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2023年山东省潍坊市寿光市洛城街道西高湛村社区工作人员考试模拟题及答案.docx

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    • 2023年山东省潍坊市寿光市洛城街道西高湛村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()下列各组词语中,书写完全正确的一组是()A.去世锻练辣手蓝球B.去逝锻炼棘手蓝球C.去世锻炼棘手篮球D.去逝锻炼辣手篮球正确答案:C2.()家庭美德规范是家庭关系的()和社会评价标准A.维持方式B.重要条件C.调节手段D.根本要求正确答案:C3.()凡申请小额担保贷款的下岗失业人员,需向本人居住的社区居委会提出申请,并经街道劳动保障事务所初审后,向()推荐 A.县以上财政部门B.县以上就业服务机构C.市以上财政部门D.省市以上就业服务机构正确答案:B4.()依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()A.专项培训协议违约金B.竞业限制违约金C.保密协议违约金D.保密协议赔偿计算办法正确答案:C5.()公文写作具有实用性强、政策性强和()的特点 A.详细具体B.专业抽象C.篇幅固定D.简明扼要正确答案:D6.()语言宣传咨询服务主要形式有:设立政策咨询服务台或窗口、()、开通咨询服务热线和自动语音查询服务等。

      A.举办报告会B.举办社区论坛C.口头宣传和解答有关政策D.举办专题文艺汇演正确答案:C7.()()适用于在一定范围内告知应该遵守的事项A.指令性决定B.指令性通知C.法规性公告D.法规性公告正确答案:D8.()下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()A.A 公司由于经济效益不佳,决定在现有 100 名员工中裁减 15 人,A公司提前 30 日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职 手续B. 小李己在 B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部 门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司C.老王今年已经 57 岁了,在 C公司工作了 30 年近期公司更新了生产设备, 经多次培训后, 老王仍然无法掌握新设备的操作方法, 公司向老王额外支付了一 个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失, 公司依法履行相关程序与其解除劳动合同正确答案:D9.()电气设计图的单线图中当导线为()根时,通常可省略不注A.1B.2C.3D.4正确答案:B10.()对下列民间纠纷,人民调解委员会不能进行调解的是_____。

      A.杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷B.纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷C.罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷D.冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷正确答案:D11.()退伍义务兵回到原征集地后在()时间内办理相关手续? A.15 天B.20 天C.30 天D.45 天正确答案:B12.()()是建筑施工图的重要组成部分,它详细地表示出所画部位的构造形状、大小尺寸、使用材料和施工方法等 A.建筑平面图B.建筑详图C.建筑立面图D.建筑剖面图正确答案:B13.()新调入的职工从()缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资A.调入单位起B.试用期满起C.签订合同之日起D.调入单位发放工资之日起正确答案:D14.()各级人民政府和有关部门应当采取康复措施,帮助残疾人()A.恢复或者补偿功能B.强化或者完善体能C.健全或者增强体质正确答案:A15.()公益活动和()等是政策宣传、咨询活动的主要方法 A.目标管理B.听取汇报C.舆论引导D.检查评估正确答案:C16.()经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资A.1 个月B.3个月C.5 个月D.6个月正确答案:A17.()对在食品中掺用罂粟壳的不法制造商,应以什么罪来处理? A.引诱他人吸毒罪;B.欺骗他人吸毒罪C..贩卖毒品罪;D.教唆他人吸毒罪正确答案:B18.()党章规定,中国共产主义青年团是中国共产党领导的()的群众组织。

      A.青年B.优秀青年C.青少年D.先进青年正确答案:D19.()不符合涉密磁介质和光盘的使用规定的是( )A.采取防电磁泄漏措施B.将涉密电脑放置在安全的地方,并设开机密码C.涉密软盘、光盘在密码柜中保存D.将涉密光盘带回家中与家人一起观看正确答案:D20.()个案工作的对象是() A.社区组织B.机构C.企业D.个人正确答案:D二.多选题(共10题)1.()当()得到满足后,退休人员社交需求就会突出出来,进而产生激励作用A.尊重需求B.安全需求C.生理需求D.自我实现需求E.爱情需求正确答案:BC2.()新环境保护法第二十条规定,国家建立跨行政区域的重点区域、流域环境污染和生态破坏联合防治协调机制,实行()A.统一规划B.统一标准C.统一监测D.统一的防治措施正确答案:ABCD3.()关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()A.应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇B.应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费 后,即可继续享受医疗保险待遇C.欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予 结算D.欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以 结算E.用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工 退休后就可正确答案:AD4.()《人口与计划生育法》对公民落实避孕节育措施的规定是()。

      A.实行计划生育,以避孕为主B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导预防和减少非意愿妊娠C.对已生育子女的夫妻,必须选择长效避孕措施D.对已生育子女的夫妻,提倡选择长效避孕措施正确答案:ABD5.()我市住房公积金归集银行有哪些?()A.中行B.建行C.交行D.招行正确答案:ABD6.()因土地承包经营发生争议时,可以通过什么途径解决纠纷_____A.双方当事人协商解决B.请求村民委员会、乡(镇)人民政府调解解决C.向农村土地承包仲裁机构申请仲裁D.直接向人民法院起诉正确答案:ABCD7.()根据有关规定,下列说法不正确的是()A.经董事会和职工代表大会通过,可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案B.单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的,职工可以不缴C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率D.在本单位身兼数职的员工,可以设立多个公积金个人帐户正确答案:ACD8.()符合下列()情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理 A.单位合并的B.职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系,且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的C.单位分立的D.单位分立的正确答案:BD9.()征信的目的是()。

      A.克服借贷关系中的信息不对称问题B.克服买卖合同关系中的信息不对称问题C.克服贷款额度不确定的问题D.防范和避免借贷关系中的道德风险E.调查或审查债务人的偿付能力正确答案:ADE10.()就业促进法的主要内容包括()A.非全日制用工B.实施就业援助C.明确政府职责D.构 建促进就业的政策支持体系E.劳务派遣F. 正确答案:BCD三.判断题(共10题)1.()二等乙级含二等乙级以上伤残军人享受公费医疗正确答案: 正确 2.()有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服 务的工作对象正确答案: 正确 3.()销毁纸介质涉密载体应当采用焚毁、化浆等方法处理,使用碎纸机销毁的应当使用符合国家保密标准的碎纸机,送造纸厂销毁的应当送保密行政管理部门指定的造纸厂销毁, 并由销毁单位两人以上押运监销正确答案: 正确 4.()用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲这是残疾人走向创业之路的重要原因正确答案: 正确 5.()由于我国实现了多年的低生育水平,人口压力已经不大了。

      ) 正确答案: 错误 6.()行政复议机关收到行政复议申请后,应当在15日内进行审查正确答案: 错误 7.()解决社会主义初级阶段两极分化矛盾的根本手段是均贫富正确答案: 错误 8.()育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导正确答案: 正确 9.()公积金贷款应当坚持循序渐进、可持续的方针,遵循资金安全、公平、便民的原则正确答案: 正确 10.()遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和精神文明建设,有利于行业的发展,但束缚个人的提高和发展正确答案: 错误 四.填空题(共10题)1.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____正确答案: 擅自改变 2.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?正确答案: 计划生育行政部门 3.()公民享有()的知情选择权正确答案: 避孕方法 4.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____正确答案: 生活垃圾 5.()流动人口计生管理的重点对象是()正确答案: 流动人口中已婚育龄妇女 6.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。

      正确答案: 区域规划 7.()妇女最佳生育年龄是()正确答案: 25—29岁 8.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予正确答案: 特许经营权出让 9.()临街单位的隔离设施,应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为。

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