
2017年北京理工大学人文与社会科学学院631马克思主义基本原理之政治经济学教材考研冲刺密押题.doc
5页2017年北京理工大学人文与社会科学学院631马克思主义基本原理之政治经济学教材考研冲刺密押题一、简答题1. 如何理解工资的木质是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格?【答案】工资的本质是劳动力的价值或价格而不是劳动的价值或价格,这是因为:(1)首先,劳动力和劳动是两个不同的概念劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力劳动是劳动力的使用,劳动力在生产中发挥作用时才是劳动劳动力的存在以健康人的生存为条件,而劳动的实现则必须以生产资料与劳动力相结合为条件劳动不是商品,但劳动力在一定历史条件下则可以成为商品,它具有价值和使用价值,工人在出卖劳动力时,实现劳动力商品的价值,同时让渡劳动力的使用价值,即让渡进行生产劳动的能力2)其次,劳动不能成为商品,原因参见本章“复习笔记”相关内容3)再次,资本主义工资在现象上表现为劳动的价值或价格是由资本主义生产关系决定的: ①从资本和劳动的交换关系看,劳动力的买卖和其他商品的买卖一样,买者付出货币,卖者付出一种和货币不同的商品,人们所注意到的只是商品交换应遵循的对等原则,至于买卖的这个商品是劳动还是劳动力,一般人是不会去深究的②从工资的支付形式来看,资本家通常是在工人劳动以后才支付工资的,这也使得工资被看作是劳动的价值或价格。
③从工人的立场看,劳动是工人谋取生活资料的手段,所以工人很容易把他出卖劳动力所得的工资看成是劳动所得④从资本家的立场看,他总希望以尽量少的货币换取尽量多的劳动,以便取得利润实际上,这个利润是劳动力价值和劳动力的使用所创造的价值之间的差额但是,由于这个差额表现为资本家购买商品和销售商品的差价,因而资本家就把低价购买和高价出卖看作是利润的源泉,把工资说成是劳动的价值或价格⑤从工资的实际运动来看,‘是工人为资本家劳动的时间越长,所得工资也就越多; 二是劳动熟练程度不同的工人得到的工资不同,这也容易使人们误认为工资是劳动的价值或价格4)最后,由于劳动力的价值或价格转化为工资,表现为劳动的价值或价格,消灭了工作日划分为必要劳动时间和剩余劳动时间、劳动分为有酬劳动和无酬劳动的痕迹,全部劳动表现为必要劳动或有酬劳动,因而掩盖了资本主义的剥削关系 2. 简述经济危机周期性发生的物质基础答案】资本主义经济危机是资本主义发展过程中周期性爆发的生产过剩的危机资本主义经济危机的特征不是生产不足,而是生产过剩资本主义生产过剩的危机,是资本主义制度所特有的一种现象资本主义经济危机的周期爆发是有其物质基础的,这个物质基础就是固定资本更新。
固定资本的更新,是指用新的、先进的固定资本去替换旧的、落后的固定资本固定资本更新之所以能够成为经济危机周期性发生的物质基础,其原因主要表现在以下两个方面:(1)固定资本的大规模更新为暂时摆脱危机,促进复苏和高涨阶段的到来准备了物质条件当经济进入停滞阶段,出于竞争的需要,资本家开始了新一轮投资,对原有设备进行大规模的技术改造,并大量增加新的技术含量更高的技术设各大规模的投资带动了经济的增长,从而使生产摆脱危机,但是,随着经济的复苏,投资以加速的方式进行,把经济迅速推向繁荣的极限,从而为下次经济的全面失衡创造了条件2)固定资本的大规模更新在推动了生产增长的同时,又为下一次危机的到来准备了物质条件大规模的技术更新为资本主义基本矛盾在更进一步的层次上激化创造了条件,这表现在:一方面,新的、效率更高的技术设备的采用,进一步推动了生产社会化水平的提高; 另一方面,日益提高的资本有机构成使资本对劳动力的需求相对或绝对减少,这又进一步推动了相对过剩人口的增加,从而使劳动者有支付能力的需求进一步减少这两方面因素的发展,使资本主义基本矛盾日趋尖锐化,并孕育着下一次危机的到来 3. 简述如何深化我国国有资产管理体制的改革?【答案】国有资产管理体制的改革,是建立现代企业制度的基础,也是实现政企分开的必要条件。
当前国有大中型企业建立现代企业制度中存在的种种问题,都与出资人缺位、企业的法人财产权不落实有关,其原因在于国有资产管理体制改革滞后因此,必须把国有资产管理体制改革作为深化改革、推进现代企业制度建设的重点抓紧抓好其核心是确保出资人到位,落实国有资产的授权经营制度,积极探索现代企业制度下的国有资产管理和国有企业组织体系建设深化我国国有资产管理体制的改革应该从以下几个方面着手:(1)按照“国家所有、分级管理、授权经营、分工监督”的总体要求,建立分工明确的国有资产管理、经营和监督体制国务院代表国家统一行使国有资产所有权,中央和地方政府分级管理国有资产,授权大型企业、企业集团和控股公司经营国有资产,使国有资产出资人尽快到位,强化国有资产经营主体的外部监督2)积极探索对大型企业、企业集团和控股公司国有资产授权经营的具体途径和形式,使集团公司在对所属二级企业进行重组改制时,有较大的资产处置权3)地方企业多为中小企业,数量庞杂,情况千差万别,各地要根据自己的实际情况,积极探索,大胆实践,创造国有资产管理的具体方式4)积极推动国有大中型企业的股份制改造实现企业投资主体多元化,可以在企业内部形成多个相互牵制的利益实体,有利于真正形成规范的法人治理结构和企业内部的制衡约束机制,拓宽资本金来源渠道,降低企业负债率,增强国有经济的活力和控制力。
从日前国有大中型企业的资本金构成看,存在的主要问题是国有独资企业过多,部分股份制企业中国有资本占的比例过高,这限制了企业活力的增强和效益的提高,加大了政企分开的难度,影响了法人治理结构的形成和充分有效地发挥作用针对这种情况,要进一步积极推动国有企业投资主体的多兀化改造,鼓励和支持地方与企业根据自己的情况大胆实践和探索,培育和引入新的投资主体 4. 为什么要实行自主创新?【答案】(1)自主创新及作用自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动,是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力当今时代,创新越来越成为社会生产力解放和发展的重要标志,越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程改革开放的实践证明,在一定条件下一国可以通过引进科学技术来提高自己的科技力量,但是在关系到国民经济命脉和国家安全的关键领域,真正的核心技术、关键技术是买不来的,必须依靠自主创新,自主创新能力永远不可能通过引进获得没有科学技术创新的发展是难以持续的,仅靠较低技术的产业基础也无法成为经济强国,靠低附加值的产品出口成不了贸易强国。
科学技术是第一生产力,自主创新是第一竞争力提高自主创新能力特别是科技自主创新能力,把我国建设成为创新型国家,是提高综合国力的关键,是转变经济发展方式的中心环节,是实现国民经济“又好又快”发展的重要支撑建设创新型国家,要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来,走中国特色自主创新道路中国特色自主创新,就是从增强国家创新能力出发,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新2)中国特色自主创新的主要措施①必须高度重视原始创新,力争取得重大突破; 大力推进集成创新,促进重要产业跨越发展; 努力加强消化吸收再创新,提高我国产业技术水平②抓住为经济社会发展服务这个中心,加大对自主创新投入,着力突破制约经济社会发展的关键技术要突出重点,瞄准世界科技发展前沿,坚持有所为有所不为,明确自主创新的战略目标,着力解决制约经济社会发展的重大科技问题积极发展战略高技术,特别是对经济增长有重大带动作用、具有自主知识产权的核心技术和关键技术,以及能够提高产业整体技术水平的共性技术和配套技术,拥有一批自主知识产权,造就一批具有国际竞争力的企业和品牌,带动国家整体科技水平和创新能力的提高,为我国经济社会发展和国防现代化建设提供强大科技支撑。
要把能源、资源、环境、农业、信息、生物等领域的重大技术开发放在优先位置,推进重大技术装备国产化,推动高技术产业加快从加工装配为主向自主研发制造为主的转变 一、简答题。












