2014年保密工作总结.doc

2014 年保密工作总结2014 年保密工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办严格按照 《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、 监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强 对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密 工作取得明显成效，促进了办公室各项工作的顺利开展一、加强领导，认真落实保密工作责任制今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列 入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事” 的思想理念 在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解 决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项 经费办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时， 都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结为了加 强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整 充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保 密工作负总责；各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督 促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事 件；小组成员具体处理日常保密事宜在坚持保密工作领导小组明 确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核 内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。

二、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识增强 保密意识，是做好保密工作的基本前提办公室采取多种形式狠抓 了保密宣传教育一是年初在制定政治业务学习计划时，将保密工 作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》 、 《保 守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习 的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强 保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪 些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会三 是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做 到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说 的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取 个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人 员泄露通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强， 政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升， 构筑了一道牢固的保密工作防线一年来，办公室没有发生泄密事 件和违反保密法规的现象三、建立健全保密制度，加强硬件设施建设制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。

办公室 始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《涉密人员管理制 度》 、 《秘密载体使用和管理制度》 、 《涉密计算机及其网络保密管理 制度》等各项保密工作制度，对领导干部和一般工作人员在学习、 工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作 的开展有章可循为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益， 办公室机关在原先投入的基础上，对通信和计算机网络通信投 入了大量资金，有效地提高了机关工作效率和运转的安全性同时， 还专门购置了碎纸机等设备，并对几个重要涉密科室都进行了防盗 处理，大大改善了保密工作的条件，消除了安全隐患四、突出重点，落实各项保密措施一是规范办公室领导行为明确要求办公室领导在日常工作 中做到：①不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按 有关规章制度规定办理相关手续②不携带国家秘密载体到公共场 所③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够 严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案④不 在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带 密级文件回家⑤不利用无保密措施的、、邮件、计算机 等通信设施传递党和国家秘密。

⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密 事项二是抓好重点涉密人员的管理建立了涉密人员管理制度， 对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查同时加强对主要保密工 作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识三 是抓好涉密岗位的保密工作突出抓好办公室等重点岗位的涉密事 项的保密管理，特别是对涉密文件严格实行全过程监管，确保从起 草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合 乎规范，不出差错，防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅，并及时 予以回收对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定 进行销毁，保证废纸不流入社会四是加强涉密载体的保密管理 按照“控制源头、加强检查，明确责任、落实制度” 的要求，切实抓 好涉密计算机及网络的保密管理对涉密计算机实行物理隔离，网， 做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密” 同时，加强对各种 U 盘 和光盘等涉密介质的保密管理，防止存储的秘密信息失泄五、加强督促检查，严格自查整改抓好保密工作，不仅要抓教育，建制度，订措施，还要常监 督，勤检查，抓整改，促落实办公室保密监督工作实行自查和定 期检查相结合，每月由各委室负责人对保密工作进行自查，发现问 题及时整改；每半年由办公室领导对全办的保密工作进行监督检查。

针对自查和定期检查中发现的问题，我们迅速采取措施抓好整改落 实一是科学定密，该定为涉密计算机的办公电脑必须定密，不该 定密的避免定密扩大化二是规范了全办计算机管理，做到一机一 人三是加强对全办存储介质的管理，杜绝交叉使用四是抓好重 点部位整改，严禁联网计算机处理涉密信息同时拒绝外来部门的 U 盘等存储介质在涉密计算机上处理使用，确保信息安全当前，随着科学技术的迅猛发展，办公自动化、现代通讯工 具和计算机网络的广泛运用，保密工作面临着许多新情况、新问题、 新挑战2014 年，XXX 办公室将根据不断发展的新形势、新任务， 进一步增强做好保密工作的责任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，创新保密工作方法，促进办公室保密工作再上新台阶第二篇：2014 年保密工作总结保密工作是××公司（以下简称“公司”）行政管理的基础工作 之一，随着公司××项目的推进，保密工作结合创建“ 一流办公室”工 作逐步建立和完善为及时规范管理，确立公司日常保密事项、保 密范围、涉密人员及部门，履行保密职责，公司将严格按照集团公 司、煤业公司和我公司相关制度规定，完善日常保密工作，切实做 好公司重大信息维护，确保经营管理有序进行。

一、2014 年保密工作开展情况自 2012 年 9 月××项目转入基建期以来，各项工作逐步开展， 从招投标、工程设计、发展规划、资金使用、人员编制、机构设置 到办公行文等，均对保密工作提出了不同程度的要求为此，公司 着手建立保密工作体系一是从加强人员管理和办公流程管理入手，结合集团公司和 煤业公司创建“一流办公室” 的有关要求，于 2014 年 11 月 4 日，正 式下发了《××公司保密工作制度》 ，形成了保密工作基础规范和指导 性文件二是结合制度要求，确立了公司领导及各部门主要负责人为 公司专职保密人员，确立了各部门指定人员为公司兼职保密人员， 并与之一一签订了《员工保密协议》 ，协议中约定了保密事项范围、 保密职责和奖惩措施，从而建立了自上而下的保密工作网络 二、保密工作现状和存在的问题公司以正式形式开展保密工作时间短，效果尚不明显目前， 存在的问题主要是保密工作的力度不够，保密人员意识不强，保密 氛围尚不浓厚三、2015 年保密工作开展计划在 2014 年开展保密工作的基础上，2015 年我们将进一步完 善保密任务，提高全员保密意识和素质，确保公司重大信息的安全， 维护公司正常经营管理。

一）加强培训工作2015 年，公司将分阶段、分层次对公司专兼职保密人员进行 保密培训一是强化制度学习，使员工对保密工作具备深入彻底的 认识二是引导保密行为，使员工对公司内部信息确立意识上的安 保机制，在查看和提供公司信息方面严格按照保密流程执行三是 进行保密宣传，使公司全员形成保密氛围，自觉维护公司利益二）加大监督力度公司保密制度对保密事项范围进行了规定，涉及对应事项的 部门和责任人须严格履行保密义务为切实做好保密工作，公司将 加大保密工作监督管理力度，对违反公司规定的泄密事件进行严肃 处理三）完善硬件设施保密工作涉及文件和电子信息等的管理，为此，公司将对重 要信息载体进行规范管理，完善相关设备，加强密级文件的保管和电子信息的储存，对涉密电脑进行断网和加密保护，对纸质文件严 格进行封存或销毁对公司秘密进行保护是公司全体员工的共同职责，下一年度 我们将立足于基础管理，加强保密教育，营造保密氛围，形成保密 文化，切实维护公司重大信息安全，为公司经营建设创造安全可靠 的内外部环境第三篇：2014 年保密工作总结2014 年，我 X 认真落实保密工作责任制，积极开展保密工作 检查和涉密载体清理工作，加强机关保密人员管理，充分发挥了我 X 保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保 了全年无泄密事件发生。

一、落实保密工作责任制，加强组织领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆在重要议事日程，认 真落实保密工作责任制，建立了以党委书记为主任，基层部门为委 员的保密委员会及办事机构，切实做到了主要领导亲自抓，指定专 人专门管建立了《XX 保密制度》 、 《XX 党委办公室保密工作制度》 、 《XX 保密工作应急处理预案》 ，为保密工作提供了强有力的制度 和组织保证二、加强日常保密管理，提高保密工作水平不断加强保密工作日常管理，从机关的文件起草、打字、复 印、信息系统保密管理均由专人负责，计算机信息网络保密管理得到加强根据我 X 实际情况，为 16 个重点涉密部门建立保密档案， 包括：《保密要害部门部位涉密人员登记表》 ， 《涉密信息设备使用 保密管理档案表》 ，并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书， 详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量，确保重点保密要 害部门规范运行此外，与全 X33 个涉密单位的主要负责人签订 《保密安全工作责任书》 ，确保涉密单位的保密工作不出现纰漏三、强化监督检查，杜绝失泄密事件结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例，认真从中汲 取教训，切实加强了保密工作的监督检查力度，通过逐一排查、堵 塞漏洞、健全机制，严防和杜绝失泄密事件发生。

按照上级要求， 及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定 时检查组织有关人员集中学习了保密法规及文件，使保密人员提 高对保密工作的自觉性和警惕性，确保保密工作不留隐患、不出问 题2015 年保密工作计划2015 年我 X 保密工作将继续在 XX 公司保密委的指导下，以 求真务实的态度，开拓创新的精神，结合本 X 工作实际，积极开展 保密法的宣传教育，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保 密工作任务，现将本年度工作计划制定如下：一、建立健全组织机构，加大组织领导力度要充分认识保 密工作的重要性，坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核 内容进行任务分解并且落到实处，坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，基层部门有人管理的保密工作组织原则， 有分工有协作，尽其职责同时，把保密工作纳入精神文明一体化 考核中，与其他目标同布置、同落实、同检查二、抓好保密宣传教育，严格保密程序堵塞漏洞重点抓好 保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健 全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节， 堵塞各种失泄密漏洞认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》 等法律法规，利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保 密工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的具体情况，突出宣 传教育的重点，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强 警示教育力度，三、强化保密工作职责，提升管理水平。

一是要强化重点涉 密人员管理完善涉密人员登记制度。