成功管理者-树立威信.pptx

成功管理者-威信的建立,没有威信谈不,上,上管理,管理最基本的,是,是带队伍,威信的力量,产生信任,产生敬重,产生奉献,产生合力,产生价值,威信的树立,身体健康，精,力,力充沛,神情自然，举,止,止稳重,适当流露微笑,第一步,从仪表做起,第二步,成为业内专家,人不知，我,知,知；,人知，我则精,；,；,不但知，还,懂,懂、,还会用、还能,教,教,做个“明眼,人,人”,出色演讲,凭添威信,第,三,步,有责任心、使,命,命感,带领员工赚到,钱,钱,培养员工要成,长,长,服务基层、服,务,务百姓,带给地方百姓,安,安定、祥和,第,四,步,设定规则，一,视,视同仁,制度无论好,坏,坏，重在公平,率先垂范，,“,“己所不欲，,勿,勿施于人”,奖罚分明，,谨,谨慎利益分配,第,五,步,恩威并重，双,腿,腿走路,适当保持距,离,离,嘴巴甜，制度,严,严,解决问题之,前,前，先搞清问,题,题,给人留有余,地,地,第,六,步,检点自我，表,里,里如一,注意自己的,情,情感生活,工作中忌讳,暧,暧昧关系,保持健康的,交,交际圈,谨慎处理,财,财务,不利用职,权,权谋私,也许你并不,漂,漂亮,但你,可,可以展现笑,容,容;,也许你并不,健,健壮,但你,可,可以意志坚,强,强;,也许你并不,伶,伶俐,但你,可,可以从容演,讲,讲;,也许你并不,精,精明,但你,可,可以认真用,心,心;,也许你并不,忘,忘我,但你,可,可以福泽他,人,人;,也许你并不,成,成功,但你,可,可以不懈追,求,求.,威信离不开,诚,诚信,轻诺必寡信,！,！,谨慎对待对,下,下属的承诺,优秀管理者,的,的四大格言,身正足以聚,人,人,身先足以率,人,人,律己足以服,人,人,心宽足以留,人,人,你看100,个,个下属，只,能,能看见1%,；,；下属看你1个却能看,到,到100%,。

言者或许无,意,意，听者必,定,定有心在,台,台上的时候,要,要注意！,威信建立的,误,误区,威信的建立,不,不是要你凌,驾,驾于人,高,高,高在上,而,是,是建立在热,爱,爱属下,尊,重,重人格平等,的,的原则下.,目,目的在于更,好,好地实施管,理,理,更好,地,地领导大家,进,进步.,尊重不等于,尊,尊敬,职位,为人,一位爸爸因,工,工作不顺，,在,在单位与同,事,事吵，回家,跟,跟老婆闹，,第,第二天早晨,孩,孩子要抱抱,，,，他毫无心,情,情的大吼“,我,我花那么多,钱,钱给你读书,，,，还不去上,学,学？”孩子,很,很受伤，一,只,只猫刚好在,旁,旁边，孩子,居,居然踢死了,猫,猫你生活,有,有类似经历,吗,吗？我们有,很,很多证，可,做,做父母没有,证,证团队成,员,员心情不好,，,，不幸福，,势,势必影响工,作,作，进而影,响,响公司，老,板,板很痛苦今,今天，你不,能,能领导跟你,一,一起的人幸,福,福，很难成,事,事！,避免坏脾气!,对下级像泰,森,森，对,上,上级像和绅,，,，喝,酒,酒像鲁志深,，,，生活,像,像王宝森你是这样的,管,管理者吗?,管理者的,“三个代表,”,”,在下属面前,代,代表,企业,在上级面前,代,代表,员工,在同,事,面前代表部,门,门,下属对领导,的,的期待,指责少一点,架子少一点,私心少一点,传统少一点,怀疑少一点,激励多一点,关怀多一点,奉献多一点,创新多一点,信任多一点,很有用的一,些,些话,危机与机会,，,，你看到的,是,是什么，,决定了你的,成,成败！,下属：请带,领,领我成功！,再忙、再累,，,，也不能忘,记,记,学习！,勇于探索未,知,知领域！,冲在最前面,，,，,把危险留个,自,自己！,明知很艰难,，,，也要勇于,面,面对，,勇于做出选,择,择！,也许很孤独,，,，也要坚定,的前行！,关键时刻，,一,一个人也要,顶,顶住！,不断寻求创,新,新之路！,就算真没有,，,，也要做,给别人看！,危机时刻，,亮出绝招！,真累了，也,不,不能轻易的,表,表现出来！,不要见利（,色,色）忘义！,不要自寻烦,恼,恼！,不要自找麻,烦,烦！,不要自以为,是,是！,要顶得住压,力,力！,做人要低调,！,！,也要好好的,休,休息！,温故知新,建立威信的,六,六个步骤,第一步,从,从仪表做起,第二步,成,成为业内专,家,家,第三步,有,有责任心和,使,使命感,第四步,设,设定规则,一,一视同仁,第五步,恩,恩威并重,双,双腿走路,第六步,检,检点自我,表,表里如一,入正道，好,思,思考；,看机会，多,做,做事；,短期靠专业,；,；,长期靠人品,！,！,演讲完毕，,谢,谢谢观看！,。