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土木工程建筑施工技术的创新胡中源.docx

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  • 卖家[上传人]:杨***
  • 文档编号:279253502
  • 上传时间:2022-04-19
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    •     土木工程建筑施工技术的创新胡中源    摘要:在建筑施工中,土木工程占有很大的比例,在建筑业的发展中起着主导作用在当前形势下,创新成为社会发展的驱动力量,土木工程中的施工技术也需要通过创新实现发展,通过创新提升技术含量,以更好地适应社会的发展关键词:土木工程;施工技术;技术创新1土木工程建筑施工技术创新的意义1.1创新符合时代的发展趋势创新是实现国家持续发展的基础当前,国家大力倡导创新驱动,国家大力实施的创新发展战略,这有助于提升企业在市场条件下的竞争优势,通过创新可以为发展提供长久的动力,对提升经济增长的质量具有重要意义企业通过创新可以增加效益,转变原有的经济增长方式,可以降低资源和能源的消耗量,有助于改善现有的生态环境创新对于建筑施工企业具有重要作用,建筑施工企业通过可以提升各类建筑材料的利用效果通过创新可以降低施工成本,所以说创新是建筑施工企业在市场中生存和发展的基础,这符合时代发展的趋势1.2土木施工技术水平创新可以增强竞争力由于国内经济的高速增长,科技水平的不断提升,中国的科技水平与世界先进水平的差距在不断缩小,土木施工技术作为建筑施工领域重要的技术,也需要通过创新实现持续发展,土木施工技术的发展需要借助创新,实现土木施工技术水平的持续提升,不断缩小与世界先进技术的差距。

      但是要看到,当前国内的土木施工技术依然有许多方面还比较落后,许多关键技术还没有实现突破,技术创新机制还需要完善,如何实现土木施工技术的创新,成为当前建设施工企业需要面对的问题在当前市场经济条件下,土木施工技术的创新有助于提升施工企业的竞争力1.3土木施工技术水平创新有利于企业的持久发展施工企业凭借技术创新可以快速获得市场,并且可以有效降低施工成本从市场竞争的角度来说,施工技术创新可以有效提升建造质量,建筑物的安全性和可靠性提升由于技术的创新可以降低人力与物力,这有助于降低施工成本,技术创新提升了企业的生产力水平,在投入减少的同时可以实现收益的增加2土木工程建筑施工技术的创新发展方向2.1施工技术理念的创新土木工程建筑施工技术是建筑发挥着关键作用,技术创新的目的提升施工质量并降低施工成本,通过创新提升企业的效益因此技术上的创新要特别关注质量与成本为了实现这一目标,技术人员要有创新思维,对原有的技术要采用创新思维来改变,对于原有技术存在缺陷要实现灵活创新2.2施工技术水平提升在土木工程施工技术是多种技术的综合体,从当前施工技术的发展趋势来看到,机械化和自动化是未来的发展方向,传统施工技术将会发生变革,对施工设备的依赖性会更强。

      随着建筑业的不断发展,土木工程变革来自于创新,从当前的技术发展来看到,绿色、节能也成为施工技术创新的出发点用建筑材料与施工资源,要作到合理的使用,节约的使用,避免出现浪费,这也是施工技术创新的目标2.3技术创新结合生态化在土木工程施工技术的创新中,更加注重消除施工对生态环境的影响,更加注重建筑与环境的和谐在今后的发展中,土木工程的发展方向是建造更加宜居的建筑物建筑业的发展也依赖于环境,建筑业的发展要以保护环境为目标,所以施工技术的创新要注重生态化,在施工中注重节能降耗,注重降低对环境的影响3.土木工程建筑施工技术的创新方式3.1注重土木工程建筑施工技术的创新理念土木工程建筑施工技术人员和管理人员,要在思想观念上进行转变,要意识到技术创新是对传统施工工艺和施工技术的变化,所以在思想上要有创新意识在当前市场条件下,建筑行业面对日趋复杂的竞争环境,市场竞争中存在多种不确定因素,这也加剧了竞争企业借助技术创新可以在市场竞争中保持优势地位所以企业要深刻认识到创新的重要作用从土木工程的性质来分析,土木工程和技术的应用紧密结合,技术创新是企业发展的支撑眯技术创新作用于土木工程的全过程,技术水平会直接影响着建筑工程的整体质量和效益。

      社会在不断发展进步,原有技术和设备由于存在高耗能和低效率的缺陷,施工技术的创新可以很好地利用先进的技术,因此创新性的思维会在施工技术的发展中发挥主导作用建筑行业内部要形成创新机制,注重分析施工技术存在的不足和差距,关注先进的技术,通过引进消化,实现对原有技术的创新3.2土木工程建筑施工技术创新机制的不断完善施工企业要创新的人力资源管理的方法在知识经济社会发展的大背景下,很多的企业开始注重“以人为本”的管理方式,将人力资源视为企业的重要资源这种转变导致企业的目标不光重视企业的发展,也注重员工自我的发展通过企业的文化的影响对于员工来说非常重要要创新人力资源管理的模式,将高层次人才的引入列入重点,通过完善激励机制,采用多元化的刺激励手段,让高层次人才发挥更大的作用在现在市场竞争格局中,企业间竞争在逐渐转化为人才的竞争,人才决定了一个企业的赢利能力,人才决定了企业的创新能力因此,企业创新人力资源管理体制,要根据企业发展的需要,重视人才的使用与培养,充分认识到人才的核心作用,这样才能保证有一支具有竞争力强、素质高的人力资源队伍,企业的发展才能有内在的动力结束语施工技术关系到建筑业的发展,所以建筑企业要注重施工技术的创新,完善创新机制。

      企业在激烈的市场环境下生存发展需要依靠技术创新,提升核心竞争力参考文献[1]刘伟.土木工程建筑施工技术创新分析[J].烟台职业学院学报,2016(3):86—87.[2]刘洋.土木工程建筑施工技术的创新[J].中国管理信息化,2016(8):101—102.[3]王继宁.土木工程建筑施工技术研究[J].科技创新与应用,2015(5):146.  -全文完-。

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