行政人员转正工作总结（4篇）.doc

行政人员转正工作总结过去，我曾以为三个月的时间不过是转瞬，以为自己在工作的忙碌下，很快就可以度过三个月的试用期，成为一名正式的员工但，实事却证明了我的错误在这三个月试用期工作中，我发现自己有太多的东西需要学习，而自己的时间是那么的紧迫!充实的工作充满了我的生活，每天的学习都在压迫着我，也在提升着我终于，试用期结束了，但是转眼看向自己，我已经在不知不觉间掌握了基本的工作方法，并能独立的完成自己的工作了现在，我已经即将成为一名正式的文员，为此，我将自己过去这三个月工作的成长和不足都总结如下：一、从基础学起、提升自我在来到这里的第一个月，我带着从实习中了解到的些许知识加入了____公司这个大家庭，来到了公司的前台岗位在刚来到岗位上的时候，自己尽管有些文员的工作经验，但面对一个全新的公司的文员任务，我仿佛又成为了一名什么都不懂的学生但因为有过一次经验，当我再次遇上不懂的问题的时候，我积极的学习，努力的提升自己在领导的积极培训下，我渐渐的开始了解了在这里的基础工作，并在前辈的带领下，努力的完成了自己第一个月的工作二、拓展工作范围，提升效率随着工作中的学习，自己的工作也越来越熟练，在工作中负责的事情也开始多了起来。

作为文员，我要负责的不仅仅是前台这一小块区域，对于公司的情况，对于各部门之间的情况，我都要有掌握和了解为此，我在工作内认真的学习，工作外也积极的认识同事，更加仔细的去了解公司的情况，对从盆栽、茶饮到打印机，会议室的不知等大小事务都进行了详细的学习和了解尽管学习的东西越来越多，但是随着个人的能力提升和适应，自己也开始越发的有效率三、不足和缺点回忆这三个月的试用期，自己最大的问题在于丢三落四，无论是在工作上还是在学习上!工作中，总是容易在繁忙的时候忘记一些小事情，而在学习上，因为对学习过的事情没有积极的实践，也常常导致学了就忘，这是非常不好的情况为了改正自己的错误，我决定在自己熟悉这些工作之前，准备好记事本，详细的记下自己的事情，也要学会总结自己的工作当自己能熟练的完成自己的工作之后，我相信这些也一样非常的使用以上是我的试用期转正工作总结，我相信在努力之后，我还有很多可以提升的空间，在今后的工作中我也会继续努力，提升自己!行政人员转正工作总结（二）作为一个在前任公司做到了行政主管，跳槽到本公司进行行政主管试用，再到现在正式在本公司行政主管转正，本人又有了当年从试用期行政专员到公司行政正式工的感觉，既有欣慰，也有辛酸，不过更多的，还是对自己的肯定。

先将转正工作做一下总结，让未来工作更加有方向：一、行政能力更上层楼不管是做行政还是行政主管，首先要过硬的还是行政能力毕竟本人也是来了一家新的公司，在行政工作上，难免会有因为公司的不同而产生的工作经验上的区别本人在这段时间里，适应了新的公司，也在工作上，提高着自己的行政能力，生怕自己的行政能力不足以让人信服，更担心自己的行政能力不能够达到本公司的要求，本人也就在工作中，发挥出了自己最大的潜力去提高自己的行政能力值得庆幸的是这份行政能力得到了领导以及同事的认可，在这段时间使行政能力更上层楼了二、管理能力不断提升行政主管，毕竟也是一个公司的管理层了，除了过硬的行政能力，管理能力也是考验我的一项工作本人秉着做好工作的态度，在让行政能力更上层楼的同时，也不断提升着自己的管理能力本人为了做好管理工作，提升自己的管理能力，不仅在工作中时刻思考着，而且也在工作之余时刻充着电，既去图书馆借来管理类的书籍学习，也会去听一些管理相关的培训课，这些对本人管理能力的提升带来了许多的帮助三、增加耐心添加爱心在这次的行政主管转正工作中，我对自己提出的最重要的要求，或许就是“增加耐心”和“添加爱心”了，而这个要求却使得本人作为行政主管的工作有了温度。

本人在工作中，尽可能的为下属增加耐心，包容每一个行政能力还有待进步的行政下属，尽可能地把自己对家人朋友的爱心放进工作中这一点是过去本人没有做到但是又意识到非常重要的，所以本人在这次的转正工作中，有特意去提高这两方面，为得就是努力打造一个和谐的工作环境，让下属们都能够在稳定的情绪和状态下工作如今本人已经转正为行政主管了，这意味着本人未来的工作也需要更加认真来对待了，为了让本公司的行政工作做得更好，我这个行政主管是会继续加油的!行政人员转正工作总结（三）不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过王老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的现将这两个月的工作情况总结如下：一、行政方面1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失2、考勤统计每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查争取月底前将考勤做完交给财务。

3、公司信件的收发、登记、分递4、接待来访客人5、每周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱6、公司供应商账单结算7、陈总、方总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计8、公司网络维护，遇到会及时与供应商联系，保证公司网络正常9、参与____文化广场标书制作;参与新款发布招标会的对外联络及预定会议室并参与会议，收获颇多10、其他临时性工作二、人事方面：1、招聘工作按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我与智联招聘网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将一部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在沟通这方面得到了很大的提高目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘工作做了简单的分析2、社保工作之前对社保的概念只停留在理论层面上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在成本方面的增加发现这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向周围的同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人，我终于在____月____日完成基数变更。

由于自己没有社保方面的实战经验，我买了专门的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平在此期间为____取回了医保存折并发到本人手中新的社保基数已经公布，我本月也按照新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分3、公司培训来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司情况介绍，对这两部分内容的培训我认真的进行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能准确回答出公司的业务范围等等刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，值得我去更加认真对待这项工作，人事工作经验略有欠缺，在以后的工作中加强学习，提高专业水平建议：1、每个岗位职责上墙，明确责任2、每周例会上每个部门通报部门的情况，如本部门的工作计划、工作进度及本部门需要别的部门协调、帮助的事项3、公司每个部门、每个部门坚持使用PDCA循环法以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的之路迈出了重要的步伐，我与uk共发展。

行政人员转正工作总结（四）时间飞逝，转眼我来公司已经____个月了，在这____个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作试用期间的____个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化而且对前台这个工作有了更深刻的理解：要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作前台的主要工作是接待客人，转接，收发、复印做好登记人员出入也要做个大概了解一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源当天看看备忘录还有什么事情要做前台大厅是随时都要保持整洁大方每天报纸要整理好饮用水桶数发现不够时要及时叫____先生送水前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加机、复印机、打印机没有墨时，要通知____先生加墨如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果线路有问题就要求助电信局。

有什么问题都要想办法解决二、接收，要注意对方传给谁，问清内容，以免接收到垃圾信息，接受到要及时转交给相关人员，要查收有无缺漏如果对方是自动，可以不接收发后要注意对方有无收到，是否完整清晰复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏收发、复印都要做好登记如有信件也要及时交给相关人员三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率看到有来访客人，要立即起身主动问好对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅四、转接，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!____公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员熟悉公司内部人员的办公短号如果来电方是作、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝如果有人找____，要注意对方是不是真的有关公司的事情找____;如果无法判断可转给____。

找____助理、____经理等领导的也要问清楚;领导们的号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候试用期____个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事为公司做的多些在今后的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率还有责任心第2页共2页。