炼钢终点“双命中”控制考核办法 3.doc

炼钢终点炼钢终点“双命中双命中”考核办法考核办法1.炼钢终点控制“双命中” ，是指一次拉碳时，终点碳及温度均达到规定的目标值2.一次拉碳时,Q195 钢种：终点碳[C%]≥0.05 为合格，Q215、Q235 钢种：终点碳[C%]≥0.07 为合格月考核“双命中”时，即为两个合格率的平均值3.一次拉碳时，普碳钢终点温度符合下表规定的考核值判合格项 目 开浇第一炉 连浇第二炉 连浇第三炉 正常连浇参考拉碳温度℃ 1690~1720 1680~1710 1670~1700 1660~1690四流考核温度℃ ≤1720 ≤1710 ≤1700 ≤1690三流考核温度℃ ≤1730 ≤1720 ≤1710 ≤17004.终点温度以连续两次以上测温，温度差在±7℃的平均值为准终点温度内符合考核值的条件下若还需调温点吹，只有当调温后钢包没再调温的前提下，该炉次判为合格否则判不合格凡终点碳高、温度低、等出钢时间长后吹≥10 秒的炉次均判为不合格5.当连铸三个流浇钢时，考核温度上限提高 10℃，因补炉原因需提前出钢的炉次（每个炉座允许 2 炉） ，考核温度上限依据连铸机流数提高 10℃。

6.事故状态后冶炼第一炉、转炉热停工时间≥120 分钟冶炼第一炉、使用新包第一炉、涮包底＞0.5 吨、新修出钢口第一炉等炉次不计入考核7.由调度室工艺监督负责按日统计、月考核，全月“双命中”合格率＜60%未完成考核目标，炉长考核 200 元、炼钢一助手考核 500 元全月“双命中”合格率完成 60%~80%时不考核 “全月双命中”合格率＞80%时，炉长嘉奖500 元、炼钢一助手嘉奖 1000 元8.本办法由厂生产科调度室负责管理及考核，从 2013 年 11 月 1 日起执行，原终点碳合格率考核及终点温度考核同时废止9.本办法执行过程中，凡出现数据失真、丢失、差错、弄虚作假等，每发生一次考核责任人 50~500 元2013.10.28。