园长园长期末总结.doc

园长园长期末总结 园长园长期末总结 从去年开始我在领导的信任下同事们的激励下担当了幼儿园的园长一职，本学期在教育局的直接领导下，确立了 “ 以革新为主题，以幼儿语言发展和动手能力的培养为突破口 〞 的发展思路，并以此为主线展开幼儿园的各项工作经过全体教职工的共同努力和不断新，我园的各项工作都收到了合格的效果，也初显了我园特色 一、面对现实，明确幼儿园发展思路，努力打造幼儿园特色 今年年初，我园领导组织幼儿园的教职工，认真分析了我园面临着的各项困难，幼儿园何去何从？我园组织教职工就此展开讨论，并使教职工形成这样的共识：我们就不能使送孩子来幼儿园就读的家长失望，不能使孩子在他们各项能力发展最正确的学前期得不到合格的发展，我们要让在幼儿园就读的孩子感到园带给他们的是幸福和成长的快乐在教职工明确了幼儿园的发展思路后，大家都能积极地朝着打造幼儿园特色的目标努力展开工作 (一)积极展开课程改革，促进幼儿园、教师、幼儿共同获得发展 以学习教育年活动为契机，促进教职工素养的提升围绕目标，积极展开课程改革，打造幼儿园特色开学初，我园就组织教职工认真学习、领会和研究幼儿园的工作计划，使大家在对我园提出的 “ 以 ‘ 革新 ’ 为主题，以 ‘ 语言 ’ 发展和 ‘ 动手能力 ’ 的培养为突 破口 〞 的口号形成共识，并在此基础上，结合新教材的使用，开始了我园的课程改革。

在课程改革中，我园着重抓了以下几项工作： 1 、抓好新教材的讨论和分析，并以主题的形式展开教育教学活动 教师们首先是把一学期的教材内容进行分类，其次，教师们依据每个主题积极为幼儿创设与主题相应的教育环境在主题活动的展开过程中，教师们为孩子的亲身施行创设了大量的机会，如设置活动区，组织幼儿依据教育主题布置墙饰、布置教育教学活动展版，师生共同收集与主题活动相关的信息、图片、文字资料、相关的材料等，使幼儿在这种富有教育价值及隐藏一定教育目标的的环境中，变以往被动的知识接受再次，发动家长参加我们的教育教学活动在展开主题教育活动时，教师们依据活动的需要及幼儿发展的需要，通过 “ 家园之窗 〞 、 “ 家园联系手册 〞 等向家长宣扬和介绍，对一些需要家长指导孩子完成的活动，有针对性地、适时的给家长一些建议 2 、打破原来的班级界限，积极展开幼儿跨班级的晨间体育活动，让幼儿自主到自己喜爱的地方、选择自己喜爱的体育器械参加锻炼 为了激发小朋友参加体育活动的积极性，我们开放了滑梯、荡椅、秋千、转盘、攀登架，并投放了球类、沙包等器械，满足了不同年龄、不同能力以及不同兴趣的小朋友展开活动的需要晨间活动的改革，是我园教师学习落实《幼儿园教育指导纲要》的具体体现，它极大地丰富了幼儿的体育活动、锻炼了幼儿的体格，也为幼儿与不同班级的 小朋友进行交往提供了更多、更好的机会。

它使幼儿在积极、主动的探究、学习、参加中，获得健康、社会、科学、语言、艺术等各领域的更多经验，获得更好的发展 3 、抓好教师们的观念转变，促进教师们的合格成长 为了更好地促进教师的成长，我园本学期在教师的学习培训和提升方面做了几项工作： 一是组织全体教师参观学习，使教师们开了眼界、更新了观念; 二是发动教师查找符合本园实际学习需要的资料，并积极尝试组织教师们的业务学习，教师们在参加找学习资料和组织学习中，教育教学观念又进一步得到了更新 3、重视幼儿生活技能的教育，使幼儿的自理能力有所提升，有更多的自主选择活动的机会、有更多游戏的机会、有更多快乐的时光，也获得了更多的发展 通过展开以上的活动，教师们的观念、能力都发生了一些变化，幼儿园也初步显示出一定的特色 ( 二)积极展开丰富多采的活动，既为幼儿提供了展示的机会，又向社会宣扬了幼儿园 一个学期来，我园积极参加了教育局举行的主题教育活动观摩、一次大班毕业典礼在活动的展开中幼儿都有不同程度的参加，家长 认可了：我们的孩子不错在展开好幼儿丰富多采的活动的同时，我们也让社会更多地了解我们幼儿园 随着我园课程改革的展开，我们今年的家园联系工作又有了新的变化，许多家长积极参加到我们的主题教育中来，家长的教育观念也相应起了一些变化。

(三)切实做好后勤工作，确保幼儿园的正常运转本学期，我园强化了对后勤工作的研究，要求各岗位的后勤人员结合自身工作的实际，对一些工作进行反思、改革卫生、保健工作能有序地进行;安全工作基本上为教职工所重视 二、几点体会 这个学期，我们幼儿园能够保持合格的运转和应有的发展，归纳起来，有以下几点体会： 1 、各级领导的关怀支持是我园发展前进的坚强后盾 2 、家长支持使我们的各项活动展开得有声有色，幼儿也有更好的发展 3 、领导明确办园思路，富有革新性的工作是打造幼儿园特色的前提没有领导班子的革新，就没有教职工的革新，就没有幼儿革新精神的培养，就没有幼儿园的良性发展 4 、团结奉献的教职工队伍是我们战胜困难的力量源泉有了全体教职工的团结奉献，我们克服了幼儿园位置太偏的困难，使幼儿园保持了应有的发展和应有的规模 三、存在问题 虽然幼儿园保持了合格的发展，但我们也应该看到我们的不够，这些不够之处较为显然的是：班组工作的计划性不强，致使一些工作、活动准备不够;展开工作的自主性不强，常出现等领导提出具体的步骤、具体的做法、具体的要求、提醒等;一些教职工对自身素养的提升行动不多、效果不显然。

四、今后思路 依据我园的实际和存在的不够，我们今后的工作的基本思路应是： 1、以 “ 革新 〞 为主题; 2、打造“ 特色园 〞 、 “ 特色班级 〞 ; 3、 领导班子建设、师资队伍建设、园本课程建设 园长园长期末总结 [篇2] 回首一年来的工作，我倍感欣慰虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的施行与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效下面!我以点滴工作体会求正于同仁 一、强化内部管理，提升办园档次 园长是一个幼儿园的灵魂我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用班子建设我强化三个意识：“一体意识〞、“开拓意识〞、“服务意识〞班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效〞的好班子我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起激烈凡响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。

我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园合格的师德师风我注重为教师创设有弹性的创造工作空间工作中，时时不忘征求教师的想法看法，采纳对话式而非命令式；思想上，激励多交流不求大一统；工作方法灵活多变我努力营造健康温馨的文化氛围在确保教育现代化建设投入的同时千方百计地提升教职工福利待遇；我以务实的`作风投入工作，引领着四周的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝集人心我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀我情感化、弹性化的管理凝集了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性 二、狠抓内涵建设，提升教育质量 在“务实与灵活兼俱、求真与革新统一〞的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量我倡导教师悉心钻研教学艺术，提升课堂教学质量，厚实施行基础，不断依据新的基础教育理念来审阅和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提升教育艺术、积存教育智慧我激励教师“人人有潜力，个个能成功〞，激励团队合作，提升教育智慧我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。

我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进我用清楚的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断强化教师的工作成就感，使教师们迅速成长 三、更新办园理念，强化服务意识 面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我保持学习，不断更新理念与时 俱进在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有激烈的服务意识在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得合格的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成合格的社会声誉；有了合格的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、到处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作我分批召开不同类型的个性化家长会，分别做好各别家长工作，重点家长区别对待我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主参加幼儿园的管理，及时做好广大家长的宣扬、沟通、引导工作多形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定。

优质服务的首要条件是确保幼儿的安全安全健康是幼儿园一切工作顺利展开确实保，我高度重视，常抓不懈我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全〞的意识深入人心幼儿园的教师轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，大力推行岗位责任制，广泛展开教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动；确保幼儿园严格执行家长持卡接送制；严格家长接送幼儿车辆的管理使我园确保了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生 教育需要无私奉献，管理需要不断革新让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的2021年相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩！ 园长园长期末总结 [篇3] 时间总是在不经意间流失，转眼我在我园工作已经三年了，在这三年中我和我园共成长，在工作中我学会了更深层次的思索，感觉收获了很多，也心得了很多我想很多事情只有自己真正的去经历过、参加过才会让自己有更多的锻炼和发展空间 一、 政治思想方面 1、学会沟通和传达 把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里，是我园工作中一直在落实和始终在做的事情 2、拒绝推测、增进透明度 很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让老师了解你，了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。

每个人不需要去推测，因为你已经知道事情的安排或者参加到具体的活动中了，你是活动的策划者、参加者，你还有什么可以推测的呢？ 3、增进了解、表达情感 记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神测试前他们推测应该很容易让对方明白自己表 达的情感但是结果却让人很意外，“满含爱意〞的表情被误认为：发呆、生气、思索、想骂人等这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明白，最好的方法就是直接把你的感受说出来我也激励幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关怀和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚 4、发现矛盾、及时协调 在工作中总有出现矛盾的时候，矛盾出现的时候不能逃避，更不能在背后发表看法最好的方式是让矛盾双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发合计问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么矛盾就可以直接解决同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快如小班员和教师之间的矛盾。