2022劳务员-劳务员基础知识考试全真模拟卷19（附答案带详解）.docx

2022劳务员-劳务员基础知识考试全真模拟卷（附答案带详解）1. 判断题：企业在进行招聘录用时，外部招聘应先于内部调整答案：错误 本题解析：企业在进行招聘录用时，内部调整应先于外部招聘2. 单选题：如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的（ ）A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.制度管理答案：B 本题解析：薪酬的体系管理，这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理，还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理3. 多选题：施工准备阶段的安全技术措施包括（ ）A.技术准备B.物质准备C.施工现场准备D.施工班组准备E.安全措施准备答案：A、B、C 本题解析：施工准备阶段的安全技术措施有：技术准备、物资准备、施工现场准备、施工队伍准备4. 多选题：因（ ）情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.超越职权，侵害信访人合法权益的B.滥用职权，侵害信访人合法权益的C.行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的D.办理信访事项推诿、敷衍、拖延的E.适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的答案：A、B、C、E 本题解析：可能构成信访事项引发责任的事项：（1）超越或滥用职权，侵害信访人合法权益的；（2）行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的；（3）适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的；（4）拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的5. 单选题：签订合同自愿原则意味着合同当事人在（ ），根据自己了解掌握的知识以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容A.合同签订时B.自愿状况下C.不受干扰下D.市场交易活动中答案：D 本题解析：自愿原则意味着合同当事人在市场交易活动中，根据自己了解掌握的知识，以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容6. 单选题：就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性答案：D 本题解析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同7. 单选题：具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（ ）A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法答案：C 本题解析：静力压桩是利用桩机本身产生的静压力将预制桩分节压人土中的一种沉桩方法具有施工时无噪声、无振动，施工迅速简便，沉桩速度快（压粧速度可达2m/min）等优点，而且在压桩过程中，还可预估单桩承载力静力压桩适用于软弱土层，当存在厚度大于2m的中密以上砂夹层时，不宜采用静力压粧8. 单选题：员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等A.培训的目的B.培训对象的不同C.培训的组织形式D.培训的层次答案：A 本题解析：从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等9. 判断题：卫生部门为流动人口提供节育技术服务答案：正确 本题解析：卫生部门为流动人口提供节育技术服务。

10. 单选题：在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之一的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象（ ）A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B.议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算答案：A 本题解析：在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象。