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护士培训计划.docx

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  • 卖家[上传人]:桔****
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  • 上传时间:2023-04-12
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    • 2021年护士培训计划   确定一套标准的、统一的手术室专科护士培训课程,为手术室专科护士的培养提供理论支持护士像冬天的阳光,蒸发着病人的忧伤和难耐,怎样制订?下面是xx搜集整理有关以供大家参考学习,期望大家喜爱   篇一  一、培训目标  1、关键培训处理本专科组手术中的疑难、紧急问题  2、拥有组织、协调危重患者抢救工作的能力  3、制订专科手术突发事件处理的工作步骤并评价实施效果  4、能依据手术发展不停改善和完善技术内涵、技术步骤,满足手术配合需要  5、担本专科组轮训护士、进修生、ʵϰ学生的培训带教工作  6、对手术室发生的差错事故进行分析、判定,并提出防范方法  7.负责各专科仪器的正常使用和维修指导  二、培训方法  参与院内外相关专业知识培训  三、详细实施  1、严格推行并完成岗位职责要求  2、指导下级护士完成各项护理工作有预见性并指导下级护士采取护理方法、确保病人安全  3、全方面了解我国外本专业护理的新理论、新技术  考评:对本等级护士,每十二个月考评1次   篇二  培训的目标:依据医院护理部的要求,对培训对象进行评定,结合神经  内科专科特点,而制订个性化的指导计划。

        培训人员:针对院校毕业未取得护士执业资格的护士  培训时间:三个月  第一阶段  目标:  第一周:规范护士礼仪、着装,了解科室规章制度,熟悉科室环境及物品的放置:诊疗室、办公室、库房及病房设置及布局第二周:熟悉、了解护理规章制度  第三周:熟悉和基础掌握工作步骤,及其医院各职能部门的工作地点  第四面:熟悉和基础掌握各项化验及检验的步骤及注意事项方法:  1、实施一对一带教,在指导老师的指导下进行,规范护士礼仪,详细指导做好示范,严格训练  2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、掌握工作步骤  3、在指导老师的示范和带教下能够熟悉检验步骤  考评:  1、考评护士职业礼仪规范的要求  2、考评辅助护士的职责  第二阶段  目标:  第一周:在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领取物资、送检标本,取送物品等工作  第二周:基础掌握护理规章制度第三周:能够帮助护士做好病人的安全管理  第四面:在带教老师的指导下,能配合医生完成各项检验,培养其应变能力及独立工作能力  方法:  1、对其进行相对独立的排班,在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立陪检及送检工作  2、在带教老师的指导下帮助护士完成病房晨晚间护理,了解科室常见疾病的基础护理及生活护理步骤。

        3、立即检验科室备用物资情况,给立即补充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交换  4、对于不完善及错误的地方带教老师给立即正确的指导考评:  1、考评护理查对制度、消毒隔离制度  2、辅助护士工作步骤  第三阶段  目标:  第一周:能够独立完成患者陪检、标本送取及物资的补给第二周:能够帮助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理  第三周:全部完成对应规章制度,能将规章制度和临床工作有机结合  第四面:经过制度考评合格,进入单独值班  方法:  1、工作中严格实施三查七对制度,指导其做好病人的查对工作  2、帮助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理,保持病房整齐清洁  3、能够完成护士长及各级护士交给的其它暂时性工作随时巡视病房,帮助护士满足患者需求  考评:  1、标本的正确采集方法及注意事项  2、专科各项检验的注意事项  二:  为确保新护士上岗后能顺利适应临床护理工作,遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程,保障护理质量和护理安全,特制订本培训计划  一、依据《简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训计划》、《妇产科护理人员分级培训计划》制订本培训计划。

        二、培训目标  1、巩固其专业思想,熟悉岗位职责和护理工作制度  2、抓好三基和临床实践相结合  3、熟练掌握基础护理操作技术,熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术  4、掌握产科疾病的病情观察关键点  5、掌握产科疾病的关键诊疗药品的给药方法、常见剂量及毒性反应  三、培训师资和培训对象培训师资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参与培训人员:全部新上岗护士  四、培训内容  1、定时强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范  2、业务素质培训  熟悉产科危急重症病人的护理常规,护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术  掌握产科专科疾病护理常规  掌握产科通常护理常规  熟悉心电监护仪、输液泵、红外线诊疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器使用  掌握产科常见药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写,能掌握心肺脑复苏抢救技术  3、岗位培训:入科后专员带教进行岗位培训  五、培训方法  1、护士长做好环境、规章制度和各类工作职责的介绍  2、护士长应结合每个护士制订出详细培计划  3、激励自学、激励参与各类护理大专学历学习  4、由高年资护士进行传、帮、带。

        5、督促参与医院组织的多种继续教育活动  6、督促参与科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论  7、每三个月进行技术操作考评、理论考试、院内感染知识考评  8、培训期间,定时召开新护士座谈会,了解其生活及工作状态  六、考评评价  1、培训结束后每个人必需参与理论考试和操作考评,不合格者限期培训,直至合格才能独立上岗  2、培训结束后,写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排,能否做到以工作为重,是否有独立上岗的信心和能力  3、科室按期进行总结评价  共2页:。

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