私人、长途。