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学校员工聘用合同电子版(7篇).doc

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  • 卖家[上传人]:夏**
  • 文档编号:509310658
  • 上传时间:2023-12-31
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    • 学校员工聘用合同电子版甲方:_____________________________________________乙方(员工):_____身份证号码:由于甲方工作的需要,聘请乙方到甲方工厂工作本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下协议第一条:甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备时甲方有权要求乙方相应的赔偿第二条:经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事_____工作主要负责____方面的工作,工作时间为每周周一到周六每天10个小时,乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条:若乙方有意愿工作达半年或者以上,即为长期员工,甲方支付乙方保底工资2500元/月,甲方提供吃住;超出预定上班时间,加班费7元/小时,每周加班不超过20小时;若乙方工作意愿小于半年,即为临时工,甲方支付乙方8元每小时,即每天80元,甲方有权不提供乙方吃住实际上班时间不足半年者,最后一月工资皆按临时工计算;第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人身攻击和人格的侮辱,乙方在出现工伤时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条:甲方因工作安排需要进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面方式通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前将工资以及加班费付给乙方;由于乙方(长期员工)个人原因,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前30天通过口头或者书面方式告知甲方,经协商后,甲方必须____天内同意乙方离开,甲方必须在预定工资发放时间将乙方在离开工作岗位前的工资以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条:本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方(盖章):_____ 乙方:_____代表人(签字):_____ 身份证号码:_________年____月____日 ____年____月____日学校员工聘用合同电子版(二)甲方(项目组长)乙方(被聘用者)根据《大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔〕____号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议。

      一,本协议自____年____月____日起至____年____月____日止二,甲方安排乙方在项目中承担的任务三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫六,本协议在下列条件下可以解除1,甲乙双方协商一致2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议1)被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)应当解除聘用协议的其他情形4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方。

      在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的七,双方需约定的事项1,劳动安全约定:2,保密约定:3,其它:八,甲乙双方应严格遵守本协议任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金元给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份甲方(签字):_____ 乙方(签字):_________年____月____日 ____年____月____日学校员工聘用合同电子版(三)订立合同书人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

      第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

      第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关学校员工聘用合同电子版(四)为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)第一条聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满后,即聘用合同终止第二条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方提供的服务范围包括:(1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全;(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;(3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传;(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;(5)协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园类的各类紧急情况;(6)完成学校交给的其它工作。

      2、甲方为乙方提供的工资待遇:学校护校人员工资____月为____元/人.月,____月为____元/人第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方提供必要的工作条件;2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理第四条乙方的权利和义务1、乙方在执行勤务时,必须服从领导;2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范行事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获,扭送当地公安派出所处理,对学生的打架、斗殴行为进行劝阻,制止并及时报告学校;4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件,私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故,私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,应承担法律责任和经济责任;第五条合同的解除和终止1、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿;(1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的;(2)乙方因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;(3)违反工作纪律经教育不改的;(4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;(5)身体素质差,不能胜任护校工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;(6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;(7)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。

      2、甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除合同:(1)甲方未按合同约定支付乙方工资;(2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;六、本合同一式二份,甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效甲、乙双方各执一份甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_________年____月____日学校员工聘用合同电子版(五)为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)第一条聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满后,即聘用合同终止第二条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方提供的服务范围包括:(1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全;(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;(3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传;(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;(5)协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园类的各类紧急情况;(6)完成学校交给的其它工作。

      2、甲方为乙方提供的工资待遇:学校护校人员工资____月为150元/人.月,____月为200元/人第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方提供必。

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