律师事务所综合情况调查问卷.doc

大连市律师事务所综合情况调查问卷（事务所问卷）为了解我市律师事务所的发展规模和管理模式，解决我市律师事务 所在发展过程中面临的困境，为制定我市律师事务所发展规划提供重要 参考，制定本调查问卷声明：大连市律师协会行业发展委员会保证不会将调查问卷的相关 信息用于任何商业目的或营利行为，本问卷只是对我市律师事务所发展 状况的统计和分析请您在百忙中抽出些许时间完成本问卷，感谢您的 支持和理解以下八个方面的调查的选项部分选项并不唯一，可多选：第一部分：律师事务所基本情况名称： 地址：人数：一、 人员状况1、律师事务所的规模 ：（ ）A.50 人以上 B.30 — 49 人 C.20-29 人 D.10-19 人 E.10 人以下2、律师事务所的年龄结构：A 30 岁以下 （ ）人；B 30— 40 岁 （ ）人；C 40— 50 岁 （ ）人；D 50— 60 岁 （ ）人；E 60 岁以上 （ ）人3、是否设立行政主管或办公室主任（）A 是 B 否办公设施B 100_200 平方米— 平方C 合伙人共有C 200 万以上）B 有本所的应用软件或数据 库）A 分为一级、二级合伙人 B 分为一级、二级、三级合伙人 C 不分级4、办公用房建筑面积为（ ）A 100 平方米以下C 200_300平方米E 400 平方米以上5、 办公用房占用方式为（ ）A 租赁他人 B 租赁本所人员6、 自有固定资产为（ ）A 100 万以下 B 100 万-200 万7、信息技术应用情况为（A 有本所的网页或邮箱C 每人配备专用电脑。

8、贵所是否设立分所： 第二部分：合伙制度 10、贵所的合伙人等级划分为 11 、合伙人出资比例为（ ）A 等额 B 所主任高于其他合伙人C 所主任占 51 ％以上 D 其他约定的比例12 、合伙人表决权为（ ）A 一人一票 B 按出资比例计算 C 综合出资、创收等多种因素计算13、新入伙条件为（ ）A 业绩 B 入所年限 C 综合考虑14 、合伙人占贵所律师总人数的比例为（ ）A 5% 以下 B 5%-10% C 10% 以上15、成为合伙人的收入条件（ ）A 30 万元以下 B 30--50 万元 C 50— 100 万元D 100 万元以上 E 无金额限制16、合伙人之间关系融洽度（ ）A 很好 B 还可以 C 不好 第三部分 管理机制17、管理模式为（ ）A 主任负责制，其他合伙人基本不参与管理B 主任领导下的合伙人分工负责制C 管理委员会负责制D 执行合伙人 （ 主任 ） 负责制18、合伙人会议召开频率为（ ）A 一个月 B 三个月 C 半年以上 D 其他19、律师会议召开频率为（ ）A 一个月 B 三个月 C 半年以上 D 其他20、是否定期组织统一进行业务学习（ ）D 每月两次A 每月四次以上 B 每月四次 C 每月三次E 每月一次 F 不统一组织学习。

第四部分： 收入分配及财务管理21、合伙人收入分配形式为（）A 提成＋分红 B 工资＋分红 C 其他形式22、合伙人成本承担形式为（）A 均摊 B 按收入比例分摊C 所主任多摊，其他合伙人为固定数 D 所主任承担23、聘用律师收入分配形式为（）A 分段提成，比例随收费额增加而提高 B 固定比例的提成C 交固定费用后，其余归己 D 工资制E 工资为主＋提成＋其他24、贵所年收入约为（ ）A 100 万以下 B 100 万-500 万 C 500 万 -1000 万 D 1000 万以上25、合伙人总收入占贵所年总收入的比例为（ ）A 30% 以下 B 30%-50% C 50% 以上 .其中：a） 律师年收入10万以下的人数为（）人b） 律师年收入 10 万-50 万的人数为（ ）人c） 律师年收入 50 万-100 万的人数为（ ）人d） 律师年收入 100 万以上的人数为（ ）人26、贵所最近五年每年收入总体上讲是递增，还是递减（ ）A 递增； B 递减 ； C 递增为主，个别年份减少； D 以递减为主，个别 年份增加； E 基本持平27、如近五年收入递增，每年约递增比例（ ） %；如近五年收入递减，每年递减比例（ ）％。

28、财务人员状况为（）A专职会计 B兼职会计C专职出纳29、 基金设立情况为（）A设立了事业发展基金30、 税收方式为（）A核定征收31、每年成本占收入的构成情况:D兼职出纳B设立了培训基金C未设立B查帐征收A 税金 （）%B 房租 （）%C 管理费 （）%D 其他 （ ） %32 贵所是否为本所律师缴纳社会劳动保险（ ）A 统一缴纳，法律规定单位承担部分所里承担，个人承担部分个人承 担；B 统一缴纳，无论是单位承担部分，还是个人承担部分，均由律师个人 承担；C 仅开设本所律师劳动保险帐户，未统一缴纳，由律师个人自行缴纳；D 未开设本所律师劳动保险帐户，也未缴纳33 贵所是否为本所律师缴纳住房公积金（ ）A 统一缴纳，法律规定单位承担部分所里承担，个人承担部分个人承 担；B 统一缴纳，无论是单位承担部分，还是个人承担部分，均由律师个 人 承担；C 仅开设本所律师公积金帐户，未统一缴纳，由律师个人自行缴纳；D 未开设本所律师公积金帐户，也未缴纳32 贵所每年是否缴纳律师执业责任保险（ ）A 每年均缴纳； B 未持续缴纳，个别年度缴纳； C 未缴纳第五部分 业务建设33、贵所是否按照专业律师事务的发展要求确定专业领域（ ）A 已确定专业领域 B 未确定专业领域34 如贵司已确定专业领域，则确定的专业领域为（ ），该专业的业 务年收入占律所总收入的比例 （ ）%。

35、专业分工制度为（ ）A 设立业务部 B 设立业务委员会C 未设立业务部，也未设业务委员会36、案件承办方式为（ ）A 统一分配 B 谁承揽谁办理C 两者结合37、业务特点为（）A 诉讼为主，非诉为辅C 诉讼案件基本不办B 非诉为主，诉讼为辅D 刑事案件基本不办E 综合性38、贵所设立专业部门（ ）A 分各专业部门 B 不分专业部门39、贵所律师是否要求有专业方向（ ）A 要求 B 不要求第六部分 对青年律师的培养机制40 贵所对青年律师的培养形式（ ）A 没有培养计划； B 自行学习成长 C 安排专人负责培养 D 通过业务 培训等方式进行定期培养 E 谁带谁负责培养 41、贵所对青年律师的培 训（ ）A 事务所出资培训 B 自己出资培训 C 事务所内部培训 D 仅参加继续教 育 培训42、贵所是否定期进行业务方面的培训 （ ）A 从不进行 B 有但不定期 C 定期进行 D 形式主义 43 、贵所青年律师 培养存在的主要问题（ ）A 涉及经济利益，律师不愿意培养； B 青年律师不主动； C 律所没有 统 一培养安排 D 培养律师自身水平有限44. 贵所倾向的培训方式 （ ） A 组织或派送青年律师参加各类培训班 B 本地律师事务所之间互相选派青年律师交流学习 C 派送青年律师到国 外或国内发达的事务所学习 D 事务所内部进行培训学习E资深律师传授经验和技巧第七部分 文化建设45、是否有本所的出版物（ ）A 是 B 否46、是否定期订阅书刊杂志（ ）A 是 B 否47、是否定期组织旅游（ ）A 是 B 否48、是否有自己的网站（ ）A 是 B 否49、除律协安排外，每年是否进行公益活动（）A 是 B 否第八部分 所获荣誉情况50、贵所最近五年所获荣誉情况：编制大连市律师协会行业发展与规章制度工作委员会二o――年九月。