支行行长述职报告支行行长述职报告 3篇.doc

支行行长述职报告支行行长述职报告 3篇 ___支行 尊敬的各位领导， 大家好! ____年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下，___支行以党的 十八大 精神统领全局，以___行长 两个翻番 为核心目标，以__银行 二次转型 为中心，认真贯彻市分行经营战略决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，外拓市场开发与营销，内抓能力建设和管理，促进了__县支行各项业务的正常发展在日常工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭原则;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，较好的完成了上级下达的各项任务指标，现我代表__县支行领导班子就一年来的履职情况报告如下，请评议 一、全力践行客户至上理念，推动业务经营快速发展 ____年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好 (一)收入完成情况 截止11月底我支行共完成收入____万元，完成市行下达的年收入目标的__%，同比增幅__%个人业务完成收入__万元，完成目标的87.14%，公司业务完成收入446.54万元，完成目标的59.53%，信贷业务完成收入___万元，完成目标89.48%。

预计____年__支行可完成收入3345万元，欠产365万元具体是：个人业务完成__万元，欠25万元;公司业务完成__万元，欠270万;信贷业务完成___万元，欠70万元 预计完成利润1900万元，超计划101万元 (二)重点业务完成情况 1、储蓄业务：截止12月1日，自营网点储蓄余额50603万元，较年初新增7651万元、增幅17.4%，较全县大口径平均增幅(11.3%)高6.1个百分点，较全市自营网点平均增幅(17.1%)高0.3个百分点活期占比较年初(45.67%)下降6.79个百分点，高于全县活期占比6.41个百分点，高于全市邮储银行活期平均比重4.04个百分点自营网点余额占__县邮政金融储蓄余额份额的22.11%，较年初所占份额增长1.08个百分点 2、公司业务：截止12月1日，公司开户336户，余额302万，较年初增长-2456万元百日大会战增长-2235万元办理票据业务3笔，金额360万元;现金管理业务开办1户，目前余额60余万元 3、信贷业务：截止11月30日，贷款结余3150万元，其中小额贷款结余116万元，较年初下降2774万元消费贷款结余1302万元，较年初增长1295万元。

个人商务贷款结余347万元，较年初增长125万元小企业贷款结余1562万元，较年初增长861万元 4、资产保全：截止11月30日，逾期贷款28笔，金额14万元，逾期率1.24%.不良贷款21笔，金额7.28万，不良率0.84%预计12月可收回9笔不良贷款，金额7.8万元，方可完成市行下达的100万的目标计划 二、坚定不移狠抓风险管理，确保事故案件零的发生 (一)全面加强内控建设，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平开展了 制度执行梳理 、 整改回头看 和层层签订 案防责任书 、 定期召开风险管理分析会等活动，进一步加强了内控制度的教育，建立、健全了内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高规范了网点在机具定位、操作上定型的要求，杜绝了业务操作中的随意性，切实防范了操作风险 (二)认真开展自查自纠，抓好整改工作上半年结合省行、市行及监管机构检查指出的问题，深入开展了自查自纠活动;下半年以省行 合规大讨论活动 为契机，进一步强化了自查整改的工作，并较好的使用了违规积分系统，对多次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理办法给予积分处罚，使全行合规经营的意识得到了提升。

(三)加强人员排查，严控道德风险长期以来沙__支行从未停止人员排查工作，尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查，发现苗头，立即采取有效措施我们采取的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活情况进行摸底调查，支行再定期开展集中排查，严禁出现违反 八不准 的情况对不适合从事信贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同 (四)搞好资产保全工作根据省行资产保全工作 四达标 要求今年新增配了资产保全人员，为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆，扎扎实实做好了不良贷款的责任认定、移交等工作，确保逾期率和不良率在控制范围内 (五)做好安全保卫工作按照 谁主管，谁负责 的原则，层层签订《社会治安综合治理责任书》和《消防安全责任书》，明确职责、目标和奖惩按照银行业安全规范标准，积极开展了安全评估自查自评，落实隐患整改，提高人防、物防、技防的能力，确保无案件和安全事故发生 三、加强客户经理队伍建设，充分开发客户经理潜能 (一)对信贷客户经理实行优胜劣汰，确保信贷队伍的精干和纯洁，确保信贷业务量和质的双丰收 (二)建立了专业的理财经理队伍，从网点选择业务能力强，服务质量高的人员担任理财经理，有效的拉拢和稳固大客户。

(三)建立完善了综合客户经理队伍，将人脉关系好、营销能力强的员工推到综合客户经理的岗位上，制定适时的考核办法，合理安排空闲时段的工作，调动他们发展业务的积极性 四、坚持不懈开展员工培训，不断提升全员综合素质 (一)加强业务知识的培训，从各业务条线抽调业务知识全面、表达能力较好的人员担任授课老师，将各项业务知识系统全面的反复培训，让全体员工人人懂业务 (二)加强营销能力的培训，指定参加省行 海师计划 学习的人员按照省行培训内容，定期对全员进行营销能力的培训，让全体员工个个精营销 (三)组织好员工岗位资格认证的学习，引导督促员工自觉参加岗位资格考试，提升岗位胜任能力今年操作岗位的员工100%的参加了岗位资格认证考试，通过率为60% (四)引导员工注重合规制度的学习，让全体干部员工明白什么能做，什么不能做，做好了有奖励，做得不好有处罚 五、不遗余力建设企业文化，尽力营造良好工作氛围 在积极促进业务有效发展、努力完成各项业务同时，全面开展了企业文化建设各项工作 (一)将学习列入各项工作之首，通过行务会、周例会等多种形式，组织全行员工认真学习上级行相关文件和制度办法。

( 二)开展了干部职工谈心活动，加强了行领导与职工的沟通交流通过与职工谈心切实解决了一些大家关心的热点、难点问题，进一步巩固了 风正、气顺、心齐、劲足、绩优 的和谐局面 (三)开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动，提高全体员工的向心力、凝聚力，把全体员工的主人翁精神、积极性和创造力转化为推动我支行发展的实际行动 回顾一年来的工作情况，__县支行领导班子尽管做到了尽心尽力尽职，但仍存在一些不足之处，具体表现在： 1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够; 2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心和信心，有时工作方法也有所欠佳或欠妥; 3、 深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入 ____年我们将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力，以全新的姿态迎按____年的到来。

尊敬的各位领导： 大家好! ____年__月以来，我担任____支行书记兼副行长职务，负责支行全面工作在两年任职期间，我能够认真贯彻金融行业的各项方针政策，主动学习金融领域的法律法规，提高依法办事，依法管理的能力以严谨的工作作风、依法合规的经营理念、诚信为本的经营宗旨，规范从业行为和职业道德，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量 一、主要业务指标完成情况： 作为支行行长，我负责支行全面工作过去的____年在总、分行的正确领导下，在银监部门的有效监管下，我们认真贯彻落实上级行经营与内控工作会议精神，一手抓发展，一手抓内控，经过全行员工团结拼搏，克难制胜，收到了较好的效果：内控机制进一步健全，风险防范进一步增强，各项业务稳健发展，经营效益不断提升各项工作取得了可喜的成绩： (一)截止___年__月__日，我行各项存款余额___万元其中：对公存款余额___万元，储蓄存款余额___万元 (二)贷款规模增加，贷款结构不断优化截止___年__月__日，我行各项贷款余额___万元，较年初增加___万元，其中：小企业贷款余额___万元;个人贷款余额___万元;公司类贷款余额___万元。

截止__年__月末我行不良贷款余额___万元，较年初减少___万元 (三)银行卡发展迅速，增长较快截止___年__月__日，我行银行卡发卡量___张，较年初增加___张;卡存款余额___万元，较年初增加___万元 我们支行能够取的这样的成绩，做到全年安全无事故，这主要归功于全行员工的默默劳作和辛勤奉献在此，我向大家表示衷心的感谢! 二、履职情况 (一)认真学习，努力提高自身的政治业务素质和思想道德修养 1.坚持党的理论知识和自学相结合，及时掌握党和国家的方针政策，不断更新商业银行的经营管理知识通过学习，提高了自己的理论水平、决策水平、驾驭全局能力和市场适应能力树立正确的权力观，坚持廉洁自律，自觉接受监督自觉把自己臵于组织和员工的监督之下，做到权为民所用对全行的财务工作、贷款审批、干部任免、人员调配，严格把关，公开透明认真执行领导干部廉洁自律准则和总分行制定的廉洁自律各项规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义、以权谋私的腐败行为，不为利所诱惑,不为欲而越轨,不为私去枉法,自觉按法规行事,按程序办事, 始终做到自重、自省、自警、自励，以纯洁的思想作风和勤奋的工作作风办事，用廉洁自律铸造自身的人格力量。

同时，注重加强对班子成员、中层干部和全行员工的教育和管理，既注意八小时以内的工作、言行，又注意其社交圈、朋友圈，经常进行廉洁自律教育，警钟长鸣，防患于未然 2.加强班子团结,增强班子的凝聚力和战斗力自觉在学习上、工作上、生活上做出示范，放权不失控，给助手一个宽松的、能最大限度发挥才能的工作环境决策中，能认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，与班子其他成员主动沟通，互相支持配合，虚心听取并积极采纳班子成员的批评意见和好的工作建议待人处事真心诚意，表里如一 3.加强了工作作风和思想作风建设经常深入网点调查研究, 了解柜台营业情况,与员工谈心,听取客户意见、建议，对能够解决的问题，当场给予答复解决;需要研究的问题，回来后迅速与主管领导和部门联系解决耐心细致地做好员工的思想政治工作，对员工反映的工作、生活问题，在政策允许的范围内，积极妥善予以解决，不推不拖，不摆架子，密切了干群关系工作中能够放下架子，扑下身子，既当指挥员又当战斗员，每月都要到重要客户和网点走一趟，与员工一道抓业务、促发展，不断激发员工工作积极性和能动性 (二)正确贯彻落实分行党委确定的发展目标、工作思路和措施，力促全行高质高速发展 ___年，我行坚持以客户为中心，调。