XXXX年吉林市事业单位公开招聘工作人员（定稿）doc-.docx

中共吉林市委组织部 吉林市人力资源和社会保障局2010年全市事业单位公开招聘工作人员公告为深化事业业单位人人事制度度改革，促促进大学学生就业业，满足足事业单单位用人人需求，拓拓宽事业业单位用用人渠道道，根据据我市《关关于进一一步规范范市直事事业单位位公开招招聘人员员工作的的意见》（吉市人联字〔2008〕12号）的精神，中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局决定，组织全市事业单位面向社会公开招聘工作人员现将有关事项公告如下：一、招聘计计划2010年年全市事业业单位计计划公开开招聘工工作人员员319名（市直事业业单位2299名，县县区事业业单位220名）其中中：职员员6名；初级专业业技术人人员298名；中级级专业技技术人员员11名；；高级专专业技术术人员44名具体体招聘岗岗位及资资格条件件，详见见《20010年年吉林市市事业单单位公开开招聘工工作人员员岗位及及条件一一览表》二、报考条条件　　（一）具具有中华华人民共共和国国国籍　　（二）遵遵守中华华人民共共和国宪宪法、法法律和法法规　　（三）品品行端正正，具备备良好的的职业道道德　　（四）符符合岗位位所需的的专业或或技能条条件　　（五）符符合适应应岗位要要求的身身体条件件。

六）具有有大专及以上上学历，个别岗位位具有中中专及以以上学历历七）年龄龄条件：：报考初初级专业业技术岗岗位和职职员岗位位人员，年龄应在188周岁以以上，335周岁岁以下（19774年8月31日以以后至119922年8月31日以以前出生生）；报报考中级级专业技技术岗位位的人员员，年龄龄不得超超过400周岁（119699年8月31日以以后出生生）；报考高高级专业业技术岗岗位人员员，年龄龄不得超超过455周岁（119644年8月31日以以后出生生）年年龄计算算截止时时间为220100年8月31日（以以本人身身份证出出生日期期为准）八）符合合岗位所所需要的的其他资资格条件件三、报名办办法2010年年全市事业业单位公公开招聘聘工作人人员考试试的报名名、资格格审查、缴缴费确认认和下载载打印《准准考证》、笔试成绩查询均通过网络进行　（一）网网上报名名时间：4月月22日8时330分至至4月27日14时30分报考人员通通过登陆陆吉林省省公务员员考试网网（htttp:://t 下同同）进行行报名，逾期不再受理报名事宜每名报考人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位报考人员要按要求在网上报名窗口选择报考岗位、填写报名资料、上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式，大小不超过50KB）。

报名期间网上报名平台全天24小时开放二）资格格审查及及查询审审查结果果时间：20010年年4月222日88时300分至44月288日16时30分招聘单位主主管部门门对报考考人员填填报的资资格条件件进行审审查，报报考人员员报名后后半个工工作日内内，可登登陆吉林林省公务务员考试试网查询询资格审审查结果果未通通过资格格审查的的报考人人员，可可继续报考其它它符合资资格条件件的岗位位资格格审查存存在争议议的，报报考人员员可通过复复核窗口口申请报报名资格格审查复复核，复复核申请请最晚应应于4月27日14时30分提交交，复核核结果于于第二个个工作日日通过网网络进行行查询（但但最晚截截止到报报名结束束）截截止4月月28日日16时时30分分招聘单单位主管管部门未未进行资资格审查查的，报报名系统统将自动动视为审审核通过过三）缴费费及确认认时间：4月月22日88时300分至44月299日11时300分报考人员凭凭身份证证号和密密码登陆陆吉林省省公务员员考试网网，通过过“网上缴费费”成功支支付考试试费用后后即为报报名确认认结束收费标准：：95元/人（报名名费255元/人人，考务务费355元/科）享受国家最最低生活活保障金金城镇家家庭和农农村绝对对贫困家家庭的报报考人员员，于4月228日16时30分前携带家家庭所在在地县（市市、区）级级民政部部门出具具的享受受最低生生活保障障金证明明（原件件）、低低保证（复复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），到吉林市干部考试指导中心提出审核申请，审核通过后，可免笔试费用。

出具以上材料时，考生须将报名序号、联系、报考单位、报考岗位写在复印件上凡经国家或或我省统统一选派派、服务务期满且且考核合合格符合合加分政政策和享享受优惠惠政策的的“西部志愿愿者”、“三支一一扶”人员参加加此次招招聘的，可可于4月月29日日前携带本本人服务务合同原原件、服服务单位位出据的的证明和和服务期期满的考考核材料料及本人人身份证证，到吉林市人人力资源源和社会会保障局局进行审审核符符合加分分政策的的考生，需需填报《符符合加分分政策考考生登记记表》并并提供材材料原件件加分人员员名单在在吉林市人人力资源源和社会会保障局局网站上上公示3天天公示示无异议议的按照照有关政政策规定定在考生生笔试成成绩上加加5分公示有有反映经经查实存存在弄虚虚作假的的取消考考试资格格，并按按有关规规定进行行处理四）下载载打印《准考证证》时间：5月月25日8时30分至至5月30日12时00分考生可登陆吉吉林省公务员员考试网网自行下下载打印印《准考证证》五）注意意事项1、考生必必须在规规定的时时间内报报名，仅仅报名未未经缴费费确认的的考生报报名无效效2、考生不不能用一一代、二二代两个个身份证证号同时时报名；；报名与与考试使使用的身身份证必必须一致致。

3、考生应应对提交交的信息息和材料料负责，凡凡弄虚作作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格4、对报名名人数不不足招聘聘计划数数3倍的岗位，按按1:3的比例例核减招招聘计划划报名名人数未未达到11:3比例的的招聘岗位位不组织织考试，取取消该岗岗位的招聘计划划，报考该该岗位的考考生可改改报符合合资格条条件的其其他岗位位报名名期间每每隔半小小时公布布一次各各招考岗岗位的报报名人数数，确定定取消招聘聘计划岗位的时间间为4月27日14时30分届时时将在吉吉林省公公务员考考试网上上公告取取消招聘聘计划的的岗位改报其其他岗位的考考生可在在4月28日8时330分至至16时时30分分登录吉吉林省公公务员考考试网重重新报名名5、报考招招聘条件件为全日日制硕士士研究生生岗位（考考试科目目类别：：N）的的人员，必必须同时时具备学学历和学学位要求求，若符合合报考条条件的，直直接到招招聘单位位主管部部门申请请，不参参加笔试试和网上上报名报名时时间为44月266日至4月330日，报报名不限限制人数数，报名名人员须须按吉林林市人力力资源和和社会保保障局要要求接受受审核认认证，合合格后填填写《面面试人员员基本情情况备案案表》。

四、招聘考考试2010年年吉林市市事业单单位公开开招聘工工作人员员考试采采取笔试试、专业业测试、面试方式进行，由中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局统一组织实施一）笔试试笔试科目详详见《220100年吉林林市事业业单位公公开招聘聘工作人员员岗位及及条件一一览表》笔试两科卷卷面分值值各为1100分分，折算算后《行行政职业业能力测测验》占占笔试成成绩30%，《专业业知识》或或《综合知识识》或《教育育理论基基础知识识》占笔笔试成绩绩70%笔试时间为为20100年5月30日上午具具体安排排是：08:000—09::00《行政职职业能力力测验》10:000—11::00 《综综合知识识》或《教教育理论论基础知知识》10:000—12:00 《专业知知识》（相关要求求详见准准考证）本次考试不不指定考考试导用书，《行政职业能力测验》、《综合知识》科目考试内容复习范围请参见《2010年吉林省公务员笔试考试大纲》；《教育理论基础知识》和《专业知识》考试内容复习范围参见《2010年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》中的“专业考试范围”笔试结束后后，每个个岗位按按招聘人人数1::3的比比例从笔笔试成绩绩高分到到低分确确定拟面面试人选选。

若笔笔试成绩绩相同，依依次以《专专业知识识》、《综合知识识》、《教育育理论基基础知识识》、《行政政职业能能力测验验》单科成成绩高者者进入面面试；如如各单科科成绩均均相同，一一并进入入面试二）认证证与复审审　　进入面面试的人人员，需在笔试成成绩公布布之日起起3个工工作日内内（公布布成绩当当日算第第1个工工作日），分分别到学学历资格格认证部部门和报报考单位位主管部部门申请请进行学学历资格格认证和和岗位招招聘条件件复审，逾逾期未申申请的按按弃权处处理，不不再另行行通知　　1、学学历资格格认证进进入面试试人员携携带与本本人报考考时填报报的信息息相一致致的毕业业证（及及学位证证）或学学历证明明原件、身身份证原原件以及及学籍档档案等材材料到吉吉林市人人才服务务中心，进进行学历历资格认认证认认证合格格的，即即可领取取认证机机构开具具的“人才评评价证明明书”　　2、岗岗位招聘聘条件复复审申申请复审审时，面面试人员员应按照照招聘岗岗位条件件要求提提供与本本人报考考时填报报信息相相一致的的本人身身份证、准准考证、毕毕业证、学学历学位位证、执执业资格格证、职职称证等等相关证证明材料料的原件件在职职人员进进入面试试的，复复审时应应一并提提供原单单位（按按人事关关系）同同意报考考的证明明。

认证合格和和复审通通过后，面面试人员员到招聘聘单位主主管部门门填写《面面试人员员基本情情况备案案表》经学历资格格认证、复复审，不不符合招招聘岗位位条件的的，取消消面试资资格，在在报考同同一岗位位的人员员中从笔笔试成绩绩高分到到低分依依次递补补三）专业业测试与与面试1、专业测测试对进入面试试人员需需进行专专业测试试的，专专业测试试由招聘聘单位主主管部门门负责在在面试前前组织专业测试满分为100分需要专业测试的岗位详见《2010年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》2、面试面试根据各各招聘单单位的行行业、专专业及岗岗位特点点将采用用结构化化面试、情情景模拟拟或实际际操作等等方法进进行面试成绩满满分为1100分分具体面面试时间间、方式式，将在在《20010年年吉林市市事业单单位公开开招聘工作作人员面面试通知知书》中注明明　　面试结结束后，按按笔试成成绩、专业测测试成绩绩、面试试成绩三三部分折折算考试试总成绩绩，满分分为1000分，及格线为60分笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的40%、10%、50%不需要进行专业测试的，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的40%、60%。

四）成绩绩查询笔试成绩于于20110年6月14日前后公公布，考考生可届届时登录录吉林省省公务员员考试网网查询，未未及时查查询笔试试成绩的的考生后后果自负负面试试成绩、面试人人员总成成绩将随随拟聘用用人员公公示名单单一并在在吉林市市人力资资源和社社会保障障局网站公布五、体检、考考核和聘聘用　　在考试试总成绩绩达到及及格线以以上的人人员中，从从高分到到低分按按招聘岗岗位计划划数1::1的比比例确定定参加体体检人选选，体检检在指定定的医疗疗单位统统一进行行如总总成绩相相同，依依次以面面试、《专业知识》、《综合知识》、《教育理论基础知识》、《行政职业能力测验》单科成绩高者确定体检人选体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准　　体检合合格的，由由招聘单单位主管管部门组组织对其其思想政政治表现现、道德德品质、业业务能力力、工作作实绩等等情况进进。