医院创先争优活动情况汇报材料1.docx

医院创先争优活动情况汇报材料1点击查看更多：开展创先争优活动状况汇报 篇一：医院党支部创先争优活开工作总结 医院党支部创先争优活开工作总结 自创先争优活动开展以来，我院在县委、县府以及县卫生局党委细心指导下，仔细根据《长兴县中医院"内强素养、外树形象创先争优活动施行方案》的支配和部署，始终做到活动严密联络医院实际，通过细心组织，狠抓落实，获得了阶段性成效，不仅使医院在9月底实现顺当搬迁，而且日业务量在短短几天就复原并超过了以前， 真正实现了质和量的飞跃现将前阶段工作状况总结如下： 一、 周密部署，强化领导，保障活动有序开展 县卫生系统创先争优工作发动大会召开之后，医院党委和班子成员高度重视，准时召开了医院党总支扩大会议，对开展此项工作进展了深化细致的讨论、部署结合医院的实际，就医院深化开展创先争优活动扎实做好思想预备、组织预备和工作预备作了充分地讨论为明确责任，成立了深化开展创先争优活动领导小组，由医院院长柏平华、党委书记吕巧儿同志任组长，倪美良副院长、何亚雯副书记、卢建锋助理任副组长，其他成员由各支部书记及 支部委员组成，领导小组下设办公室，由吕巧儿同志兼任办公室主任，为活动的有效开展供应了组织保障，确保三个到位：思想到位、组织到位、宣扬到位。

二、公开承诺，承受监视，确保活动获得实效依据县委创先争优活动领导小组要求，结合我院《创先争优活动施行方案》，提出了2010年我院公开承诺事项，并上报同意同时，我院全体党员结合各自岗位职责和工作实际，也作出了书面承诺 三、联络实际，创新载体，有效推动医院各项进展 此次创先争优活动，我们以创立先进基层党组织、争当五星级党员，并细化精化各方面的工作，有效推动了医院各方面的进展 〔一〕邀请名校教授为党员职工讲课，进步了党员职工思想素养，提升了医院整体素养医院紧紧围绕创立学习型党组织的要求，聘请北大公共卫生管理学院医学博士、MBA博士后潘习龙教授来院授课，为全院党员、职工讲授了有关医院管理及效劳的课程浙大熊卫平、陈国裕教授也分别就医护效劳礼仪及如何正确确立价值观、沟通 协调技巧、团队作用发挥等方面作了精辟讲解邵逸夫医院质量管理办公室郦忠主任也应邀来我院进展屡次"病人平安管理的专题讲座通过学习，党员干部以及职工纷纷表示受益匪浅另外，医院和杭州邵逸夫医院确立合作关系，克制多方面的困难长期选派优秀职工赴其院进展管理、医疗技术、护理等方面的培训，今年全院共派出进修学习的职工共23名，像这类大规模的进修学习活动，我院属首次，各科学习归来的职工不仅从技术上学到了新学问，无论是心态，还是精神相貌等都有了全方位的提升。

〔二〕党员志愿者利用休息日开展各类活动，履行了党员模范作用，扩大了医院的效劳范围医院党委组织成立党员志愿者效劳队，根据"志愿参与、无偿效劳、志在奉献的要求，结合党员职业特点和个人特长，建立党员志愿者效劳队，开展常常性为民效劳，利用休息天下乡义诊；到乡卫生院讲解医学新学问，开展农民安康体检，为老干部体检等为解决贫困家庭的孩子学习难，生活条件差等问题，党员干部带头结对扶贫帮困送暖和在创立省级示范文明城市中，党员志愿者参加导医、清理建筑垃圾、生活垃圾，分片区负责劝烟等工作，无一不表达了党员的 先进模范作用各类活动的胜利开展，进一步提升了党员在群众心目中的崇高形象，也扩大了医院的效劳范围 〔三〕全院党员佩戴党徽上岗工作，提升了党员效劳意识，进步了病人的满足度医院自09年开展评选效劳明星和技术明星活动以来，病人的满足度较以前有了大幅度的进步在这创先争优之际，医院党委紧紧抓住这一契机，主动发挥党员的模范带头作用，身先士卒在工作中党员同志要佩戴党徽上岗，亮明党员身份，承受群众监视通过党员的典范作用，带着全体职工学习热潮，提升医院全体职工效劳意识，增加病人的满足度，实在做到"以病人为中心的效劳目的。

〔四〕召开主题争论会，发挥了党员先锋作用，带动了全院士气，使医院快速步入正轨在医院搬迁前，医院组织全体党员干部召开"我为搬迁做什么的主题争论会，各支部党员紧紧围绕这一主题，纷纷献言献策，把搬迁时各种细枝末节都设想周全，会上各支部选派两名党员代表汇报自己的准备和做法会后各科制订搬迁方案和预案，周密部署，通过这一活动，进一步发动了党员、职工的士气，使各党员、职工不仅在行动上做好搬迁前预备，更从 思想上完成了搬迁工作，并发挥了党员的先锋作用，为搬迁工作的顺当进展奠定了坚实的根底搬入新院后，各支部党员一鼓作气，发扬爱岗敬业的工作作风，加班加点不计个人得失，利用最短的时间完善各项工作，使新旧医院快速连接，在短短几天就超越医院以前的日业务量，使医院快速步入正轨 〔五〕创新宣扬方式，营造深厚的活动气氛，增加全院党员干部及职工的主人翁意识，促进医院进展我院在活动之初即设立了创先争优活动宣扬专栏、专题网页、长兴县中医院院报开拓专栏、张挂横幅标语等营造气氛，还通过各类主题活动进展创新宣扬发动并推举"读一本好书，共享一种思想主题活动在搬入新院后，马上又在新医院会议室制作宣扬栏，将党员照片、承诺上墙公示，承受大家监视。

为了使中医院进展更加快速，满足广阔人民群众日益增长的医疗需求，近日院党委讨论打算，在全院范围内开展 "创先争优促进展，我为医院献一策金点子征集活动"金点子内容可涉及医院各个方面，如医疗技术、学科进展、科研教学、优质效劳、医院文化、医院管理、医院建立、本钱掌握等方面的看法和建议这 篇二：医院创先争优活动总结 2010年是xxx医院建立和进展的关键之年院党支部将以科学进展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以和"三个代表重要思想为指导，紧紧围绕医院"又好又快进展和"构建和谐医院两大主题，抓住重点，不断创新，求得新打破，获得新成效，为医院新一年的进展供应顽强的政治、思想、组织和队伍保证，为医院的持续、快速、安康、稳定进展做出新的更大成果 一、加强党的思想建立，创立学习型医院、学习型党支部 1、进一步抓好院中心组的学习，努力创立学习型领导班子院领导干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点通过学习，使党支部努力成为勤奋学习、擅长思索的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于理论、锐意创新的模范 2、以医院院区建立工程为重点，统一党员干部职工的思想和行动。

让广阔党员干部充分认识及早完成新院区建立任务是展现医院新形象的立足点，引导和带着广阔党员干部走在前列、干在实处，在保证各项工作顺当运行的根底上，抓时间、抢进度、保质量，及早完成新院区搬迁和医院"规划任务 3、坚持"三会一课制度和职工政治学习制度，突出实效性，进步组织生活质量针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想训练，进步党员的政治思想素养;抓好新进展党员预备期考察及入党主动分子训练培训，引导他们不断熬炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好民主生活会注重民主生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增加班子的凝聚力和战斗力 4、进一步抓好党员和职工的学习，细心组织、周密支配好党员和职工的学习，党员每季度支配一次集中学习，每月1次自学，党小组学习每月2次，利用多种方式进展学习，寓学习于各种组织和活动之中2009年结合实际重点抓好科学进展观、建国60周年庆典等大事的学习，广阔党员干部要学在前、用在前，作深化学习、长久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范要求党员应以自身的表率行为，鼓励广阔职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。

5、加强干部队伍的训练培训工作，坚持做到学教研相结合，进步学习的效果抓好中层及以上干部管理学问的学习培训，进步领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的力量，增加全局观念、效劳群众的自觉意识，培育实事求是，联络群众，勇于开展批判与自我批判，保持清正廉洁的优良作风 二、加强党的组织建立，进步战斗力和凝聚力 1、建立高素养领导班子，进步党的执政力量院党支部委员要连续带头仔细贯彻和落实党的十七大精神，努力把理论"三个代表重要思想和贯彻落实科学进展观的活动引向深化增加理论学习的针对性和实效性，不断进步领导班子的执政力量、驾驭冗杂场面的力量，进一步强化以人为本的思想意识和全面、协调、可持续的科学进展观要围绕医院中心工作，增加职工的政治意识、责任意识和大局意识，把大家的思想统一到医院建立和进展上来 篇三：县人民医院创先争优活动汇报材料 XXXXXXX医院创先争优活动汇报材料 XXXX人民医院坚持将开展创先争优活动与中心工作严密结合，主动为群众办实事、解难事、做好事，形成了创先进、争优秀、做先锋的热潮，推动了创先争优活动的深化开展 一是坚持创先争优与开展医疗质量管理年活动相结合。

医院仔细落实卫生部关于深化开展医疗质量管理年的要求，始终坚持"以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，以进步质量、合理收费、降低收费为落脚点，进一步完善了符合实际的质量管理体系，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职能科室天天抓，临床科室时时抓的医疗质量管理的新格局，细化了《县人民医院医疗质量管理工作考核细那么》，把削减医疗质量缺陷，消退医疗平安隐患，削减医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作，增进了医患沟通，初步实现了"护患关系零间隔 ，护理质量零差距，护理技术零缺陷，护理效劳零投诉的"四个零的目的 二是坚持创先争优与开展三好一满足活动相结合全方位解决群众看病难、住院难问题医院与科室，科室与医生，层层签订满足效劳责任书，对比责任书，逐条抓落实，将满足效劳浸透到病人就医的全过程医院在节假日和三夏大忙季节，组织江苏援疆专家及内科、外科、急诊科专家和青年医务工分别进行义诊活动、疾病防治学问宣扬活动和青年志愿者活动，为群众送 医送药到村头、到床头、到地头通过开展活动，全院干部职工精神相貌焕然一新 三是坚持创先争优与开展文明诚信效劳年活动相结合医院仔细贯彻上级文件，进一步细化院务公开制度，设立公开专栏，将院务、财务、收费、检查、考评等多种信息对社会和内部公开，承受患者和社会监视。

医院重新制定了岗位文明标准用语和效劳禁语，并在显要位置悬挂宣扬挂图，承受患者监视专设了优质护理病房，扶贫病房，2011年成立了以江苏援疆专家医院副院长王XXX的XX科XX科团队填补了医院外科骨科特色效劳改造了不合理的门诊大厅效劳窗口，便利了病人就医，畅通了绿色通道目前，医院已消退了"挂号时间长、交费时间长、取药时间长、候诊时间长，帮病人看病时间短四长一短的现象 四是坚持创先争优与开展作风建立年活动相结合该院仔细贯彻执行县委县政府作风建立年的重要部署，紧紧围绕"优化效劳、促进进展这一主题，以加强医院作风建立为主线，以强化责任制和责任追究制为手段，仔细组织开展作风建立年活动，制订下发了《关于进一步加强劳动纪律及行风建立的假设干规定》等文件，深化持续地向不仔细遵守政治纪律、不仔细遵守廉洁行医纪律、不仔细遵守工作纪律、不仔细遵守学习纪律等四大不良作风宣战制定奖惩制度，让全院员工树立病人永久是对的，把错的留给自己，把对的留给病人的效劳理念通过宣战不良作风，提倡优良作风，医德医风大为改善，群众满足度一路上升 五是坚持创先争优与医院形象建立工程相结合医院为转变卫生单位不卫生的窘境，消退脏、乱、差的不良形象，撤除了多年想拆而未拆的危房、旧车棚，建立了标准化停车场、现代化水冲式厕所和车棚；今日新综合病房楼已投入用法，扩大了医务。