外派培训服务协议书v1.11500字.docx

    外派培训服务协议书v1.11500字    外派培训服务协议书甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利一、 甲方的权利与义务：1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写 ）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）另包括培训合作单位 公司提供的 服务，约合人民币 元3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价6、对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑二、 乙方的责任与义务1、乙方自愿参加甲方组织的甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

2、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录3、培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准5、乙方参加完培训之后，有责任和义务将培训中的相关知识、技术等要点传授给公司内部有相关学习需求的人员和公司指派需要学习该知识技术的人员6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行三、 甲乙双方其它约定1、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿甲方：A、培训费用在5,000元以下，自培训结束之日起，原则上员工须在公司继续服务满1年；B、乙方单次或年累计培训费用在5,000元（含）-20,000（含）元者，自培训结束之日起，原则上员工须在公司继续服务满2年；C、乙方单次或年累计培训费用在20,000元以上者，自培训结束之日起，原则上员工必须在公司继续服务满3年；违约责任：员工若未按约定服务期限执行，个人提前解除合同，则应按比例赔偿公司培训费，计算方式为：违约赔偿金 = 培训费用÷约定服务年限×未服务年限。

2、颁发结业证书或合格证书、资格证书的培训，若因员工原因未培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效甲方（签章）： 乙方：签字日期： 签字日期： 能获得，则该培训费用由员工自行承担第二篇：员工培训服务协议书20xx.12.8 1300字员工培训服务协议书甲方：*******有限公司乙方：姓名： 年龄： 出生年月： 性别： 学历： 专业： 身份证号码：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：1. 定义:培训费用系指学费、书费、报名费、考务费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）的总和2. 服务期限：2.1 为确保员工培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次培训为目的的培训总费 用乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期服务期从乙方培训结束之日算起，以甲方为乙方支付的培训费用计算，培训费用满 元人民币，服务期为一年， 元以上部分，每满 元，年服务期相应递增一年。

服务期上限为五年2.2 若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后由甲方终 止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任劳动关系依法终止劳 动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，双方应当续订劳动合同乙方 违反约定的，应当承担违约责任3．赔偿责任：3.1 培训期间，出现以下任一情况，乙方须在该情况发生之日起的十五个工作日内返回甲方为其支付的培训费用3.1.1 乙方由于违反国家、政府的有关法律法规，甲方的规章制度， 或学校的规章制度而被终止培训的；3.1.2 乙方由于自身的原因中途退学的；3.1.3 乙方培训结束后未获得毕业文凭或毕业证书的3.2 在合同期内，出现以下任一情况，乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培 训费用返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清3.2.1 甲方依法解除与乙方劳动合同的3.2.1.1 在试用期内，乙方不符合甲方的录用条件的此种不符合录用条件是指甲方与乙方在劳动合同中约定的；3.2.1.2乙方严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度，应当受到辞退或解除劳动合同处理的3.2.1.3乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的3.2.1.4乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或违反国家?治安管理处罚条例?受 到公安机关拘留处罚的。

3.2.2乙方因任何原因提出辞职、离职的赔偿费用=培训总费用X(1-已履行服务期年限/服务期年限)4.甲方、乙方保证信守本协议，如一方违约，违约方将承担由此而造成守约方的实际 损失5.本协议是甲方与乙方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力，若本协议与劳动合同在某些条款上不一致的，视为对劳动合同的变更6.本协议一式二份，双方各执一份，在双方签字后生效甲方： 乙方：法定代表人：________________ _________________日期：______年___月___日 日期：______年___月___日＋   -全文完-。