部门年终工作总结范文10篇.docx

部门年终工作总结范文10篇 　 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不如立即行动起来写一份总结吧你所见过的总结应该是什么样的？下面是为大家整理的部门年终工作总结１０篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 　202Ｘ年，在公司领导的悉心督促下，在各部门同事的协助和配合下,办公室全体人员认真履行职责,各项工作均取得一定进展，部门综合素质和能力得到了一定程度的提高现将一年来的工作情况汇报如下:　 一、部门工作计划的完成情况：ﻫ　 １、在202X年工作基础上，做好了公司会议管理、后勤服务保障和各ﻫ 　类对外联系与接待等日常管理工作,做好各类统计报表工作ﻫ　 （１)全年共接收公司各部门会议纪要60份，全部及时呈送负责人签字后下发至各部门ﻫ (2)严格出动车辆管理，满足了各项用车需求,未出任何差错 　(3)圆满完成了公司各类招待和接待任务 (4)合理安排采购计划,完成了公司各项采购工作ﻫ (5)结合卫生港复审工作，加强对食堂采购、用餐环境秩序的管理：健全食堂索证管理，做到保质保量;加强卫生检查，做好食堂防蝇防疫等相关媒介管理工作;努力提高办公区环境质量，对食堂、边防宿舍等办公楼部分区域的设备设施进行了维护改造与更新。

ﻫ　　２、做好了各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作，202X年共收到各级监管部门文件90份,全部做到有批复、有落实、有回复;按照公司领导要求做好了各项文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作ﻫ 3、做好了公司各类资证的换证审核工作港口保安符合证书换证因延期原因，尚未完成ﻫ　 ４、按照公司教育培训等各项工作计划及时落实了相应工作；做好了公司各类人员的从业资证的培训申报和换领证工作;对内开展评优评先进、知识竞赛等宣传培训活动，做好了相关活动的服务工作;定期对公司宣传栏进行更新，不断丰富宣传栏内容，使之具备实用性 　5、做好人事管理工作,为公司招录合格人才，满足公司运营需要　 （1)根据需要,主动参加招聘会,为公司招录合格人才,全年共参加招聘会1０次，为公司招得9名合格员工,公司目前在岗人员51人ﻫ 　（2)与员工签订或续签劳动合同，为相关职工办理社保及退保手续 　(3)加强考勤管理,确保劳资无误发放ﻫ 　6、按照公司《文件档案管理制度》规范文件档案管理ﻫ 　7、加强门卫管理，杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载现象，杜绝了违禁物品进入库区;督促门卫人员提高服务认识，提升企业形象 　8、做好了行政值班及各类节日期间的工作安排,保障公司运营安全。

　　9、加强职业卫生管理工作，组织职工进行体检，完善职业卫生监护台账,落实职业危害告知等职业病防治工作，有效保护职工健康;做好环境卫生工作,定期组织各部门对库区环境进行清理　 1０、与相关单位签订协议,保障公司运营;2０2Ｘ年签订了固废物处理、鼠密度监控、污水处理、清运垃圾、餐厨废处理等协议　　11、做好沟通协调工作,做好公司领导交办的各项工作ﻫ　 (1)与各级员工签订了202X年各岗位安全责任书 　(２)按照安全标准化现场考评提出的要求，完成了对《公司安全生产应急预案》、《公司安全管理制度》等规范性文件的修订,并组织相关人员进行评审　 (3)配合安环部完成了对库区部分管线的防腐除锈工作ﻫ (４）拟定安全月活动方案并组织实施,对相关活动进行了总结上报ﻫ 　(５)完成了对公司网络业务的续约工作,降低了相关成本　 （６)按照有关部门要求,对库区内标识进行更换 二、部门工作亮点与不足之处:ﻫ　　202X年,办公室工作做了不少,但与往年工作相比，并没有真正称得上亮点的工作，其中改变最为明显的是库区环境卫生工作今年,为有效解决库区环境杂草丛生的问题,办公室采取先进行药物抑制，再进行清理的工作方法,从入春开始，每２个月组织各部门进行一次库区环境整治活动，彻底改变了往年库区脏、乱等现象,既美化了库区环境,又在库区环境整治过程中，加强了各部门的沟通联系与协调配合，各部门人员责任心也得到了提高。

ﻫ　　２02X年工作中存在不足与改变措施： 　1、行政检查工作还需进一步完善,202X年针对各部门工作计划落实情况、领导安排工作完成情况进行跟踪检查，重视员工执行力检查,将行政检查和监督职能落实到位ﻫ 　2、对各项费用汇总缺乏分析，２02X年对部门各项工作经费预算及使用情况进行每月进行汇总分析，为制定工作计划及目标提高有力的依据　　3、人事工作方面，20２X年需加强公司人才储备与培养工作,避免出现某些环节人员流动后断层的现象,为公司内部晋升通道建设打好基础;针对各级各类员工工作中存在的素质能力和专业能力进行调查分析并提出解决方案，提供对员工的招聘、录用、考核、培训、奖惩和晋升的判断依据,主动促进员工成长,避免出现岗位流动太过频繁，影响工作的情况ﻫ 　４、在员工关系方面，需进一步丰富员工活动，2０2Ｘ年办公室计划除定期组织会议、培训等活动外,将定期组织包馄饨、相关人员聚会等活动促进员工相互交流沟通，融洽员工相互关系;企业文化建设这一块，重点放在打造团队凝聚力方面，尽量了解员工需求,发现员工闪亮点，努力调动员工的主动性，提高员工归属感ﻫ　 三、工作计划： 　１、工作目标 (１)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作执行率，培养员工　 工作计划性和责任心,切实降低相关成本,体现管理效益,加强团队建设。

ﻫ (2）人事工作方面做到满足岗位需求、保证人才储备、谨慎招聘;ﻫ 　加强培养员工凝聚力与赤诚度，完善公司内部晋升通道建设　　(３)后勤保障方面做到调动和配置最合理的后勤资源满足员工吃住、　 生产生活需求，并不断提高公司环境质量ﻫ 　２、重点工作的具体要求与实施保障　 （1）做到在保障各项工作任务完成的情况下,公司各项办公经费同比下降5个百分点(车辆费用、宽带、办公耗材等)，行政执行检查完成率1０0％ﻫ 实施保障:对各项办公经费预算及使用情况进行每月进行汇总分析，对各部门每周收发工作计划单，对照各项工作计划定期检查执行情况　　(2)做到在保障公司运营情况下,公司正式员工流动率控制在15%以下,职工续约留用率大于90%，招聘员工计划完成率大于8５%,本部门人员流动率控制在5％以下,职工留用率大于95%ﻫ 　实施保障：针对各岗位员工工作中存在的素质能力和专业能力进行调查分析并制定岗位说明书，按照岗位说明书对相关岗位采取招聘、录用、考核、培训、奖惩等管理措施;加强企业文化建设,丰富员工活动，促进员工沟通交流,融洽相互关系,了解摸清员工需求，发现和发扬员工闪亮点，调动员工主动性,提高员工归属感与团队凝聚力;做好人才储备与培养工作,主动促进员工成长，为公司内部晋升通道建设打好基础。

ﻫ　　(3）做好车辆、采购、食堂、卫生、通讯、基本公共工程维护等管理工作做到在满足公司各项后勤需求的情况下，全年食物中毒事件为零,食堂餐饮贴心可靠，有效减少浪费，为职工提供优良工作、生活环境 　实施保障:更新观念，增强部门全体人员服务认识；加强食堂卫生和买菜验收工作，做好每月、每周、每日的收支汇总,合理管控成本;定期组织检查环境卫生,保证员工工作生活环境;严格遵守相关采购制度,做到货比三家,保质保量,厉行节约;做好驾驶员培训和相关监督工作，保证车辆安全行使,以安全、有效、节约为原则，合理做好车辆调配工作,ﻫ 3、工作计划:　 1、在202Ｘ年度工作基础上，继续做好公司会议管理、活动管理、后勤管理、各类对外联系及接待等日常管理工作，做好各类统计报表工作 　2、做好各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作，做到有批复、有落实、有回复;按照公司领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作;及时与相关单位签订协议，保障公司运营ﻫ 　３、加强员工培训工作,按照公司教育培训等各项工作计划落实相应工作；根据上级有关要求,组织相关人员参加培训及复训;做好公司各类资证的换证审核工作 　4、进一步做好人事管理及文件档案管理工作;规范来往文件的接收、发放、归档及档案的借阅等工作，做到便于查询、便于管理。

ﻫ　 5、进一步加强门卫人员管理,加强门卫卡口管理工作;要求门卫人员在按要求做好监管工作的同时，提高服务认识,提升企业形象 6、做好行政值班及各类节日期间的工作安排，确保公司运营安全 7、加强职业卫生管理，落实各项职业病防治工作,保护职工健康　 8、加强制度管理,定期落实对制度规范执行情况的核查及管理工作　　9、做好沟通协调工作，做好公司领导交办的各项工作ﻫ　 新的一年已经来到，202X年的成败得失已是过往,办公室将针对202Ｘ年工作中的亮点继续保持和加强，针对工作中不足将进行针对性的完善与改进,做好２02X年度的行政后勤与人事工作 部门年终工作总结 篇２ ﻫ ２０2Ｘ年xx月加入贵公司任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体7个月的时间很快过去了,在这７个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项:ﻫ　　一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面　 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正,认真负责。

ﻫ　 二、专业知识、工作能力和具体工作方面　 我是6月份来到公司工作,担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干,协调是核心，服务是根本总而言之,行政管理的实质就是服务　　三、工作态度和勤奋敬业方面　　热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务，认真遵守劳动纪律,保证按时出勤，出勤率高,有效利用工作时间，坚守岗位,保证工作能按时完成　 四、工作质量、成绩、效益和贡献方面ﻫ 　在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

ﻫ　　总结７个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足这都有待于在今后的工作中加以改进在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大的贡献 部门年终工作总结 篇3 　 回顾过去,展望未来XＸ年已接近尾声,回顾过去的一年，现将部门工作总结如下: 　部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标ﻫ 加强了本部门职员的培训学习，真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用，昨天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库管理工作得到了有效的改进ﻫ　 积极配合计划部，采购部和销售。