《仪容仪表管理规定》.docx

《仪容仪表管理规定》 一、目的 为加强员工仪容仪表管理，提高公司整体形象，特制订本规定 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工 三、内容：仪容仪表的整体要求是“仪容大方、仪表端庄、衣着整洁、精神饱满”一）服饰要求：着装整体视觉效果必须遵循以下几点：与所处的环境相协调，与所扮演的社会角色、职业气质相协调，与时节变化相协调 1、着装 （1）男员工着装要以清爽整洁的衬衫或T恤衫，深色西装或夹克为主严禁穿着无领或花色服饰下装应穿长裤，款式和颜色庄重、得体，颜色以深色或中性色为主2）女员工着装应以庄重素雅、大方得体的深色职业套装为主要求款式简练、高雅、线条自然流畅；力求达到“精明干练、神气十足、文质彬彬、温文尔雅”职业形象 女装尺寸不宜过紧，裙子下摆不小于膝盖上10公分 （3）服装必须合身，保证平整、干净、无污垢、无油渍、无异味，领口处与袖口处尤其要保持干净，内衣不能外露 （4）服装口袋内不多装物品，以免影响服装平整。

（5）衣服上所有衣扣要系扣得体穿着单层上衣时，最多开启最顶端两粒扣，非工作需要不允许将衣袖、库管卷起 （6）所有员工不允许穿无袖衫、低胸衫、透视装、背心、短裤、超短裙等袒胸露背有碍观瞻的奇装异服 2、鞋袜：以“舒适、整洁、搭配协调”为原则 （1）鞋子以黑色皮鞋为主，鞋面光亮或清洁，鞋后跟不得钉铁掌，严禁赤足或穿拖鞋（包括无后绑带的休闲鞋） （2）袜子无破损、无脱丝，裙角或裤脚不露袜口，忌穿网状带点或有花纹的丝袜，袜色要与衣服搭配 3、特殊情况下，可以根据不同情况和需要酌情换装如：孕期女员工、演出等二）头发：要修剪、梳理整齐，整洁、无异味，不烫染怪异发型 1、男员工不留长发，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领 一、目的 为加强员工仪容仪表管理，提高公司整体形象，特制订本规定 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工 三、内容：仪容仪表的整体要求是“仪容大方、仪表端庄、衣着整洁、精神饱满”一）服饰要求：着装整体视觉效果必须遵循以下几点：与所处的环境相协调，与所扮演的社会角色、职业气质相协调，与时节变化相协调。

1、着装 （1）男员工着装要以清爽整洁的衬衫或T恤衫，深色西装或夹克为主严禁穿着无领或花色服饰下装应穿长裤，款式和颜色庄重、得体，颜色以深色或中性色为主2）女员工着装应以庄重素雅、大方得体的深色职业套装为主要求款式简练、高雅、线条自然流畅；力求达到“精明干练、神气十足、文质彬彬、温文尔雅”职业形象 女装尺寸不宜过紧，裙子下摆不小于膝盖上10公分 （3）服装必须合身，保证平整、干净、无污垢、无油渍、无异味，领口处与袖口处尤其要保持干净，内衣不能外露 （4）服装口袋内不多装物品，以免影响服装平整 （5）衣服上所有衣扣要系扣得体穿着单层上衣时，最多开启最顶端两粒扣，非工作需要不允许将衣袖、库管卷起 （6）所有员工不允许穿无袖衫、低胸衫、透视装、背心、短裤、超短裙等袒胸露背有碍观瞻的奇装异服 2、鞋袜：以“舒适、整洁、搭配协调”为原则 （1）鞋子以黑色皮鞋为主，鞋面光亮或清洁，鞋后跟不得钉铁掌，严禁赤足或穿拖鞋（包括无后绑带的休闲鞋） （2）袜子无破损、无脱丝，裙角或裤脚不露袜口，忌穿网状带点或有花纹的丝袜，袜色要与衣服搭配。

3、特殊情况下，可以根据不同情况和需要酌情换装如：孕期女员工、演出等二）头发：要修剪、梳理整齐，整洁、无异味，不烫染怪异发型 1、男员工不留长发，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领。