区税务局党委班子深化税收征管改革工作推进报告.docx

区税务局党委班子深化税收征管改革工作推进报告尊敬的各位领导、同事们：深化税收征管改革是构建现代化税收征管体系、推动税收治理能力和治理水平现代化的重要举措在上级税务部门的坚强领导下，我局党委班子紧紧围绕深化税收征管改革的总体目标和要求，坚持党建引领，强化责任担当，积极探索创新，稳步推进各项改革任务落实现将我局深化税收征管改革工作推进情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，健全工作机制我局党委班子高度重视深化税收征管改革工作，第一时间成立了以党委书记为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的深化税收征管改革领导小组领导小组下设办公室，具体负责改革任务的统筹协调和组织实施同时，建立了定期会议制度，每周召开领导小组会议，及时传达上级精神，研究部署改革工作，协调解决改革中遇到的问题为确保改革任务有序推进，我们制定了详细的任务分解表，将改革任务细化到具体科室和个人，明确责任人和完成时限，加强对改革任务的跟踪问效，确保各项改革措施落到实处二）强化党建引领，凝聚改革合力坚持以党建为引领，将党建工作与税收征管改革深度融合通过开展主题党日、党员先锋岗等活动，激发党员干部的先锋模范作用，引导广大党员干部积极投身改革。

组织党员干部深入学习习近平总书记关于税收工作的重要指示精神，增强党员干部对深化税收征管改革重要性的认识，提高政治站位，统一思想认识建立了党委班子成员联系基层制度，每位班子成员联系一个基层税务所，定期深入基层调研指导改革工作，帮助基层解决实际问题同时，加强对基层党组织的建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为深化税收征管改革提供坚强的组织保障三）推进征管模式转变，提升征管质效按照 “以数治税” 的理念，积极推进税收征管模式从 “经验管税” 向 “以数治税” 转变加强税收大数据的采集、分析和应用，建立了税收风险预警模型，对纳税人的涉税风险进行实时监控和预警通过对税收大数据的分析，精准识别纳税人的税收风险点，为税务稽查和纳税评估提供有力支持同时，优化征管资源配置，将征管力量向风险应对和重点税源管理倾斜，提高征管效率深化 “放管服” 改革，简化办税流程，减少办税环节，提高办税效率推行 “非接触式” 办税，通过电子税务局、 APP 等渠道，让纳税人足不出户即可办理各项涉税业务同时，加强对纳税人的宣传，通过举办线上线下培训班、发放宣传资料等方式，向纳税人宣传税收政策和办税流程，提高纳税人的税法遵从度。

四）加强部门协作，形成工作合力加强与财政、工商、银行等部门的协作配合，建立了信息共享机制，实现了部门间信息的互联互通通过与工商部门的信息共享，及时掌握纳税人的登记、变更等信息，提高了税收征管的及时性和准确性同时，加强与银行等金融机构的协作，推进纳税信用与银行信用的联动，为守信纳税人提供融资便利，促进企业发展积极参与地方政府的社会综合治理，加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力通过与公安、司法等部门的协作，加大对税收违法行为的打击力度，维护税收秩序同时，积极参与地方政府的招商引资工作，为企业提供税收政策咨询和服务，促进地方经济发展二、取得的成效（一）征管质效明显提升通过推进税收征管模式转变，加强税收大数据的应用，税收征管质效得到明显提升税收风险预警模型的建立，实现了对纳税人涉税风险的实时监控和预警，有效防范了税收风险同时，优化征管资源配置，将征管力量向风险应对和重点税源管理倾斜，提高了征管效率截至目前，我局税收风险应对率达到 [X]%，风险应对成效显著二）纳税服务持续优化深化 “放管服” 改革，推行 “非接触式” 办税，极大地方便了纳税人纳税人通过电子税务局、 APP 等渠道，即可办理纳税申报、发票领用、税费缴纳等各项涉税业务，办税时间大幅缩短。

同时，加强对纳税人的宣传，提高了纳税人的税法遵从度据纳税人满意度调查显示，我局纳税人满意度达到 [X]% 以上，较改革前有了明显提升三）税收秩序更加规范加强部门协作，加大对税收违法行为的打击力度，税收秩序更加规范通过与公安、司法等部门的协作，成功查处了多起税收违法案件，有力地维护了税收秩序同时，推进纳税信用与银行信用的联动，促进了企业诚信纳税，提高了纳税人的税法遵从度三、存在的问题（一）大数据应用水平有待提高虽然我们建立了税收风险预警模型，但在税收大数据的分析和应用方面还存在不足数据质量有待进一步提高，数据的准确性、完整性和及时性还不能完全满足税收征管的需要同时，数据分析的深度和广度还不够，对税收风险的精准识别和应对能力还有待提升二）征管资源配置还不够优化在征管资源配置方面，还存在一些不合理的地方部分基层税务所征管力量相对薄弱，难以满足日益增长的税收征管需求同时，征管资源在不同税种、不同行业之间的配置也不够均衡，影响了征管效率的进一步提高三）干部队伍素质还需提升深化税收征管改革对税务干部的素质提出了更高的要求目前，我局干部队伍中还存在部分干部业务能力不强、信息化水平不高的问题，难以适应改革的需要。

同时，干部队伍的工作积极性和主动性还有待进一步提高，需要建立更加有效的激励机制四、下一步工作计划（一）加强大数据应用，提升风险应对能力进一步加强税收大数据的采集、整理和分析，提高数据质量完善税收风险预警模型，加强对税收风险的精准识别和应对同时，加强与其他部门的数据共享和协作，拓宽数据来源渠道，提高税收大数据的应用水平二）优化征管资源配置，提高征管效率根据税收征管的实际需要，合理调整征管资源配置加强对基层税务所的支持和保障，充实基层征管力量同时，优化征管资源在不同税种、不同行业之间的配置，提高征管效率三）加强干部队伍建设，提升干部素质加强干部培训，提高干部的业务能力和信息化水平通过举办各类培训班、业务竞赛等活动，激发干部的学习热情，提高干部的综合素质同时，建立健全激励机制，充分调动干部的工作积极性和主动性，为深化税收征管改革提供有力的人才保障深化税收征管改革是一项长期而艰巨的任务，我局党委班子将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级税务部门的决策部署，坚持问题导向，勇于担当作为，不断推进税收征管改革向纵深发展，为推动税收治理体系和治理能力现代化做出更大的贡献以上报告，请审阅。