【多篇】2022年最新劳动合同范本.doc

2022年最新劳动合同范本 劳动合同1（2037字）　　聘用人：　　甲方：__学校　　乙方：　　身份证号：　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守　　一、合同期限　　1、全职员工：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期为x个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同　　2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系　　二、聘用岗位　　甲方因工作需要聘乙方从事__岗位工作　　三、劳动时间　　本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时　　四、薪资福利　　1、聘用期内：甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资　　2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期__元/月，转正工资__元/月　　3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方　　4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期　　5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

　　五、权利与义务　　1、甲方权利义务：　　①根据甲方自身情况制定和调整教学计划，根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩　　②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况，并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课　　2、乙方权利义务　　①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务　　②严格执行甲方制定的教学计划　　③课前认真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时间、质量、授课态度认真细致　　④上课时衣着得体，对待学生耐心亲切，对家长礼貌谦逊　　⑤积极配合甲方检查，达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求　　六、保密协议　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益　　2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守__第一条的约定　　七、合同的变更、终止与解除　　1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更；确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力；双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

　　2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任：　　①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的　　②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的　　③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的　　④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的　　⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的　　⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的　　⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的　　3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理　　八、其他　　1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份　　甲方：__学校　　乙方：　　身份证号：　　日期：劳动合同2（1994字）　　甲方　　乙方：　　身份证号：　　：　　为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：　　一、甲方的责任和义务　　1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。

　　2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作　　3、甲方为乙方的备课教案进行指导　　4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用　　二、乙方的责任和义务　　1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作　　2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲　　3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势；严禁在课堂上做与讲课内容无关的事　　4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题　　5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去　　6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果　　7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上　　8、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分　　9、乙方对学生的工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。

　　10、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突　　三、工资支付：　　1、合同有效时间____年__月__日至____年__月__日　　2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资__元　　3、合同有效时间没有结束，而乙方单方面终止合同，甲方有权不发放乙方工资　　四、违约责任　　1、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的，甲方可以无条件解除本协议，不发放乙方工资　　2、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的，需要提前l5日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方，　　3、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额情况，不得泄露甲方的一切商业秘密和资料，培训内容　　4、乙方有事请假，需至少提前3天向学校领导提出申请，经过校方研究决定后批准方可执行，不经允许，不按时授课则视为旷课　　5、乙方必须严格按照上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者。

　　6、上课之前，乙方应根据学生的情况认真备课，课后应根据学生学习情况，按要求做出上课计划　　7、上课期间，一律不允许乙方使用，游戏机等一切和授课无关的物品进入教学区必须静音或关机　　8、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真，而导致学生退课，家长不满意等　　9、若是乙方违反以上8条甲方有权扣除乙方工资200—1000元作为赔偿金，并追究乙方的法律责任　　五、附则　　1、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的'另行处理本附件与本协议具有同等效力　　2、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同　　3、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力　　甲方：(盖章/签字)________________乙方：(盖章/签字)________________　　日期：劳动合同3（2562字）　　合同甲 方：_____________　　合同乙 方：_____________　　合同签订日期：___ 年___ 月___ 日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条 甲方　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人　　注册地址_____________________________　　经营地址_____________________________　　第二条 乙方　　性别____　　户籍类型(非农业、农业)______　　居民身份证号码____________________________　　或者其他有效证件名称___________ 证件号码___________　　在甲方工作起始时间_____ 年_____ 月________ 日　　家庭住址___________ 邮政编码____________　　在京居住地址___________ 邮政编码__________　　户口所在地____ 省(市)____ 区(县) _____街道(乡镇)　　二、劳动合同期限　　第三条 本合同为固定期限劳动合同　　本合同于____ 年___ 月___ 日生效，其中试用期至___ 年___ 月____ 日止本合同于___ 年___ 月 __日终止　　三、工作内容和工作地点　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________　　第六条 乙方工作应达到___________________________________________________________标准　　四、工作时间和休息休假　　第七条 甲方安排乙方执行_____________ 工时制度　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时每周休息日为____　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有______________________________________________　　五、劳动报酬　　第九条 甲方每月___ 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按__________执行　　乙方在试用期期间的工资为________ 元　　甲乙双方对工资的其他约定__________________________________________________________　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____ 元或按_____执行。

　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行甲方按_______________支付乙方病假工资　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程。