
煤矿违章心得体会(共5篇).doc
68页煤矿违章心得体会〔共5篇〕第1篇:煤矿违章保证书2023煤矿违章保证书煤矿违章保证书尊敬的各位矿领导:下午好2023年10月4日下午2时许,我队运输班长xx-x带着工人xx-x、xx-x在轨道三段进展提升运输,使用25绞车向下运输物料,25绞车牌板明确注明运输重车为1辆,但现场实际运车数量为5辆其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2台80开关工人xx-x/xx-x对班长超拉车违规操作未进展提醒及阻止轨道三段25绞车设备长期未进展检查维护情况下进展多拉多放,在下放至轨道三段95号点位置,出现钢丝绳断绳,造成跑车事故跑车间隔 160米,沿途多处运输设施损坏变形,未造成人员伤亡本次事故属典型超拉车,集体违章作业此次事故充分反响了班长孙成高在平安工作方面存在严重的幸运心理,为图省事,无视井下平安规章制度,无平安责任感对矿上及本区队造成极其恶劣的影响本次违章事故也充分反响了本人在平安工作上没有做到位,工作用人安排没有细致化这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的平安思想,没有把领导的平安措施落到实处,使之我队没有营造一个良好的平安气氛违章并不是因为一时忽略、一不注意出现的,是长期在平安方面存在幸运心理,才造成今天的结果。
违章事故既已发生,今后应该如何应对,严格杜绝各类事故的发生,改变我队不良的平安气氛,这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题,真正将我矿的平安文化理念浸透到每一名员工的思想、意识,行为上去;真正做到平安重于一切;平安高于一切;平安大于一切,本人决心在今后的工作中应该深化汲取事故教训,把压力转变为工作的动力,做到以下几点: 1、加强对班组长管理层的培训和教育,班组长与现场工作结合最严密,班组长履职才能很大程度就是一个区队履职程度的表达,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了标准对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大 2、充分发挥班前会的作用,加大教育,培训力度,对于我队各种岗位,进展分工种培训,对新来职工要实行以师带徒,做好传帮带的作用,进步职工的操作技能加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度这些员工平安意识和平安操作技能低,存在冒险;老工人凭着老经历、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏平安环境 3、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关,排查隐患要细致,决不能放过任何一个细小的问题,处理隐患要果断彻底,决不能让机器设备带病运转。
建立健全和完善区队消费管理制度、岗位责任制和操作规程,严格执行各项规章制度,在工作中干标准活,标准自己的操作行为,才能使大家的平安得到保证 4、坚持开好每班班前会,理解井下现场消费情况,做好现场交接-班工作,确认工作周围危险、对设备巡查到位,及时发现平安隐患并组织当班队干或副队长,把隐患消除在萌芽状态做到不平安不消费 5、加强跟班、带班质量,加大隐患自查自纠力度每班组织当班职工开好班前会,安排好消费任务,平安考前须知,班后认真总结分析^p 当班工作中存在的缺乏和差距,加以改良和完善6、统一思想认识,坚持“平安第一”思想不动摇,在平安与消费中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调平安,突出平安,把平安放在一切工作的首位,唤起我们每名员工“违章就是事故、事成心味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、慎重一辈子 7、经常学习、反思相关事故案例,增强全队职工的事故防范意识,进步平安隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险的识别,早发现,早排除,做到预防为主 8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处,把平安文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到标准达标,不违章操作,才能使职工的平安消费得到保证。
总之,本次违章事故教训应唤起每名员工对平安的重视,教育每名员工不能违章,不能图幸运、怕费事,严格按照标准、标准进展作业,实实在在地抓好自己的平安,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享.使大家实在认识到,抓平安是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使全员发自内心地提升自我保护意识做到警钟常鸣,警示高悬,围绕在我矿领导的平安管理理念下,做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的平安消费蓬勃开展检讨人:xx-xx xx-x队时间篇2:2023煤矿工人违章保证书 2023煤矿工人违章保证书煤矿工人违章保证书尊敬的领导:您好!今天,我与工友私自进入密闭巷道,违背了矿规我认真反思,深化自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深化检讨:通过这件事,我深化认识到自己的缺乏与缺点这件事发生的是对自己放松要求,工作做风松散的必然结果众所周知,员工一定要有标准的行为准那么,“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准,我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。
如今,我深深感到懊悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误我非常感谢矿领导对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我矿的平安工作作出自己的一份微薄之力请关心保护我们的领导工友继续监视、帮助我改正缺点,使我获得更大的进步!为了挖掘我思想上的错误根,我在此进展了非常深化的反思和检讨也真心地希望我可以得到改正的时机望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地承受批评,并愿意承受处理对于这一切我还将进一步深化总结,深化反省,恳请领导相信我可以记取教训、改正错误! 此致敬礼 检讨人 日期煤矿提升运输违章事故检讨书范本 尊敬的各位矿领导:下午好2023年10月4日下午2时许,我队运输班长xx-x带着工人xx-x、xx-x在轨道三段进展提升运输,使用25绞车向下运输物料,25绞车牌板明确注明运输重车为1辆,但现场实际运车数量为5辆其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2台80开关。
工人xx-x/xx-x对班长超拉车违规操作未进展提醒及阻止轨道三段25绞车设备长期未进展检查维护情况下进展多拉多放,在下放至轨道三段95号点位置,出现钢丝绳断绳,造成跑车事故跑车间隔 160米,沿途多处运输设施损坏变形,未造成人员伤亡本次事故属典型超拉车,集体违章作业 此次事故充分反响了班长孙成高在平安工作方面存在严重的幸运心理,为图省事,无视井下平安规章制度,无平安责任感对矿上及本区队造成极其恶劣的影响本次违章事故也充分反响了本人在平安工作上没有做到位,工作用人安排没有细致化这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的平安思想,没有把领导的平安措施落到实处,使之我队没有营造一个良好的平安气氛违章并不是因为一时忽略、一不注意出现的,是长期在平安方面存在幸运心理,才造成今天的结果篇3:2023煤矿违章违纪保证书 2023煤矿违章违纪保证书煤矿违章违纪保证书尊敬的公司领导: 您好! 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我提早出口的不良行为,深化认识改正错误的决心在没有确保平安的情况下,擅自进入密闭巷道,我认真反思,深化自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深化检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶尔发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
经过反思,这次发生的事使我感到是自己的内疚,愧对领导的关心同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,不守纪律,怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们的平安工作将无从谈起因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见同时,我恳求领导给我一次时机,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请领导相信我在此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点: 1、履行岗位平安责任,为企业平安负责、为部门平安负责、为自己平安负责 2、自觉遵守各种平安管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻木、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”3、遵守煤矿平安管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业。
4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习矿井逃生知识,熟悉自救器的使用方法和逃生线路 5、积极参加平安学习,遵守学习会场纪律,不迟到,不早退,做好学习记录,增强平安意识,进步平安操作技能,干标准活、干放心活,做到身边“无三违、无隐患、无事故” 6、积极参加各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练,掌握作业所需的平安消费知识,进步平安消费技能,增强事故预防和应急处理才能 7、积极参与矿上的平安文化建立,努力营造和-谐的平安消费气氛,培养良好的工作习惯和平安价值观此致敬礼 检讨人 日期煤矿工人违规检讨书1 尊敬的领导:您好!今天,我与工友私自进入密闭巷道,违背了矿规我认真反思,深化自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深化检讨:通过这件事,我深化认识到自己的缺乏与缺点这件事发生的是对自己放松要求,工作做风松散的必然结果众所周知,员工一定要有标准的行为准那么,“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准,我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想如今,我深深感到懊悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误我非常感谢矿领导对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我矿的平安工作作出自己的一份微薄之力请关心保护我们的领导工友继续监视、帮助我改正缺点,使我获得更大的进步!为了挖掘我思想上的错误根,我在此进展了非常深化的反思和检讨也真心地希望我可以得到改正的时机望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地承受批评,并愿意承受处理对于这一切我还将进一步深化总结,深化反省,恳请领导相信我可以记取教训、改正错误! 此致敬礼 检讨人 日期煤矿检讨书古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开场,我并未能及时地进展自我反省古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,假设是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误悔悟后,归结原因如下: 1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。
作为一名管理人员,不管有多少理由,都应端正态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对同时,更是要增强自身的法律意识,切忌。












