经济局党廉建设总结.docx

经济局党廉建设总结 　　依据文件及相关要求，本局 年的党风廉政建设工作，根据市、县、纪委的部署和要求，以“三个代表”主要思想为指导，以加紧新型工业化进程为着力点，紧紧围绕全县工业经济工作目标，根据县纪委和政府廉政工作会议的安排布署，以深入开展学习实践科学发展观、创先争优和四项制度为契机，结合本局实际，狠抓落实，各项工作有了新的突破，取得了显著的成效，确保和促进了全县工业经济的健康发展　　（一）加强对党风廉政建设工作的组织领导　　结合本局党风廉政建设工作实际，加强了对系统党风廉政建设工作的组织领导，开专题会议3次，制订了经济系统整年党风廉政建设工作计划，依据县委《落实落实〈建立健全惩治和预防腐败体系 年工作计划〉实施意见》，制订了详细的方案方法并把党风廉政建设和物质文明、精神文明、政治文明建设和本局的行业管理、力保工业经济稳步发展、引导支持非公经济健康发展，指导企业技术创新及节能减排工作和治理三乱工作，推进当代企业制度的建立，促进工业经济产业结构调整和深入开展学习实践科学发展观、创先争优和四项制度建设活动等各项工作紧密结合，一起布署、一起落实、一起检验，在实施过程中，针对部分专题工作进行了分析研究，进而根据工作要求和干管权限和下属单位签署了“党风廉政建设责任制书”，各班子组员进行了明确分工并认真推行了“一岗双责”，领导带头实施民主集中制标准。

党政关键领导有针对性地做了2次廉政党课和反腐倡廉的形式汇报，和相关人员进行了廉政谈话，加强了和分管的纪工委联络，主动接收监督，按时按质按量上报了相关材料，进而尽力把工作落到实处，从而使我县经济系统按时、按质、按量完成今年工业经济的各项考评任务　　（二）宣传教育方面　　开展了两次对《党章》、《党内监督条例》、《健立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员处分条例》等的集中学习活动，加强了廉政文化进企业的活动，把党风廉政建设教育纳入了学习实践科学发展观活动之中，对领导干部进行了两次警示教育　　（三）廉洁自律　　局领导干部首先带头自觉实施了中央、省、市、县相关廉洁自律的相关要求严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和两个务必、八个坚持、八个反对、八项要求及集中学习了《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则章》、《共产党党内监督条例》和《共产党纪律处分条例》，胡总书记提出的八个方面的良好作风和八荣八耻的活动认真落实了“五必谈一约谈”和“三谈两述”制度和相关的工作纪律，参与了3个下属单位的民主生活会，按时、按质、按量地上报了局领导班子述廉、评廉民主生活会个人讲话材料　　（四）执法纠风。

　　深入开展了学习实践科学发展观的活动，对全县工业经济坚持了科学发展，又好又快地发展，可连续发展的标准和理念组织干部职员开展学习创先争优活动和四项制度建设活动，成立局学习创先争优活动领导小组，制订切实可行的实施方案，做到活动有计划、有方法、有总结，开展活动有声有色，取得很好的效果在学习创先争优活动中，着力抓好学习调研、分析检验、整改落实各个步骤工作，结合单位实际， 县经济局创先争优活动进行了公开承诺内容，把单位承诺的内容在单位站上公开，党员进行了公开承诺，同时对外公开按时上报相关材料及报表务求实效，经过开展活动，提升思想认识，处理突出问题，创新体制机制，促进科学发展局党委成立了党风廉政建设暨纠正行业不正之风领导小组，制订了党风廉政建设实施方案，明确了分管领导和详细工作人员的职责，并和相关企业和局机关各科室责任人签署了《党风廉政建设责任书》，把反腐纠风和党风廉政建设任务分解到各科室及相关企业，对反腐纠风工作落实情况进行不定时的监督、检验、考评，深入开展了企业治乱减负和生产安全的专题整改工作对县纪委部署的反腐纠风关键任务进行了有效的立项督查，局党委关键领导及其它委员，曾12次深入13个企业和企业共同研究保稳定、保增加、保生产经营安全和党风廉政建设的相关工作，因为工作的务实到位，致使本部门未出现不正之风现象，相关部门也未因不正之风而发生重大责任事故或恶性事件。

　　（五）抓好案件查处工作　　本局未设纪委和纪检组，同时也未出现瞒案不报，有案不查和压案不办的情况对上级交办、转办的信访案和群众的来信来访共38件次，均进行了认真的调查落实并得到了圆满的处理，真正做到了件件有落实，事事有回音　　（六）制度建设　　做好党员、干部教育管理工作，加强了思想道德建设3次集中组织了全局党员干部学习邓小平理论和“三个代表”主要思想及本行业的专业知识，学习了党的十七届 中 中全会精神，学习了科学发展观和创先争优及效能政府四项制度切实加加强了理想、信念、党性、党风、党纪、政纪、法规和廉洁从政教育，制订了党员干部行为规范，增强了党员干部拒腐防变的能力对新任科室的领导进行了廉政谈话、廉政教育和廉政宣誓，建立和完善了局机关的学习长期有效机制，民主决议机制、党员联络群众机制、公开承诺机制、首问首办文明办公机制，责任追究制和局内部《十二项规章制度》，推行了重大决议听证制、主要事项公告制、关键工作通报制、政务信息查询制和效能政府四项制度，进而使干部职员的宗旨意识、服务意识、大局意识、责任心和责任感得到了深入提升，工作的主动性和主动性得到了增强，使整个机关形成了想干事、会干事、干好事的良好工作气氛，从而树立起了个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋的良好形象。

不过，在标本兼治、综合治理，从源头上预防和治理腐败的方法上和制度上还要逐步完善和科学化　　（七）作风建设　　坚持和完善了民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的关键内容，把作风情况作为党性分析的关键内容，进而使作风建设取得了实效，全系统未出现乱议论、乱编造、乱告状的不良行为　　（八）监督管理　　认真落实实施了《共产党党内监督条例》和《共产党纪律处分条例》，落实了民主制主标准，加强了多种监督，关键领导和相关人员进行了谈话，在民主生活会上进行了述职述廉汇报自觉和主动接收上级纪委和纪工委的监督，按要求上报了相关的材料　　（九）责任追究　　对本局各部门及相关单位和各部门党员已制订了党风廉政建设责任追究制和工作目标考评措施因为未出现党风廉政建设方面的违纪违法事件，凡出现的急难热点问题均得到了全部处理，根据考评措施，对考评结果进行了兑现　　　　。