生产技术部架构及岗位.doc

广州市天珩通通信设备有限公司三层文件编号：THT—RL—011 受控章：生产技术部部门职责及岗位说明书（版本：第3版）编制： 审核：批准： 发布 实施 部门职责及岗位说明书1 目的为明确生产技术部岗位职责，建立完善流畅的作业流程，特编制本规定2 范围本程序适用于生产技术部3 职责3.1 人力资源部负责组织编制《部门职责及岗位说明书》3.2 生产技术部门负责编制本部门具体职责及岗位说明书4 内容4.1 生产技术部职能、架构、岗位说明书部门名称：生产技术部部门岗位：生产技术部经理、SMT工艺工程师、结构工程师、PCBA工艺工程师、焊装工艺工程师、制程工程师、产品工程师、NPI工程师、计量工程师、技术文控、标准化文控、编码工程师部门编制：生产技术部经理 1人SMT工程师 1人 结构工程师 1人（现缺1人）PCBA工艺工程师 2人 (现缺1人)焊装工艺工程师 3人（现缺1人）制程工程师 2人（现缺2人）产品工程师 3人（现缺1人）NPI工程师 1人（现缺1人）计量工程师 1人技术文控 1人标准化文控 1人编码工程师 1人部门职能：1　负责编制本部门的质量目标及实现。

2　参与质量体系与生产技术相关程序的制订并负责实施3　根据生产发展规划，进行产品工艺流程的设计与改善4　编制和审核各种工艺文件；检查、考核工艺纪律的贯彻执行情况5　制定和修改生产成本定额、工时定额、工艺材料消耗定额6　各种操作规范的制定与检查，样机制造进度控制7　在产品工艺、产品调测方面，为生产部相关人员提供培训、技术支持、现场指导8　参与新产品开发，跟踪研发进度，负责新产品导入9 负责编制、审核并维护产品的生产BOM10 负责物料编码的分配、审核及编码库的管理、维护11 负责计量设备的管理12　负责生产现场、车间的布置规划13　负责本部门相关过程数据的收集、统计和分析14　负责持续改进本部门的工作部门业务职能/人员组织架构图：部门具体岗位说明书生产技术部经理岗位说明书1　岗位基本信息1.1　所属部门：生产技术部1.2　岗位编制：生产技术部经理1.3　直接上级：总经理1.4　直接下级：SMT工艺工程师、结构工程师、PCBA工艺工程师、焊装工艺工程师、制程工程师、产品工程师、NPI工程师、计量工程师、技术文控、标准化文控、编码工程师1.5　相同等级：部门经理1.6　岗位等级：经理级2　岗位职责2.1 组织实施新产品的中试和转产工作2.1.1 组织新产品的中试和转产工作。

2.1.2 根据产品技术要求，监督组织人员进行产品中试2.1.3 根据产品中试结果，监督组织新产品的转产工作2.1.4 监督产品中试和转产的全过程2.1.5 负责新产品的验证、评审、文件归档等工作2.1.6 负责协助进行软件三库的建设与管理2.2 监督管理产品技术支持及生产指导工作的组织实施2.2.1 监督管理产品的技术支持及生产指导工作2.2.2 负责督促技术支持及生产指导文件的归档2.2.3 协助开展公司员工技术培训2.3 监督管理公司技术标准的组织制定2.3.1 根据国标、国军标等监督制定公司的技术文件文本格式标准2.3.2 负责督促标准格式的执行及技术标准文件的归档2.4 内部组织管理工作2.4.1 负责生产技术部组织架构、部门职能、岗位职责、工作分工等的规划设定与协调管理2.4.2 负责生产技术部月度会议的组织，对各岗位工作进行总结、布置、安排和协调2.4.3 负责部门年、月度工作计划及费用预算的制定与落实2.4.4 负责组织制定本部门工作流程及工作规范2.4.5 负责组织管理与各部门的工作衔接与沟通2.4.6 组织完成领导交办的各项工作3　岗位权限3.1 公司发展战略规划参谋权。

3.2 部门工作统筹管理权3.3 技术指导和监督权3.4 对本部门人员考核与人事、薪资调整建议权4　工作联系4.1　对内：各部门间沟通4.2　对外：与供应商之间的技术沟通5　岗位任职资格5.1　本科以上学历，无线电、通信专业或电子相关专业5.2　具有5年以上，通信产品或电子产品生产技术管理经验5.3　具有较强的组织协调能力，强烈的事业心和责任心5.4　熟悉车间管理的生产流程，熟炼操作电脑5.5　熟练掌握先进的生产、技术、质量、成本、工艺及人员管理模式工艺工程师岗位说明书1　岗位基本信息1.1　所属部门：生产技术部1.2　岗位编制：PCBA/焊装/制程工程师（7人）1.3　直接上级：部门经理1.4　直接下级：无1.5　相同等级：部门各工程师1.6　岗位等级：2　岗位职责2.1　参与产品设计阶段的结构评审工作2.2　编制和完善产品的《作业指导书》和作业验收标准 2.3　负责《作业指导书》和作业验收标准的现场指导与管理2.4　负责对装配生产线提供技术支持，及时处理生产线发生的异常问题及汇总分析2.5　负责组装线的生产工具、仪器、仪表和工装设备的维护和监管工作2.6 负责新产品的工艺设计及工艺评审。

2.7 负责协助建立SMT车间的维护保养制度及监督实施2.8 负责建立焊装车间及相关设备的保养制度及监督实施2.9 设计作业工装、治具，负责焊装线工艺优化技术改进工作2.10 负责设计资料的审核及产品BOM的完善优化工作2.11 负责编制生产线员工技能培训资料并组织技能培训2.12 负责分析产线生产数据，协助提高产线产能2.13 负责新产品试制焊装全过程的跟进及问题汇总归零，编制焊装过程试制报告2.14　保证ISO9000质量管理体系在组装生产环节健康运行3　岗位权限3.1　焊装、SMT生产线提供技术支持和生产异常处理权3.2　焊装线、SMT生产线、生产工具、工装设备的监管权3.3　焊装工艺的设计权、评审权及监督生产执行权3.4 工程变更及生产BOM的完善优化权4　工作联系4.1　对内：生产部、研发部及各部门的沟通4.2 对外：与焊装工装、治具供应商的技术沟通5　岗位任职资格5.1　PCBA工艺工程师 （2人）5.1.1　大专以上学历，无线电或电子相关专业5.1.2　具有2年以上中试转产技术工作经验5.1.3　具有扎实的元器件、电路基础知识，精通数字电路和模拟电路，精通PROTEL等电路板设计软件。

5.1.4　具备一定PCBA装配工作的现场处理能力5.1.5　熟悉通信、电子产品的生产过程和ISO9001质量管理体系5.1.6　具有较强的实际动手能力、逻辑推理能力和学习总结能力5.1.7　责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队精神5.2　焊装工艺工程师 （3人）5.2.1　大专以上学历，机电、无线电或电子相关专业5.2.2　具有2年以上中试转产技术工作经验5.2.3　具有扎实的元器件、电路基础知识，精通数字电路和模拟电路，精通Auto CAD、PROTEL等设计软件5.2.4　具备一定产品装配工作的现场处理能力5.2.5　熟悉通信、电子产品的生产过程和ISO9001质量管理体系5.2.6　具有较强的实际动手能力、逻辑推理能力和学习总结能力5.2.7　责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队精神5.3　制程工程师 （2人） 5.3.1　大专以上学历，机电、无线电或电子相关专业5.3.2　具有2年以上相关经验5.3.3　具备一定产品焊装工作的现场处理能力5.3.4　熟悉通信、电子产品的生产过程和ISO9001质量管理体系5.3.5　具有较强的实际动手能力、逻辑推理能力和学习总结能5.3.6　责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队精神。

产品工程师岗位说明书1　岗位基本信息1.1　所属部门：生产技术部1.2　岗位编制：产品工程师（3人）1.3　直接上级：部门经理1.4　直接下级：无1.5　相同等级：部门各工程师1.6　岗位等级：2　岗位职责2.1　负责审核新产品的设计资料2.2 参与产品设计阶段电性能的评审工作2.3 负责产品调测工艺文件的设计编制及优化2.4 负责产品调测工艺文件的评审及调测工作的设计制造2.5 负责调测线生产异常的处理2.6 负责跟进新产品试制调测及验证全过程，编制试制报告2.7 负责组织产品技术问题的异常排除及优化2.8　负责产品BOM的完善及优化2.9　负责生产线员工的调测技能培训及培训资料的编制2.10 保证ISO9000质量管理体系在产品调试环节健康运行3　岗位权限3.1　调测工艺的设计权、评审权及监督生产执行权3.2 工程变更及生产BOM的完善优化权4　工作联系4.1　对内：生产部、研发部及各部门的沟通5　岗位任职资格5.1　大专以上学历，无线电或电子相关专业5.2　具有3年以上中试转产技术工作经验5.3　精通交换通信电路、数模电路原理、射频及无线通信原理5.4　能够分析电路原理图，具备板件调试、维修能力。

5.5 思维敏捷、动手能力强5.6　熟练使用示波器、综合测试仪、网络分析仪5.7　熟悉射频电路调试与收发信机原理者优先5.8　具备一定产品调试工作的现场处理能力5.9　熟悉通信、电子产品的生产过程和ISO9001质量管理体系5.10　责任心强，具有良好的沟通能力和较强的团队精神技术文控岗位说明书1　岗位基本信息1.1　所属部门：生产技术部1.2　岗位编制：技术文员（1人）1.3　直接上级：部门经理1.4　直接下级：无1.5　相同等级：各部门文员1.6　岗位等级2　岗位职责2.1　协助建立新产品导入相关制度文件2.2 负责设计文件的接收及管理2.3 负责生产BOM的维护及管理2.4　保证ISO9000。