
(服装企业管理)体育用品行业设计开发中心服装技术组主管岗位说明书.doc
2页设计开发中心服装技术组主管职务说明书职务名称:服装技术组主管职务编号:LN-RD-401直属上级:技术开发中心经理所属部门:设计开发中心工资级别:直接管理人数:4岗位目的:理会设计师意图,协调工艺、制版、制作,确保样品工作内容:1) 组织建立设计开发中心技术规范;2) 对设计移交中的全面技术工作进行确认;3) 制定技术开发工作计划,分配技术工作;4) 协调、督促技术开发中的各个环节;5) 组织、确认整体技术工艺书的编写;6) 向生产部门移交技术资料,并对批量生产提供技术支持;7) 组织相关技术档案的管理与监控;8) 提交技术开发人员的绩效考核意见;9) 完成上级交办的其他工作权限与责任:1.权限:1) 对技术开发工作的分配权;2) 对服装工艺的确认权;3) 对开发厂的建议权及否决权2.责任:1) 对技术开发的进度负责;2) 对技术开发工作质量负责与上级的沟通方式:接受设计开发中心经理的口头及书面指导同级沟通:向设计师等提供建议与协助所予下级的指导:给予工艺师、版师、制作师明确的分工与支持关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1产品开发计划完成率100%50%2订货会样品制作质量差错率 <=3%20%3组织管理工作报告100分30%岗位资格要求:l 教育背景:高中以上学历,服装相关专业经验: 5年以上服装工艺经验,1年以上管理经验。
岗位技能要求:l 专业知识:熟悉服装/鞋业材料知识,掌握加工工艺l 能力与技能:口头沟通;创新能力;解决问题的能力;准确性;效率职业发展:技术晋级,晋升开发中心经理 。
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