寒假实习报告格式【5篇】.docx

寒假实习报告格式【5篇】实习报告格式　　首先，对实习过程、结果以及体会用书面文字写出来的材料就是实习报告　　一、实习报告的资料收集　　从开始实习的那天起就要注意广泛收集资料，并以各种形式记录下来(如写工作日记等)丰富的资料是写好实习报告的基础主要收集这样一些资料：　　1.在社会实践工作中党的路线方针政策是如何在工作中贯彻执行的比如单位组织学习，内容是什么、什么学习方式、学习后的效果如何，对自己和同志们的思想有否提高　　2.专业知识在工作中如何灵活运用比如法律专业，注意法官或法律工作者在执法过程中是如何灵活运用法律条款，深入了解优秀法官，如何运用法律以外的手段解决民事纠纷，提高结案率等等　　3.观察周围同事如何处理问题、解决矛盾的实习是观察体验社会生活，将学习到的理论转化为实践技能的过程，所以既要体验还要观察从同事、前辈的言行中去学习，观察别人的成绩和缺点，以此作为自己行为的参照观察别人来启发自己也是实习的一种收获　　4.实习单位的工作作风如何单位的工作作风对你将来开展工作、发展自己，提高自己有什么启发;某些同事的工作作风、办事效率哪些值得你学习、哪些要引以为戒，对工作对事业会有怎样的影响。

　　5.实习单位的部门职能发挥如何对不同职能部门的工作作风、履行职能的情况有什么看法和认识　　二、实习报告的写法　　根据本专业特点，可以全面地写如法律专业，去法院实习，获得的是作为一个法律工作者应该具有全面素质材料，这时，可以将所实习的全部内容，包括法律工作者的政治素质要求、业务素质要求;法律条文的运用;法官的个人魅力(言行举止、语言表达等综合因素)在法庭上的效果;法官需要的语言表达能力等等　　文秘专业作为一个办公室文员，实习中工作性质内容可能涉及所学大部分骨干课程，如会议(会议之前的准备工作、会议过程中服务工作、会后的总结工作，以及整个会议涉及的文书有哪些，领导对这些会议文件的写作要求有哪些，写作者在准备过程中有哪些成功的做法或失败的教训;文秘工作者的仪表礼仪有什么要求等等)也可以根据实习的内容确定某一局部的工作、就一个专题作为重点描述对象　　报告结构安排：　　第一部分：高度概括　　以实习时间、地点、任务作为引子，或把实习过程的感受、结果，用高度概括的语言概括出来以引出报告的内容　　第二部分：实习过程(实习内容、环节、做法)　　1.将学校里学到的理论、方式方法变成实践的行为;　　2.观察体验在学校没有接触的东西，他们是以什么样的面目、方式方法，以怎样的形态或面貌出现的。

比如，部门职能，原先你不了解，之后从工作中由什么样的问题，引发了你对职能部门的了解再比如人际协调方法，工作中的人际协调和你学的公关理论与实务有什么样的差异，你怎样体会公关理论等　　第三部分：实习体会、经验教训，今后努力的方向等　　文章也可以以实习体会、经验为条目来结构全文如，在实践中发现自己的优势：团队协作意识强;善于根据自己的知识、能力挑战新工作;事后善于总结等等从实践中看到的缺陷：政治触觉不够敏感;专业知识欠扎实;动手能力差等等，用这些，把自己实践的过程内容串起来不过，这样的报告相对来说需要较高的写作能力　　三、实习报告写作要求　　1.报告必须写自己的实习经历，可参考别人的资料，但不能抄袭，一旦发现一律作为零分处理　　2.如有引用或从别处摘录的内容要表明出处参考文献的标注方法一律采用文后注释，书写顺序为：如著作类：著者、书名、出版地、出版者、出版年、起止页码;如期刊类：作者、论文名、刊名、出版地、出版者、卷号或期号、起止页码　　3.文章开头有内容摘要和关键词　　4.语言要求简练，符合公务文书的要求不要过多的说我如何如何，在第一段介绍了自己的实习时间地点和分配到的任务后,下面的文字尽量少出现人称。

字数要在xx字以上1.寒假实习报告　　一、实习的目的　　把两年半学到的理论知识和实际操作结合起来，找出差距，看看发现的问题如何处理总结专业知识的不足和弱点，找出需要重新巩固的知识，学会与同事沟通，学会如何在社会工作中与人打交道　　二、实习的内容　　先了解公司的发展历史和各个机构的设置，公司的规模、经济类型、人员数量，做一些力所能及的工作，帮忙打扫卫生，做一些后勤工作；然后了解公司的文化史，认识一些同事，公司安排了具体的指导员；然后看看财务部财务人员的工作，看看会计人员是怎么做的，再看看公司的总账、明细账、记账凭证、原始凭证和前期的会计报表（主要是资产负债表和损益表），之后安排我跟着公司的出纳学习；最 后，按照会计的做法，看看会计是怎么处理业务的　　三、实习经历　　刚到公司的时候，感觉同事都很随和，很好相处感觉社会没有别人说的那么险恶，对社会充满了信心公司的导游耐心地讲解了公司的概况、规模、机构设置、人员配备等，让我意识到我只能了解一个大公司的整体，而搞不清楚内部细节先对公司有个大概的了解，再对自己的岗位有个了解你要清楚设置那个岗位的目的，达到预期的效果，保证公司的正常运转　　跟随财务部出纳实习时，首先要了解公司的财务制度，国家对手头现金的规定，以及收付现金要遵循的程序。

看收银员工作我很开心收银员收到收款单后，检查手续是否齐全，然后收款，清点两次现金，然后向付款人说明金额，用不同的货币结算如果需要找零，需要点两次，然后在原始单据上盖现金收据章，留下记账单，剩下的交给对方然后准备现金收据，登记现金簿这个程序和我们在学校学的理论一样，要分清责任，按规定办事其实很简单，但是我们可以做好我们要对自己有信心，相信自己能做好，给自己一个比他们更熟练更优秀的机会　　我复习了如何签发支票，如何处理无效收据和填错的支票之前上课时间没有太注意一些细节，等实际操作的时候会出错我应该对签发支票和收据特别有信心，要有耐心，不要冲动会计实际上是一项相当繁琐的工作根据我们如何对待它们，我更喜欢计算、数字和整理一堆看似杂乱的东西　　在遵循会计实务时，会计告诉我，公司遵循《企业会计准则》、《矿产资源法》、《安全生产法》等法律法规公司以冶金设计为主，需要遵守很多国家的政策法规公司比较正规刚跟着会计实习的时候，会计对我去实习不是很满意可能是怕我把事情搞得一团糟，帮不了她后来由于我的耐心和对人际关系的合理处理，我的会计态度有所缓和我看着她办理业务，给我看了公司的凭证、原始单据、明细账、总账等。

我来总结一下出纳理论和实务的区别，以及会计理论和实务的区别理论知识不是很扎实，很多地方很模糊我不知道具体怎么做之前学的东西还是要看的在里面扎根不容易我以后还要工作，在实践中把它贴在心里会计教我如何与人沟通我经常要判断和决定做什么我在社会上只能依靠一个人，那就是我自己不要指望别人为你做什么，要看你能为别人做什么　　可惜实习期间没有报税如果涉及到的话，要学很多知识毕竟之前的会计角色模拟实验涉及的关税问题并不多，在公司内部，税收是会计的一个关键问题　　实习期间学到了很多社会知识，应该感谢实习指导老师、公司出纳、会计的关心和帮助，以及实习指导老师的悉心教导和耐心讲解　　发现的问题和建议：在会计理论与实践相结合的实践中，我们确实学到了很多书外的知识，让我们对这两年半的会计学习有一个总结，当然也发现了很多问题一个出纳看似简单的工作，一不小心就是无能　　收银员的工作并不难，但必须遵守一些步骤有时收银员为了省事会省略几个步骤这在工作中也很常见，看是否会影响责任分担，业务处理是否顺畅如果没有影响，也可以提高效率如果有影响，需要在下一页逐步操作遵循会计惯例，需要指出的是，公司的员工也代表公司的形象，是以人为本的。

除了做好自己的本职工作，还要处理好同事之间的关系，营造一个紧张温暖的工作环境，让自己工作愉快，提高效率也要给实习生和外人留下好印象，应该有利于公司的顺利发展　　我们还没有步入社会，很多事情，尤其是工作中的事情，还没有具体处理我想知道我们是否能做好并成功完成任务这是必要的2.寒假实习报告　　我在超市找到一份寒假促销工作经过一个月的实习工作，作为大学生的我们得到了锻炼，了解了超市的基本管理与运作，学到了课本之外的知识，增长了见识，我们也用辛勤的劳动为超市贡献自己的一份薄力，应该说这次实习活动对我们有着不同寻常的意义　　一、实习内容　　超市里分为促销小组，分发了实习工作证我被分配到散糖金丝猴系列负责促销工作超市安排我们上全天班，时间上有早班和晚班早班是从晨会开始，由部门主管负责召开，总结前一天工作存在的问题，安排今天工作的任务，会议介绍后，部门各个组长分别召开本组会议，所涉及的问题更加的具体最 后在全体员工“执行制度从我做起微笑在我们脸上，优质服务永记心中的口号中结束晨会　　在一天的工作中，要不断的对货架进行巡查，发现有缺货的要及时的补上，补货的时候要本着“先进先出的原则”就是生产日期较早的摆放在显眼处，较晚的尽量往货架里面摆放，这样才能使方便面供应处于动态流动的过程中，不至于商品造成过期的现象。

由于上午的客流量不是很大，在补货和导购的同时，还要不断的去查验库存，核实缺货商品然后打印订单，货到时还要负责接货　　晚上客流量较大，人流高峰期在19：30—20：30这时方便面的更新循环速度加快，需要不断地进行补货，同时向顾客介绍最 新的方便面品种，回答顾客的各种疑问到21：30超市营业时间结束，要开始送宾工作，整理一天的工作记录，查漏补缺，为明天的工作打好基础　　二、实习感想　　到超市实习是对我们大学生踏入社会之前的锻炼，我们在工作中接触到现实社会中的酸甜苦辣，在实习过程中我们平均每天要站8、9小时进行促销工作，吃尽苦头，但这本身并不是一件坏事，出身在这个时代的大学生衣食无忧，可能自身体会不到现实社会竞争的残酷和生活的压力，确实要亲身接触社会对自身进行历练，“吃得苦中苦，方为人上人”是每个人都明白的道理，也许未来吃的苦可能会比现在多得多了解到这些就应该明白自己今后应如何发展，而不是在某个偏僻的角落里就那样毫无意义得了却一生　　首先是一种浓浓的粉脂气息，超市女性员工的比例占到90%以上，我相信全国大多数超市员工也会是这种比例然后就是超市严格、规范的管理制度，在工作中经常会有现场科的检查员工工作情况，并记录在案，对在工作中违反规定的行为予以严格的处罚。

并且超市的安全防范意识十分的强，上到超市经理下到普通员工都经过相关培训，超市还不定期得对员工安全知识的掌握进行抽查，不合格的员工还要在晨会予以点名批评，严重得予以辞退　　同时在实习的过程中我也发现超市也存在一些问题：　　第一是部门之间协调不利，效率低下，存在内耗的问题每当卸货区来货时就有大量的货物堆积在一起，货物上架要进行验货，可是验货部门工作效率低下，并未按照先到先验的原则，使一些货架的货大量堆积，不得不未经验查就直接上架，事后导致没必要的部门冲突　　第二是超市的员工归属感较低，工作热情不够，部分员工的服务意识不够，存在怠慢顾客的现象超市工作十分单调，工资水平低，员工流动性大，员工缺乏归属感和服务意识的欠缺应该是广大超市普遍存在的问题但要使一个企业生机勃勃的展现给社会大众，没有一个具有自身特色的企业文化是行不通的　　第三是一些有些货架的商品存在供货不足的情况，有些商品则是大量的货物积压　　三、实习总结　　总的来说，在超市里打工是绝对有收获的我提前进入了社会，提前了解了社会，对这个社会提前有了认识，我以后在社会上就能少走点弯路我非常感谢超市能给我这次的实践机会3.寒假实习报告　　在今年我十分荣幸的进入**银行进行实习工作，在这几个月的实习期里，我自身从中受益匪浅，这次实习机会对于我这个刚毕业的学生是非常宝贵的。

实习的几个月，让我认识到我的选择是非常正确。