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公司财务部工资福利岗位工作流程.docx

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  • 卖家[上传人]:随****
  • 文档编号:352472392
  • 上传时间:2023-05-22
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:13.35KB
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    • 公司财务部工资福利岗位工作流程(一)工资发放1、现金工资性支出(1)日常零星工资性支出①.收到人力资源部开具的支出证明单②.编制记账凭证借:应付工资——部门管理费用/营业费用/制造费用贷:现金③.传出纳岗付款2、在职员工工资发放①.根据正式工资明细表开具扣款收据②.凭正式工资表汇总表、出纳传来的银行付款支票存根编制记账凭证借:应付工资管理费用/营业费用/制造费用——其它(招聘人员、临时工工资)管理费用/营业费用——差旅费(外勤补贴)应付福利——医药费/福利(医贴、物资补贴)管理费用——电费(扣个人水电费)贷:其他应付款——长期服务金/养老金/公积金其他应收款应交税金—--个人所得税银行存款3、传给财务主管岗复核。

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