服装销售实习报告(汇编15篇).docx

服装销售实习报告(汇编15篇)服装销售实习报告1　　在森马一个月的实习完毕了，收获了很多珍贵的经历，同时也得到了许多中肯的建议对于一个刚走出校门的大学生来说，怎样能更好的转变自己的社会身份，适应企业的开展节奏才是最重要的总结自身的缺乏，找出差距，确定目标去奋斗，让自己更加富有创新性、敏捷性，提高自己的应变实力，为自己的工作打下坚实的根底，千里之行，始于足下总结一点自己的小小经历，从一个学生的角度提出一些看法，使我们的工作更加完善，效率得到提高，这才是大家所盼望的，因为企业的开展才是我们实现个人价值的最终奋斗目标　　一、对于自身的一些相识：　　1、新员工千万不要盲目工作，被动承受工作是不对的，必需踊跃提高自己的主动性，时刻保持醒悟的头脑，主动踊跃应变困难，擅长发觉问题、解决问题、总结问题、改善问题同时还要做好工作打算与总结，做到心中有数，时刻规划自己的开展，改正自己的缺点，走向良性开展的道路;　　2、把握全局的开展，要有大局观，同时还要努力做好每个细微环节，将局部与整体结合起来。

做事情前明白前因后果，理性的去面对自己所要担当的任务要用自己的创新精神，结合实际，寻求改善工作的最好方法，提高工作效率;　　3、新员工要留意自己的工作方式，留意办公室礼节从很简洁的接打，到与其他部门进展协作，这都须要运用正确的方式去应对，良好的工作方式往往是良好完成工作任务的途径之一;　　4、镇静冷静、沉着应对刚起先工作的时候，由于对状况的不了解，很简单产生急躁的心情，但是要适当调整自己的心情，欢乐地工作，华蜜地生活造就自己的细心与耐性是必要的，无论从事什么工作都不能偏离这一点，认谨慎真地做好自己的本职工作，沉着面对一切困难，为工作目标不懈努力;　　5、要主动学习、有沟通意识很多工作经历都是在实践中积累起来的，那么就要主动请教相对更有经历的人，吸取有益的东西，依据自己的实际状况合理运用，不断提升自己的个人实力，为以后的胜利积累经历做事要有虚心精神，时刻想着寻求自己工作的缺乏，虚心向上才会胜利敬重人、感谢人，才会赢得他人的敬重，才会在协作中游刃有余;　　6、全面相识自己做什么之前，首先要明白自己要什么，这样才能使自己找到适合自己开展的岗位，才能在工作中发挥自己的优势这须要自己去好好地思索，同时还要有敬业精神，干一行、爱一行是必要的;　　7、主动协助、协作他人。

往往一些新员工只局限于做好自己的本职工作，对于其他人的工作不是很关怀这样是不行取的，不利于造就自己团队意识，同样对于自身综合素养的提升也是不利的对于一个和谐的工作团队，相互协作，踊跃主动的供应协助是必要的有些事情或许就是因为自己的主动，使得自己学到了很多，对于一些学问加深了理解，在运用中不断前行，提高工作实力在迎接新实习生，并且带训他们对日常工作进展一些熟识时，自己有了一些心得，自己主动承受这一类工作，有利于自身的提升，提高了自己的办事实力;　　8、要有较强的应变实力现代企业的开展，特殊是国外大型企业，危机公关实力往往是企业转危为安的关键，今年森马的形象危机已经给了我们很深刻的启示每个人都要有危机公关意识，即使是一件小事也是熬炼的时机，注意细微环节，寻求整体开展，那么企业才有顽固的生命活力，在剧烈的市场竞争中立于不败之地从企业整体开展来讲，要深化打造自己的危机公关体制，整体提升自身的应变实力;　　9、从人力资源的角度上来讲，除要有以上的相识外，还要能在“德”上做文章，人资和财务都要重“德”的建立要有原那么性、保密性，严谨、谨慎地完成工作，从公司的整体利益启程，团结各个部门，一起为公司的开展而努力。

确实，这些部门的人员要保持自己的素养修养，造就良好的道德品质，从而提升部门整体素养，为公司长远战略的开展奉献力气;　　10、人力资源工作是企业人力资源规划、聘请人事、造就开展、薪酬福利、绩效评估、员工关系等工作的主体，人资人员要有全局观念，要明确自己的效劳观，踊跃主动为公司、为各个部门供应协助，并且在此过程中具备较强的询问实力，为了公司长远开展战略奉献重要力气做了聘请、培训、劳务合同等等工作，对于造就自己严谨而踊跃的工作看法是很必要的，在以后的工作中，要靠自己去摸索、体会，使自己不断进步、开展　　总之，在实际的工作之中，必需要做一个有心人，不断吸取精华、完善自己，让自己更好的适应社会开展的节奏，做社会须要的有用之人，成社会须要之才，打造属于自己的胜利天地无论做什么工作，都要保持一颗虚心慎重、求实上进的心，使自己在剧烈的社会竞争中，能够脱颖而出自己是不是人才，能不能成为人才，这都须要自己用不懈的努力去有力地证明　　二、对于工作的一些建议:　　(一)、对于校内聘请的一些建议：　　1、地点的选择要更加加具有吸引性，吸引宣讲会周边的同学们都可以踊跃踊跃参与，增加杭州站是必要的;　　2、在过程前后，要做好数据的整理与总结，深化实际去调查，为下一次校内聘请积累经历，做好工作打算;　　3、充分利用起校内就业网的优势，大力传播我们的网站，提升自我形象，对于各种传播途径要合理整合，到达资源的优化配置;　　4、聘请方式幸免雷同化，要趋于多样化，用多种不同形式，全方位、立体考察人才;　　5、聘请时间依据实际状况适当调整;　　6、一切从集团的利益启程;　　7、我是长沙的大学生，建议下次不要选择美兴大酒店，虽然物美价廉、交通便利，但是过于隐藏，不易找寻，一楼无大堂，不好询问。

　　8、建议增加通知方式，确保万无一失，且通知面试的时候要区分森马和巴拉巴拉，以免误会　　(二)、对于所在培训组工作的一些心得：　　1、有些培训会出现一些疏忽，在打算过程中出现一些问题首先，新员工的主动性缺乏，老员工在工作繁忙时会疏忽一些事情的交代，这就须要大家在事前进展很好的沟通与打算，明白做事情的前因后果，把握整体与局部的关系，耐性、细致，确保万无一失;　　2、对于我们的培训工作，要提高效率并且与各个部门进展行之有效的总体沟通，建立合理的运行机制，确保可以更好的实施留意培训资料的具体整理，以便日后统计的便利，削减不必要的麻烦;　　3、留意讲师的合理选拔，提升整体质量，真正让学员在欢乐中学习到所须要的学问对于上一年的总结，要深化到实际工作中去，以更好地提升我们的整体工作水平;　　4、从整体上全方位把握培训工作，平衡各个方面的利益需求，并结合EHR系统管理，与绩效考核等相关工作结合，提升整体工作质量;　　5、努力提升培训组织者的业务素养，打造强势内外培训团队，为培训工作的顺当实施保驾护航　　6、此外，对于劳务合同和考勤制度要进展合理的整理，为以后的便捷化打好根底，并结合新《劳动合同法》，保障员工的合法利益。

完善这方面的工作，有助于更好地标准员工行为，提升素养，打造制度文化　　(三)、对于工作的其他看法：　　1、工作中留意自己的时尚的气质，努力打造有活力的企业文化;　　2、各个部门加强有效的沟通是必要的;　　3、人力资源工作在系统化、先进化的道路上还要稳步向前开展，打造优秀的核心团队;　　4、加强对公司新老员工的沟通;　　5、合理加强培训，提升全员的业务素养，打造团队文化、终身学习文化;　　6、打造公司信息化管理平台，提高管理效率;　　7、做好人才、技术、战略储藏，为搬迁上海，提升整体打下坚实根底;　　8、更加丰富员工的精神生活，打造和谐文化;　　9、加强对校招员工的造就;　　10、打造全员的爱岗敬业精神，加强思想政治教育　　以上是一些小小的总结与建议，是这一阶段对自我的总结，会对以后的工作有很大的协助这只是走进社会的第一步，以后要学习的还有好多好多，活到老，学到老专心去体会今后的工作与生活，尽快转变自我的社会角色，充分挖掘自我潜力，发挥自我优势，为长远开展打下根底今日只是漫漫长路的一小步，今后还要不断吸取养分，感谢全部关怀和支持我的同事，感谢森马给我供应了一个呈现自我的平台，我会在以后的工作中加倍努力。

坚信森马的将来会越来越好，坚信我们的事业会走向更加宏大的胜利服装销售实习报告2　　在销售过程中我的感悟是全部的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在驾驭产品学问的以后，如何让自己的销售技巧提高我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：　　1、精神状态的打算　　在销售的过程中，假如销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种踊跃的、有活力的、上进的气氛，那么这种踊跃的上进的心情总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种心情感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他选择一款适宜的衣服精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备必须礼仪学问的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是干脆表达我们品牌形象的，所以销售人员素养的提升，也是品牌提升的一个重要的标记精神状态好的好的销售人员，成交的机率大许多　　2、身体的打算，　　假如我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作这几天，在商场里的站立效劳，让我感觉到很疲倦，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。

　　3、专业学问的打算　　在接待顾客的时候，由于我对产品的学问的不熟识，在顾客要一件中号的毛衣的时候，我不能把中号的毛衣拿给顾客，因为我不知道中号是几号，在我手忙脚乱的时候，店长把中号的毛衣拿给顾客，销售完毕后，店长告知我毛衣36号是小号，38号是中号，40号是大号就是这么一点小小的产品学问，表达的就是你是一个新手，你不懂，顾客就不会和你购置因为你不能把适合他的产品供应给他所以产品学问在销售中是很关键的　　4、对顾客的打算　　当我们了解了相关的产品学问的时候，就是我们驾驭销售的第一部，让自己的销售业绩提升还须要我们对顾客的性格，穿衣风格等的了解，只有我们对顾客驾驭的越多，我们就能更能把握顾客的心理，和顾客建立一种和谐的关系，缔造一种轻松休闲的购物环境，擅长倾听顾客的每一句话，然后分析顾客是否有购置的意向，引荐适合他性格的和穿衣风格的服装　　在实习中店长的一次销售，让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键，一位顾客在试穿一件衣服后，店长为顾客把穿在身上的衣服整理平整，让顾客感觉到他很受敬重，一种亲切的感觉，让顾客对店长产生好感，这就是先作好人，才能做好销售的的销售技巧然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价，然后将这款服装如何搭配告知顾客，假如这样穿出来，这件衣服所表达的感觉是什么样的效果告知顾客，然后顾客同样感觉很适宜，然后给顾客一个购置的理由。

我们的冬装打五折，此时此刻购置很适宜，于是顾客不假思索的就把这件皮衣购置了销售看起来是如此的轻松，其实在这里运用了许多销售技巧所以销售是有方法有技巧的，只要专心去做，我们的销售业绩必须会有所提高的服装销售实习报告3　　一、实习单位简介：　　1953年，美国人休，赫夫纳缔造了“PLAYBOY〔花花公子〕”服饰品牌PLAYBOY的译意为：时敞，风雅，欢乐，蕴涵着"恒久流行，恒久年轻"的风格，拍鞋网花花公子专卖为您供应Playboy鞋，Playboy运动鞋，花花公子运动鞋，花花公子休闲鞋，花花公子鞋等鞋类产品　　PLYBOY历经了近50年的风雨洗礼，几经磨砺之后，化蛹成蝶，成为了全球时尚潮流的国际知名品牌，销售网点普及全球，有逾千家连锁专卖店〔柜〕11016年PLAYBOY“花花公子”品牌服饰进入中国市场，十余年的细心打造，已让中国广阔消费者领会了国际品牌的风采，其“时尚，风雅，欢乐”的风格已成为现代人士名贵身份的象征，并屡次荣获全国性服装节和。