合作社实用制度样本.doc

完好合作社适用制度样本安塞恒丰农业专业合作社管理制度安塞恒丰农业专业合作社管理制度目 录1、成员大会制度2、理事会工作制度3、监事会工作制度4、财务管理制度5、盈利分派制度6、学习培训制度7、档案管理制度8、民主管理制度7、办公室工作职责8、营业部工作职责9、财务部工作职责10、库管员岗位职责成员大会制度一、为了保护合作社成员的合法权益， 表现民主管理的原则，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》，特拟订本制度二、成员大会由全体成员构成，是合作社的最高权利机构三、成员大会职责：1、审议、改正本社章程和各项规章制度；2、选举和免除理事长、理事、执行监事 ( 或许监事会成员 ) ；3、决定成员入社、退社、继承、除名、奖赏、处罚等事项；4、决定成员出资标准及增添或许减少出资；5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；6、审议赞同年度财务估算和决算方案；7、审议赞同年度盈利分派方案和损失办理方案；8、审议赞同理事会、执行监事（或许监事会）提交的年度业务报告；9、决定重要财富处理、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其余重要事项；10、对归并、分立、解散、清理和对外结合等做出决策；11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数目、资格、酬劳和任期；12、听取理事长或许理事会对于成员改动状况的报告；13、决定其余重要事项四、成员大会由理事会（理事长）负责招集，每年起码召开一次。

五、合作社召开成员大会， 列席人数应该达到成员总数三分之二以上六、成员大会选举或许做出决策， 应该由本社成员表决权总数过多半经过；做出改正章程或许归并、分立、解散的决策应该由本社成员表决权数的三分之二以上经过七、遇以下状况，能够暂时召开成员（代表）大会：1、百分之三十以上的成员建议；2、执行监事或许监事会建议；八、成员大会对有关议案进行表决时， 推行 “一人一票 ”制成员因故不可以参加时， 可书面拜托成员代理， 一个成员最多只好代理两个成员理事会工作制度一、为了规范理事会的行为，促使合作社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》，特拟订本制度二、理事会是合作社的执行机构，对成员大会负责三、理事会由 6 名理事构成，理事会成员由成员（代表）大会从本社成员中选举产生，任期 3 年，可连选蝉联四、理事会职责：1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决策；2、制定本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；3、拟订年度财务预决算、盈利分派和损失填补等方案，提交成员（代表）大会审议；4、组织展开成员培训和各样协作活动；5、管理本社的财富和财务，保障本社的财富安全；6、接受、回复、办理执行监事或许监事会提出的有关质询和建议；7、决定成员入社、退社、继承、除名、奖赏、处罚等事项；8、决定聘用或许解聘本社经理、财务会计人员和其余专业技术人员；9、执行成员大会授与的其余职权五、理事会的召开次数，每年召开 4 次以上。

六、理事会会议的表决， 推行一人一票 重要事项集体议论，并经三分之二以上理事赞同方可形成决定 理事个人对某项决策有不一样建议时，其建议记入会议记录并署名七、成员大会从本社成员中选举产生 1 名理事长， 依照章程的规定履行职权八、理事长是本社的法定代表人主要职责：（一）主持成员（代表）大会，招集并主持理事会会议；（二）签订本社成员出资证明；（三）签订聘用或许解聘本社经理、财务会计人员和其余专业技术人员聘书；（四）组织实行成员（代表）大会和理事会决策，检查决策实行状况；（五）代表本社签订合同样；（六）执行成员（代表）大会授与的其余职权九、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，应在 10 个工作日内做出回复监事会工作制度一、为了规范监事会行为，促使合作社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》，特拟订本制度二、监事会是合作社的督查机构， 代表全体成员督查合作社的财务和业务执行状况三、监事会由 5 人构成，设监事长一人监事会成员由成员（代表）大会选举产生，每届任期 3 年，可连选蝉联，合作社理事、监事不得相互兼任四、监事会职责：1、督查理事会对成员大会决讲和本社章程的执行状况；2、督查检查本社的生产经营业务状况，负责本社财务审查督查工作；3、督查理事长或许理事会成员和经理执行职责状况；4、向成员大会提出年度督查报告；5、向理事长或许理事会提出工作质询和改良工作的建议；6、建议召开暂时成员大会；7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量 ( 额) 状况；五、监事会会议由监事长招集， 监事长因故不可以招集合议时，能够拜托其余监事招集；监事会每年召开 2 次以上。

六、监事会会议的表决推行一人一票 监事会会议须有三分之二以上的监事列席方能召开 重要事项的决策须经三分之二以上监事赞同方能奏效财务管理制度一、为了规范合作社财务行为，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》的规定，结合合作社实质，拟订本制度二、理事会负责合作社的财务管理工作三、合作社资本根源包含成员出资、 每个会计年度从盈利中提取的公积金和公益金、未分派盈利、国家扶助补贴资本、别人捐献款和其余资本四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调解挪用合作社资产五、合作社财务管理坚持 “增收节支、节俭节俭 ” 的原则，各项支出一定用于合作社的生产、 经营、服务活动以及平时管理等有关事项六、合作社花费支出由理事长负责审批，一般经费开销在 10000 元之内，由理事长直接审批； 10000-100000 元，经理事会集体审查后，由理事长审批； 100000 元以上及重要项目建设、投资，由成员（代表）大会议论通事后， 由理事长例行审批手续办理各项支出，要获得合法的原始凭据，凭据一定有经办人、审批人署名方可入账 经集体审查经过的， 需有会议记录或形成的决策作为依照入账七、合作社年度利润分派次序挨次是：（ 1）填补上年度亏损：（ 2）计提累积，包含提取公积金、公益金、风险金。

提取比率按章程规定；（ 3）向成员进行盈利返还；（ 4）向投资者分利八、合作社设会计和出纳各一名， 会计负责成立总账和明细分类账，作好财务进出、成本花费核算、会计报表编制和会计档案管理工作 出纳负责成立现金日志账、 银行存款日志账以及合作社资本进出、账款划转和支取 支票和印鉴不得由同一人保存九、合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，严禁以合作社名义为其余单位和个人供给担保十、合作社推行 “财务公然、民主督查 ”，每季度将财务进出状况张榜宣布于办公地址 每年 1 月尾前向成员大会报告上年度财务决算状况、盈利分派方案和今年度财务估算方案十一、合作社购销产品的价钱确立， 做到公然、 公正、公正，推行透明化管理 购销价钱确实定及更改要经理事会经过 购销价钱确立后，要将购销价目表（假如有变化，原由要注明）张贴在办公地址显然地点，便于成员认识十二、合作社要成立成员账户，详尽记录成员的出资额、应享有的公积金份额、 国家财政扶助资本和接受捐献份额、 交易量和交易额成员与非成员要独自核算十三、合作社财务要接受执行监事（监事会）的督查指导和业务主管部门的审计督查盈利分派制度一、为了保护成员的合法权益， 表现合作社的实质， 依照《中华人民共和国农民专业合作社法》，特拟订本制度。

二、参加盈利分派的人员为拥有本社《成员证》的成员三、合作社在进行年关盈利分派工作从前， 要做好财富清点，正确核算整年的收入、成本、花费和盈利；清理财富和债权、债务合作社的盈利依照以下次序进行分派：1、提取盈利公积盈利公积按不低于 12％的比率提取用于发展生产，可转增资本和填补损失2、提取风险基金依照章程或成员大会决策规定的比率提取3、向成员分派盈利 合作社的盈利经过上述分派后的余额，依照交易量（额）向成员返还，返还比率不低于 60％；依照出资额、成员应享有公积金份额、 国家财政扶助资本及接受捐献份额向成员返还，返还比率不超出 40％入社不满一年的成员，依据成员实质出资、入社时间，按比率准时间段进行分派四、农民专业合作社盈利分派方案要经成员大会或成员代表大会议论通事后执行五、按交易量（额）比率返还金额及均匀量化到成员的资本份额要记录到《成员证》中。