护理三基三严培训计划及实施方案.docx

WORD格式护理三基三严培训方案及实施方案在“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题’的思想指导下，围绕医院“二甲复评〞的中心任务，严格按照"**省医院复查及管理评价标准"的要求，切实抓好“三基三严〞的培训及考核工作，不断提高我科护理人员的综合素质，特制定以下方案：一 目标：苦练内功，效劳患者按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严〞培训及考核工作，提高护理人员的综合素质二 内容：1 根底理论：学习根底护理学，外科护理学，现代护理理论、管理原理等学科的知识2 根本知识：护理心理学，护理文件书写及管理标准，医学伦理学，护理纠纷的防X等相关的知识3 根本技能：护理技术操作常规，专科护理技术操作规程4 护理新知识、新理论、新进展、新标准等5"**省综合医院评价标准"中的护理管理和护理质量持续改进的相关内容三 培训方案〔一〕对各级护理人员“三基三严〞培训的内容及安排1 每月组织一次护理业务知识学习2 每月一次护理业务知识查房3 每季度一次院内感染知识学习专业资料整理WORD格式4 参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试5 每周一次科室小讲课每周六组织一次核心制度、护理应急预案的学习和考核。

〔二〕根据年资不同，对各级护理人员“三基三严〞培训的要求1 毕业后 1 年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：以临床根底护理技能为主， 兼学专科护理知识和技术能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、卧床病人更换床单及体温单绘制等每月对其进展技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核2 1-5 年的轮转护士的培训：2.1 培养目标（ 1〕具有熟练的根底理论知识及根底护理操作技能；（ 2〕熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用 ,床旁心电监护仪、微泵、简易呼吸器、呼吸机等 3〕能掌握常用药品剂量及毒性反响4) 能熟练掌握心肺脑复苏技术5) 掌握护理记录的书写2.2 培训方案和方法（ 1〕鼓励自学，鼓励参加本科及大专的深造（ 2〕由高年资护士进展传、帮、带（ 3〕有条件时参加短期专题学习（ 4〕在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通专业资料整理WORD格式过实际业务指导加强根本功训练和系统的理论学习 5〕每月进展技术操作考核、理论考试一次，每季度院内感染知识考试一次3 毕业后 5-10 年护士的培训3.1 培训目标（ 1〕具有熟练的根底理论知识及根底护理操作技能。

2〕 熟练掌握抢救知识及操作技能 3〕 能参加护理科研课题的设计 4〕到达护师任职条件及护理大专院校毕业水平 5〕 能熟练掌握心肺脑复苏3.2 培训方案及方法（ 1〕鼓励自学 2〕参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习 3〕有条件时参加4 护师的培训4.1 培训目标：（ 1〕熟练掌握根底护理和专科护理技术，熟悉根底医学和临床理论 2〕熟悉本科常见疾病的防治及护理，掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进展身心整体护理（ 3〕能参加护生带教实习，并对低年资护士进展指导，能参加专业资料整理WORD格式科研和总结经历或撰写论文（ 4〕掌握危重病人的护理和急救技术，能单独参加危重病人的抢救配合工作 5〕能组织业务学习、护理查房等4.2 培训方案和方法：（ 1〕自学为主， 有条件时到到上级医院进修或参加短期培训班 2〕每季度进展业务知识考核，每月技术操作考核5 主管护师的培训5.1培训目标（ 1〕具有课堂教学及临床带教能力， 能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊 2〕逐步到达副主任护师的任职条件 3〕对疑难、危重病人有丰富的临床护理经历，具有较强的管理、教学和科研能力培训方案和方法：5.2 培训方案及方法（ 1〕同护师培训方法⑵有方案地选送到院外对口短期学习⑶每季度结合院内及科内的学习内容进展考试。

四 实施方案1 实施护理质量全程管理，重点加强细节管理建立检查、考评、反响制度，设立可追溯机制质控组长不定期对客商进展检查、催促、考评，发现问题及时整改专业资料整理WORD格式2 科室每月组织一次业务学习，一次护理查房每周组织一次小讲课并利用晨会交班的时间抽查提问，互相交流和学习3 每月进展护理操作培训2-3 项，并在月底进展考核4 每季度组织一次院内感染知识的学习5 定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位职责、相关的法律法规知识、护理应急预案等6 积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房，积极参加医院组织的三基理论和技能的培训及考核 科室每月组织一次疑难病例讨论7 鼓励护理人员参加自考、 半脱产等多种形式的学历学习， 通过网络、护理期刊等进展继续教育学习，提高专业知识水平四 考核方法1 科室对 5 年工龄以内的护士每月进展一次理论及操作考核，每季度对全科护理人员进展一次理论机操作考核，要求必须人人到达85分2 积极参加护理部组织的理论考核及操作考核，要求到达85 分3 按照年方案进展操作培训及考核， 要求 85 分合格，对不合格者进展强化训练，一周后必须达标专业资料整理。