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2023年建设领域诚信建设典型经验汇报材料:诚信为民一诺千金(工程款和农民工工资支付).docx

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    • 2023年建设领域诚信建设典型经验汇报材料:诚信为民一诺千金(工程款和农民工工资支付)范文 诚信为民一诺千金 人们总说,世界上最大规模的周期性人类迁徙是中国的春运有这么一个群体,是浩浩荡荡春运迁徙大军里的中坚力量,他们被称作农民工据有关数据显示,截至2023年底,我国农民工总量达到2.82亿人而在这2.82亿农民工中,服务于建筑业的农民工就占了三分之一,他们占全国建筑业劳务人员总数的80%以上,他们可以说是农民工群体的缩影年初,他们从一个个村庄聚集到一座座城市;年末,他们收拾行囊,踏上归程有钱没钱,回家过年农民工出门在外辛苦一年,盼的就是能如数拿到自己应得的那份工资,回家与阔别一年的家人团圆然而每年的年关,农民工工资拖欠现象都会履治不止,农民工被拖欠工资不能回家过年的新闻报道总是令人唏嘘、令人心酸 作为行业主管部门,每年从9月份开始,我们就着手开展建设领域工程款和农民工工资支付情况的专项检查,督办建设、施工单位做好农民工工资发放我们加强制度建设、做好摸底排查、健全信访处理机制,开展工资清欠工作 然而,这些远远不够!我们不能让背井离乡辛苦一年的农民工兄弟流汗又再流泪!解决农民工工资的问题不能停留在头痛医头、脚痛医脚的层面!仅仅依靠用工企业内部的监督是不够的,仅仅行政手段进行事后协调处置是不够的!为了不让失信者有恃无恐,我们必须帮助和引导农民工拿起法律武器维护自身合法权益!我们丝毫不敢懈怠,又形成了有效的事前、事中监督机制。

      我们建立起农民工实名制登记和工资银行卡发放制度,对用工企业强制推广应用建筑劳动合同,强化劳务承包班组用工管理责任在我们的积极推动下,市政府出台了《关 1。

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