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工厂员工打架处罚通告200字.docx

3页
  • 卖家[上传人]:杨***
  • 文档编号:323034572
  • 上传时间:2022-07-08
  • 文档格式:DOCX
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    •     工厂员工打架处罚通告200字    ××年×月×日下午上班时间,C线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣现对两人做出以下处罚:1、对××,××打架行为进行全厂通报批评;2、对××,××2人各处以×元人民币罚款望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序×××示 通 告第二篇:关于员工打架的处罚通报 700字[公开]*******************************关于两器员工打架的处罚通报一、事件描述:20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工****、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架二、事件调查:20xx年9月1号下午,焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水,就到3#厂房两器成型888处借,由于胶框正在使用,888就不允许88拿走,但是888还是强行将胶框拿走,随后88就在上发表辱骂888言论9月2号早上888就拿着评论与888对质,当时8888不与理睬,8888先动手打架,后被同事888等人拉开,组长得知情况后进行调解,并安排8888日休息,调理心情。

      晚上18:30分左右8888打告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情,相约两人下班后去888宿舍对质,路上遇到劝架员工888,并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打,听到这样的话888心里就有气),于是三个人一同去宿舍找888,在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈,互相厮打在一起,随后宿管及部装班组长到现在处理调解三、处理结果1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互追究;.2、根据部装车间《员工行为规范》第13条规定现对事故责任人考核如下:88888 -100元 并留岗查看1个月88888 -200元 并留岗查看1个月88888 -100元 并留岗查看1个月88888 -100元 并留岗查看1个月3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件,根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资,并视情节移交公安机关处理特此通报!************二○一三年九月三日发:部装车间送:管理部、生产部+   -全文完-。

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