部室管理人员安全知识教育（通用）ppt培训课件.ppt

1,部室管理人员安全培训 （通用）,安全部,2,目 录,,公司安全基本情况概述,一,,安全法规基本知识,二,,安全生产责任制,三,,生产现场安全常识,,事故案例,,办公场所安全常识,四,五,六,3,第一部分：公司安全基本情况概述,,4,1、公司安全组织机构介绍,班 组,,,分 厂,车 间,公司,公司安全组织机构层级示意图,,,,,安全部,,安环科,,安全员（+主任安环助理）,,兼职安全员（班组长）,,公司安全生产委员会,,厂安全生产委员会,,,5,1、公司安全组织机构介绍,公司2005年开始设置专职安全生产管理机构——安全环保部（现为安全部） 职责：主要承担公司安全生产委员会日常工作事务，贯彻落实国家各项安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，监督各部门和生产单位安全生产责任制落实目前公司、分厂、车间共配置专职安全管理人员200多名，基本健全了公司、厂、车间、班组四级安全管理网络，并于2008年底根据公司要求通过安全员倒班对现场实现了24小时监控，真正的把安全工作触角延伸到日照钢铁的每一个角落和生产时段二级单位中：烧结、炼铁、炼钢、轧钢、管业、矿业、水钢渣、固废等主要生产厂均成立了安环科，钢渣生产线、机修厂、物流中心等单位设置专职安全人员。

安全生产委员会是公司安全管理的最高机构他是以总经理为首的安全组织机构，公司各管理部室第一行政负责人和各生产单位厂长为安全生产委员会成员 职责：协调处理公司安全生产中遇到的重大问题6,2、安全方面的一些观点介绍,（1）国家安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理 （2）国家安全发展理念：安全发展（含义：①“以人为本”必须要以人的生命为本；②经济社会发展必须要以安全为基础、前提和保障；③构建社会主义和谐社会必须解决安全生产问题）胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时对发展提出三个不能，即“我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价” （3）国家安全生产监管监察体系：政府统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持 （4）建设项目（包括新建、改建、扩建）安全 “三同时”：安全生产设施和职业病防护设施必须同与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 （5）安全与生产的关系：“五同时”即：在计划、布置、检查、总结、评比、生产工作时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作 （6）重大隐患整改五到位原则：整改措施到位、整改责任到位、整改资金到位、整改期限到位、应急预案到位 （7）厂矿企业新工三级安全教育：厂级、车间级、班组级 （8）员工“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，保护别人不被伤害 （9）事故处理“四不放过”原则：事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

国家一些重要提法,,7,（1）公司安全生产理念：安全稳定，和谐发展 （2）公司安全生产方针：不安全，不生产，保安全，保生产 （3）公司安全工作中心点：反事故、减事故、遏制重大事故 （4）公司安全工作基本思路：抓关键，保重点，带一般 （5）公司安全管理模式：3+1安全管理（“3”——班组安全建设 + 安全生产过程控制 + 重大危险源监控，“1”——突发紧急事件应急处置） （6）公司安全管理基本要求：严、实、细、新 （7）公司安全管理工作形式：“三全一多样”，即全员接受安全教育、全系统参与安全管理、全过程控制安全、安全管理方法或形式多样化 （8）公司四级安全管理网络：公司——分厂——车间——班组 （9）公司“六抓-五保”体系：安全工作通过“抓反复—反复抓，抓系统—系统抓，抓领导—领导抓”，实现“员工保班组、班组保工段、工段保车间、车间保分厂、分厂保公司” （10）员工“三熟”、“三种能力”安全教育：通过“三熟”（即熟悉作业环境，熟记安全规程，熟知危险源点预知预防）教育，提高员工“三种能力”（即危险源辨识能力，自我防护能力，突发事件处理能力） （11）岗位十二字安全操作原则：先确认，稳操作，能互保，不伤害 （12）安全系统工作方向：服务——指导——监督——考核,2、安全方面的一些观点介绍,公司近年形成的相关观点,,8,第二部分：安全生产责任制,,9,安全生产责任制定义：是各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，是企业各项安全管理规章制度的核心，也是企业岗位责任制的一个组成部分。

安全生产责任制的实质：是从制度上保证安全生产“五同时”（即：各级领导或部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），使企业的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构在各自的业务范围内对实现安全生产的要求负责《中华人民共和国安全生产法》第五条规定“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”，即：各单位或部门行政负责人是本单位安全生产工作的第一责任者，对本单位或部门的安全生产工作全面负责法律中要求负责人至少应承担以下安全生产责任：①建立、健全本单位安全生产责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；③保证本单位安全生产投入的有效实施；④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑥及时、如实报告生产安全事故安全生产责任制,公司部分职能部门安全生产责任制10,第三部分：安全法规基本知识,,11,1、从业人员安全生产权利和义务,,,,,,,,,,,,,,,,从业人员 安全生产 基本权利,工伤保险和伤亡的求偿权,,危险因素和应急措施的知情权,安全管理的批评检控权,拒绝违章指挥和强令冒险作业权,紧急情况下的停止作业和紧急撤离权,（一）从业人员的五项权利,12,1、从业人员安全生产权利和义务,,13,1、从业人员安全生产权利和义务,14,岗位有危险，你有知情权。

知防范措施，提建议意见安全有问题，你有批评权检举或控告，拒绝去冒险生命危险时，有权停或撤有权办伤险，单位来出钱受事故伤害，有权索赔偿1、从业人员安全生产权利和义务,从业人员安全生产权利五字口诀,,15,,,,遵章守纪 服从管理,《安全生产法》第四十九条规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品,《安全生产法》第四十九条规定：“从业人员在作业过程中，……正确佩戴和使用劳动防护用品二）从业人员的四项义务,1、从业人员安全生产权利和义务,,,,接受安全生产教育和培训,《安全生产法》第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力事故隐患或不安全因素报告,《安全生产法》第五十一条规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告16,2、事故救援与现场处置方面责任追究,（一）配合事故救援与调查方面的义务,《安全生产法》第七十二条第二款规定：“任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。

《安全生产法》第七十五条规定：“任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理 《生产安全事故报告和调查处理条例》第十六条规定：“事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据 《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十六条规定：“事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况17,2、事故救援与现场处置方面责任追究,（二）安全生产事故责任追究,《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑 《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第一百三十九条第二款规定：“在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑18,（二）安全生产事故责任追究,2、事故救援与现场处置方面责任追究,《生产安全事故报告和调查处理条例》第四十条规定：“事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人注：司法实践中，情节特别恶劣的主要包括以下几种情况： （1）造成了特别严重后果的，主要是指：致多人死亡、致多人重伤、直接经济损失特别巨大、造成了特别恶劣的政治影响 （2）行为人的犯罪行为特别恶劣的，如经有关部门或单位职工提出多次意见后，对事故隐患仍不采取措施，以致发生重大事故的；已发生过事故仍不重视劳动安全设施，造成多人重伤、死亡或者其他特别严重后果的等 （3）重大安全事故发生后，犯罪行为人的表现特别恶劣的，如事故发生后，行为人不是积极采取措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大，而是只顾个人逃跑或者抢救个人财物，致使危害结果蔓延扩大的；事故发生后，为逃避罪责而故意破坏、伪造现场或者故意隐瞒事实真相、企图嫁祸于人的等。

19,第四部分：办公场所安全常识,,20,1、办公场所火灾安全,办公室是人员长期工作的场所，一般办公设备多而复杂，任意乱接临时电线时有发生，电脑长时间工作，空调长期开放，容易生成用电负荷超载或机内电路故障、元件过热、UPS电源短路等；同时纸张、资料档案、桌椅、装修材料等可燃物集中因此办公室作为人财物高度集中的地方，一旦发生火灾损失惨重1）防范火灾良好习惯 防止发热量大的设备（电热水壶、电热器等）附近存放可燃品； 烟头必须熄灭后丢弃在指定的非可燃容器内； 下班前一定要关闭电器设备的电源； 不让易燃物品堵塞储存人行通道等区域； 知道最近的火灾报警器和消防器材位置，并知道如何使用； 知道所在工作区两个以上安全出口的位置，并保持出口畅通； 熟悉工作区最近的安全通道之间的门或桌子数量，火灾发生时这些信息有利于在黑暗中逃生21,（2）灭火器材的使用 消防器材一般包括消火栓、消防破拆工具、灭火器、火灾报警系统等办公室所用消防器材一般为轻便的手提式磷酸铵盐干粉灭火器（ABC干粉），适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾、电器设备火灾1、办公场所火灾安全,①消防器材管理“三勤三定一不准” 一是定点摆放，不能随意挪动； 二是定期对灭火器进行普查换药，定期巡查消防器材，保证处于完好状态； 三是定人管理，经常检查消防器材，发现丢失、损坏应立即上报及时补充，做到消防器材管理责任到人。

22,②着火时干粉灭火器使用步骤,23,（3）火灾避险原则和逃生注意事项 火灾对人员造成的伤害主要源于高温烟气烫伤和CO窒息 ①火灾避险原则：A、沉着镇静，果断作出应急反应；B、争分夺秒，迅速逃离火场；C、判明火情，正确选择逃生之路；D、严防伤害，采取各种措施保护自身安全； E、争取外援，及时发出求救信号 ②逃生注意事项：A、扑灭小火，惠及他人；B、保持镇静，明辨方向，迅速撤离，不盲目追随；C、不入险地，不贪财物；D、简易防护，蒙鼻匍匐，不直立迎风而逃；E、善用通道，莫入电梯 ③人身上着火时有以下几种方法供大家参考：A、不能奔跑，应就地打滚；B、可以迅速将着火的衣服撕裂脱下，浸入水中或踩或用灭火器、水等扑灭；C、倘若附近有河、塘、水池之类，可迅速跳入浅水中，但如果烧伤面积太大或程度较深，则不能跳入水中；D、不宜用灭火器直接往人身上喷射。