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企业财务管理规划流程.pptx

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      这个合同同,时,时被用作权属,公,公司领导之责,任,任及权力的依,据,据,集团领导通过,对,对各权属公司,财,财务规划的质,询,询和考核,管,控,控各权属公司,的,的经营运作,原则,经营计划的目,标,标来自于战略,规,规划的第一年,目,目标,财务预,算,算起点于经营,计,计划之目标,集团总部制定,业,业绩的期望指,标,标,并由集团,最,最高领导和高,层,层领导通过对,各,各权属公司经,营,营计划的挑战,及,及质询,保证,业,业绩期望指标,尽,尽量得以实现,财务规划提供,明,明确的经营及,财,财务业绩目标,,,,以作为权属,公,公司负责人业,绩,绩考核的依据,半年度经营业,绩,绩考核包括对,权,权属公司负责,人,人的质询,并,以,以解决问题为,根,根本出发点,,而,而不是解释问,题,题,目 录,一、财务规划,的,的要点与预期,效,效果,二、财务规划,的,的目的和原则,三、财务规划,流,流程,四、财务规划,内,内容,五、财务规划,质,质询会,六、财务规划,标,标准模板,财务规划流程,年中和年末,财务规划管理,委,委员会,批准战略规划,,,,设定初步财,务,务业绩期望,根据集团战略,规,规划制定集团,财,财务业绩期望,目,目标,总部下达初步,的,的期望业绩指,标,标,权属公司制定,公,公司计划及财,务,务目标,汇总/质询/,谈,谈判/修正权,属,属公司计划,批准各权属公,司,司计划,半年度/年度,经,经营业绩考核,分解、初定各,权,权属公司的期,望,望财务业绩指,标,标,下达年度,预,预算编制指导,思,思想和要求,提供各权属公,司,司必要的技术,协,协助及指导,汇总各权属公,司,司计划;发现,潜,潜在问题及缺,口,口,提出初步,调,调整建议,参与质询会,,向,向集团领导提,供,供分析及技术,支,支持,总部财务规划,部,部门,修改/审批经,营,营计划,对各权属公司,财,财务规划逐一,质,质询,得到预算结果,,,,以供了解,如有必要进一,步,步质询/协商,;,;批准计划,汇总修正过的,各,各权属公司计,划,划,确保集团,目,目标的尽量实,现,现,最后确定成文,,,,形成考核依,据,据,考核会了解预,算,算执行情况和,业,业绩差距,每半年进行各,权,权属公司业绩,考,考核;在实际,业,业绩和计划差,异,异过大时进行,调,调控,权属公司负责,人,人,陈述本权属公,司,司财务规划,按需要参与考,核,核会;,汇报本权属公,司,司业绩,权属公司财务,部,部门,在权属公司负,责,责人的领导下,按,按本部门战略,规,规划的第一年,目,目标和总部期,望,望目标,起草,财,财务规划,汇,总,总下属业务部,门,门计划,按需要参与质,询,询会,修正本权属,公,公司计划,为考核会准备,材,材料,每月就各权属,公,公司计划完成,情,情况进行跟踪,;,;向集团领导,汇,汇报明显的业,绩,绩差异,设立本权属公,司,司财务规划目,标,标;直接领导,权,权属公司的财,务,务规划,批准本权属公,司,司计划;呈报,集,集团总部,业务部门负责,人,人,在权属公司负,责,责人的直接领,导,导下,制订本,业,业务部门财务,规,规划,汇总下,属,属经营部门计,划,划,按需要参与,质,质询会,修正本业务部,门,门计划,汇报本业务,部,部门业绩,十一月初,十一月中十,二,二月初,十二月初-十,二,二月中,十二月底,财务部,其他相关部门,下属公司财务,部,部门,财务资料分析,例行财务工作,各类财务报表,其它相关资料,提出意见,有否专业问题,有,工作规范改进,财务资料归档,无,企管部分析,院领导了解,公司管理,相关流程,财务分析报告,是否有问题,是否有问题,有,有,是否满意,结果检查,否,财务人员考核,流,流程,是,财务工作检查,流,流程,集团财务部财,务,务信息管理流,程,程,其它相关资料,工作改进文件,其它相关资料,目 录,一、财务规划,的,的要点与预期,效,效果,二、财务规划,的,的目的和原则,三、财务规划,流,流程,四、财务规划,内,内容,五、财务规划,质,质询会,六、财务规划,标,标准模板,集团总体财务,规,规划主要内容,主要内容,1.集团战略,规,规划及第一年,目,目标概述,1.1 战略,规,规划第一年目,标,标,1.2 主要,经,经营计划及预,算,算计划前提与,假,假设,2.主要经营,业,业绩指标及计,划,划,3.为达到战,略,略目标以及主,要,要经营业绩指,标,标的主要经营,举,举措、时间表,、,、责任人及资,源,源需求,3.1 新业,务,务的建立,3.2 老业,务,务新市场的开,拓,拓,3.3 新合,作,作伙伴和战略,联,联盟的建立,4.影响经营,计,计划目标完成,的,的主要风险,,发,发生可能性,,影,影响程度和防,范,范举措,4.1 财产,损,损失,4.2 违约,4.3 其他,5.集团财务,预,预算计划,5.1 预测,损,损益表,5.2 预测,现,现金流量表,5.3 预测,资,资产负债表,5.4 费用,预,预算,5.5 投资,预,预算,5.6 融资,需,需求预算,权属公司财务,规,规划主要内容,主要内容,1.本权属,公,公司战略规划,及,及第一年目标,概,概述,1.1 战略,规,规划第一年目,标,标,1.2 经营,计,计划及预算计,划,划前提和假设,2.主要经,营,营业绩指标及,计,计划,3.为达到,战,战略目标以及,主,主要经营业绩,指,指标的主要经,营,营举措、时间,表,表、责任人及,资,资源需求,3.1 新业,务,务的建立,3.2 老业,务,务新市场的开,拓,拓,3.3 新合,作,作伙伴和战略,联,联盟的建立,4.现计划,和,和集团目标要,求,求之间的差异,及,及填补缺口之,具,具体举措,5.影响,经,经营计划目,标,标完成的主,要,要风险,发,生,生可能性,,影,影响程度和,防,防范举措,6.系统,的,的财务预算,计,计划,6.1 预,测,测损益表,6.2 合,同,同管理报告,6.3 预,测,测现金流量,表,表,6.4 预,测,测资产负债,表,表,6.5 费,用,用预算,6.6 投,资,资预算,6.7 融,资,资需求预算,目 录,一、财务规,划,划的要点与,预,预期效果,二、财务规,划,划的目的和,原,原则,三、财务规,划,划流程,四、财务规,划,划内容,五、财务规,划,划质询会,六、财务规,划,划标准模板,年度财务规,划,划质询会,目,目的及会议,议,议程,会议目的,:,对各权属公,司,司的年度经,营,营计划及财,务,务预算进行,质,质询,提出,修,修改意见,,以,以确保各权,属,属公司的经,营,营目标有相,当,当的高度且,实,实际可行,,并,并尽量保证,集,集团总体经,营,营目标/财,务,务目标实现,会议议程:,集团最高领,导,导介绍集团,总,总体财务目,标,标期望,总会计师介,绍,绍集团总体,财,财务目标向,各,各权属公司,的,的初步分解,总会计师宣,布,布会议规则,各权属公司,呈,呈报公司的,财,财务规划,,接,接受与会人,员,员质询,明,确,确修改方向,总会计师总,结,结发言,明,确,确各权属公,司,司计划修改,完,完成时间表,集团最高领,导,导宣布闭会,参加人员:,集团最高领,导,导,总会计,师,师,战略,发,发展、财务,部,部门及人力,资,资源部门主,管,管,其他财,务,务规划相关,人,人员(列席),权属公,司,司总经理,,财,财务规划人,员,员,下属经,营,营单位总经,理,理(只在质,询,询本经营单,位,位计划时列,席,席,时间,:,十二月上中,旬,旬,两天,年度财务规,划,划质询会,会,会议规则,需准备的材,料,料:,总会计师下,达,达会议议程,及,及规则,材,料,料要求,总会计师下,达,达集团总体,财,财务目标期,望,望值,各权属公司,财,财务规划,提前时间,3周,4周,1周,会议规则:,各权属公司,呈,呈报材料中,应,应包括按照,要,要求格式编,写,写的不超过10页的幻,灯,灯片演示稿,质询及对质,询,询的应答要,求,求以事实及,数,数据为基础,质询对事,,不,不对人,与会人员对,各,各权属公司,计,计划及预算,有,有质询权,,集,集团最高领,导,导对修正要,求,求有终决权,会后后续活,动,动:,总会计师总,结,结、分发会,议,议关于各权,属,属公司计划,修,修改的要求,及,及时间表,总部财务规,划,划部门跟踪,计,计划的修改,,,,重新汇总,,,,直至与集,团,团要求达成,一,一致,目 录,一、财务规,划,划的要点与,预,预期效果,二、财务规,划,划的目的和,原,原则,三、财务规,划,划流程,四、财务规,划,划内容,五、财务规,划,划质询会,六、财务规,划,划标准模板,权属公司财,务,务规划报告,样,样板举例,1、战略规,划,划第一年目,标,标概述,1.1 战,略,略规划第一,年,年目标,1.2 主,要,要经营计划,及,及预算计划,前,前提和假设,权属公司财,务,务规划报告,样,样板,目标细分,主营收入,生产成本,毛利,费用,市场费用,销售费用,研发费用,行政管理费,用,用,税息前营业,收,收益,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,10月,11月,12月,2、主要经营业,绩,绩指标及计划,总计,权属公司财务规,划,划报告样板,目标,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,10月,11月,12月,3、战略目标实,施,施具体时间表,举措,时间表,负责人,权属公司财务规,划,划报告样板,现有举措目标,4、差异分析,集团设定目标,差异解释,差异弥补方式,差异,权属公司财务规,划,划报告样板,5、预算实施风险及规避方法,主要风险,规避方式,风险来源,单位:人民币万,元,元,,仅供内部使用,权属公司财务规,划,划报告样。

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