秘书工作总结日程管理（共8篇）.doc

秘书工作总结日程管理〔共8篇〕第1篇：秘书工作总结：物业管理工作总结2023年度工作在阳光家园全体员工的繁忙中匆匆而过，甚至来不及等我们回首一眸2023年全年工作是公司寻求开展的重要而关键的一年年前，公司提出“紧抓目的、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计效劳客户，适时参与市场竟争”的经营理念，使管理处认识到了在市场经济体制下竟争的残酷性阳光家园是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些老化的设施必需要更换这样一来就增加了管理难度，同时也增加了各项日常维修费用的支出为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐，并承受市场经济竟争机制的洗礼2023年初，家园管理处制订了“管理有序，效劳标准，创立品牌，进步效益”的工作目的，管理处全体员工认真遵循这一原那么，同心协力、开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方位展开各种有偿效劳，05年工作在全体员工的不懈努力下，诸方面工作均获得了打破性和本质性进展，为管理处06年工作有更大开展奠定了坚实的根底，创造了良好的条件为了总结经历，寻找差距，规划前景，促进06年工作再上一个新台阶，现将2023年工作总结如下：一、积极开展各项经营活动，进步经济效益。

阳光家园管理处在2023年工作中，在本钱控制上下了很大的功夫，使管理处工作首次打破零的利润，创造出一份来之不易的经济利润2023年工作全面展开之后，管理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目的和经营思路的框架下进展分析^p ，集思广义，根据阳光家园小区实际情况，制订出合适自身开展的经营工程阳光家园管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营效劳活动如“家政清洁效劳；小孩接送；房屋中介等各项有偿效劳全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿效劳工程，家园全体员工共9人，在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动，管理处全体员工不计得失，利用休息时间来展开各项有偿效劳做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去协助甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助，在2023年元月份是家政清洁的顶峰期，为了使管理处充分利用这珍贵的时间创造出利润，在保证小区正常工作的前提下，一天接4家家政清洁效劳，就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润一份耕耘一份收获，截止10月未，家园管理处就有偿效劳这一项已产生10028元的利润，给公司创造出一定的经济价值二、以高效、优质的效劳赢得新的利润增长点。

阳光家园是集团公司开展较早的一个工程小区面积不大，入住率虽高，但住户资不是很丰富，物业公司通过几年和业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作形式业主对物业公司也给予了认可，但由于小区面积不大，收费低下，造成物业管理经费缺乏，无法保证物业管理的正常运作根据这一状况，管理处在2023年度工作中调整工作思路，在保证小区各项工作稳定的状态下，利用现有资，赢得新的利润增长点，通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损；另一方面阳光家园一直以一种较为平稳的管理方式在运行在相对的物业管理活动中突出业主至上的效劳形式，只要求品牌不看中利润05年公司整体思路做了调整，作为阳光家园管理处，即要保持物业管理各项工作平稳，又要创造相应的利润针对这种情况管理处立足现有的管理效劳形式进展创新，以效劳带动管理费用的上调，使业主感受到物业提供的超值效劳，便于管理处对费用适时进展调整管理处在05年上半年工作即将完毕时，对阳光家园物业管理效劳费用进展了上调，在原来的根底上涨浮到达每平方米0.13元在这种情况下，就要求我们以更加优质的效劳来赢得业主对涨费的认可，管理处在进展了困难解释和沟通工作后，终于在7月份将物业管理效劳费涨到国家标准范围内的最高标准，使管理处产生一项新的经济增长点。

三、开节流，降低本钱，进步效益1、加强各项费用的收缴工作鉴于物业管理是一个高投资、高本钱、低回报的效劳行业要确保管理处工作持续正常进展，必须做好物业管理各项费用控制，并保证按时足额收缴截止11月未管理处收费率到达98%以上2、厉行节约、降低本钱今年管理处全体员工，继承发扬2023年的优良传统，时刻树立本钱意识和节约意识严格控制各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度截止11月未费用支出比同期支出节约28243元通过管理处全体员工的汗水浇灌，阳光家园上半年的工作扎实而富有成效截止11月末收入目的完成率到达124%，已产生利润56336元，06年工作怎么来开展，是否能保持这个良好开展势头呢？下面我就阳光家园管理处下半年工作施行方案及工作目的做以阐述一、稳固05年新增的利润增长点05年，家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进展了上调，06年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和解释工作上二、进一步寻求新的经营工程，打破常规，对外开展，辐射周边区域05年工作的理论证明，展开多种经营思路是行之有效的，06年工作中，阳光家园将在现有根底上更加放开手脚，对各项经营活动打破常规不只是局限于小区内，将对外横向开展。

利用现有资创造处每一份利润三、提升管理、以人为本、稳步开展人能创造一切，管理处在06年工作中将加强管理，提升员工的综合素质和凝聚力，以人为本来展开各项工作，使管理处全体人员在管理效劳工作过程中走向积极主动的方向一份汗水一份收获，阳光家园管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意，在05年工作中我们虽然获得了一定的成绩但06年工作还不能松懈我们相信阳光家园管理处在公司各级领导的正确带着下，将在06年工作中谱写出新的篇章 第2篇：【秘书工作总结】秘书工作的总结【秘书工作总结】秘書工作的總結一年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务现将工作情况作以简要汇报1、加强学习，进步了政治程度和业务素质具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思哲学》、《毛泽东思想概论》、《社会市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步进步了自己的素质我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论程度高、业务才能强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、进步自己。

通过学习，进一步进步了政治程度和驾驭实际工作的才能；进步了思想觉悟和执行党的道路、方针、政策的自觉性；进步了对党在新时期的作用和建立有 __社会的认识作为一名中共预备党员，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚决了成为一名荣耀的中国共产党员的决心通过对十六大有关文件的学习，进一步理解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用2、勤于动笔，增强了文字功底和思维才能 秘书工作要求有较强的文字表达才能和逻辑思维才能为了进步自己的写作才能，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同志和领导提出意见和建议，然后再进展深化加工，经过反复推敲，最后定稿一年来，我起草各种综合材料15份，文件20份，龙凤信息13篇材料的写作需要有详尽、准确的第一手，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠根据在三年来开展的城市管理年活动中，我经常深化到城市管理行政执法分局和基层理解情况，编发了《城市管理活动主题信息》，并及时报送到市政府有关部门，使上级对我区工作有了全面的理解对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想方法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。

政府印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表政府的形象，出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进展对于要印发的文件，我每次都进展认真的核稿和校对，至少3遍以上，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放3、深化理论，强化了协调意识和督办力度领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监视，这是秘书工作的一项重要职能对一些矛盾灵敏掌握，详细问题详细分析^p ，及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系，正确处理问题在改造凤阳路时，我被派到工地，负责施工质量和进度工作，由于不封路、工期短、地下情况复杂，工程涉及到十几家单位的利益，经常出现“窝工”现象，影响了正常施工每当出现问题时，我都深化调查、理解情况，屡次协调电信局、供电局等单位，发动他们顾全大局，配合工作，并及时把情况反映给领导，以便领导及时作出决策，同时也使自己得到了很大的锻炼和进步在受理区长热线 和群众来信来访时，我都热情效劳，较小的问题立即协调业务部门进展处理，较大的问题及时向主管领导，待领导批示后，马上落实到基层单位，并进展监视有群众反映，北小区一楼饭店没有排烟道，影响正常生活，按领导要求，我立即将情况通知了环保局，并限期进展治理，仅用两天时间，事情就得到了圆满解决，群众非常满意。

4、快速反映，完成了临时工作和紧急任务由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事，所以临时性工作和紧急性任务比拟多今年7月一天，在一公司楼区入口处，有人私自卸了几车建筑垃圾，阻碍了行人通行，而且第二天市领导要到龙凤区检查，情况非常紧急，领导临时决定将清理任务交给了我当时出租的货车都已经收工，我就四处寻找、询问，最后终于在铁路货场找到了已经收工的货车，将所有垃圾清理干净时，已是第二天早上了在拆迁厂西违章建筑时，几家钉子户回绝拆迁，群众反响很大，因为还没有到强迫拆迁的时间，领导临时指派我协调有关部门做他们的工作，想方法让他们自拆，以尽量防止损失我协调城管执法局和区法院的同志一起来到现场，向这几户宣传有关拆迁的法律法规和城市改造的必要性，晓之以理，动之以情，终于说服了他们进展了自拆，减少了很多不必要的损失，保证了整个厂西的顺利拆迁虽然我在一年的工作中获得了一定的成绩，但还存在一定的问题和缺乏一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力，为把自己培养成为新时期的合格而努力奋斗。

内容仅供参考 第3篇：综合管理部秘书工作总结.页眉.综合管理部秘书工作总结秘书工作总结 | 秘书年度工作总结 | 秘书年终工作总结 | 秘书个人工作总结 转眼间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的目的而努力我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然获得了一些成绩，但在成绩背后总有忽略之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事二、平时总是处于一种要我做而不是我要做的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做为此写出的稿件以及搜集的资料质量都是不太高页脚 .页眉.三、由于自己专业程度的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶然会发生不穿工作就上班五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间消费一线理解情况的时间，存在怕吃苦的思想导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞对以上几点自身所存在的问题，已实在地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚但过去的都已成为过去，学习。