家政服务免责申明.docx

2021家政服务免责申明 　　家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范围由社会专业机构、小区机构、非盈利组织、家政服务企业和专业家政服务人员来负担，帮助家庭和社会互动，构建家庭规范，提升家庭生活质量，以此促进整个社会的发展下面是xx整理的家政服务免责申明，欢迎大家参考!　　家政服务免责申明一：　　近日，商务部制订并下发了《家政服务协议》范本市商务局商贸服务管理科责任人介绍，本市家政服务企业将陆续采取上述范本和消费者签署协议另外，本市还将立即出台《株洲市家政服务行业标准》　　“此次出台的《家政服务协议》范本，保护了雇主和家政服务员双方的正当权益，规范了双方行为，有利于降低纠纷市家政服务行业协会相关责任人介绍，和以往家政服务员、雇主、家政企业签署的协议相比，《家政服务协议》范本最大的亮点是出现了“免责条款”这些条款详细包含：　　·甲方(雇主)应妥善保管古董、文房、字画、珠宝、玉器、首饰等珍贵、易碎和含有特殊纪念意义的物品，乙方(家政服务员)对这类物品不负责清洁养护　　·对于各类家用电器，乙方不负责拆装和清洗，只负责外部清洁　　·对于高级衣物、皮具、饰品、鞋帽等，乙方不负责清洗、熨烫、保养。

　　·乙方不负责洗涤内裤，产妇、新生儿、婴幼儿、失去自理能力的服务对象或另有书面约定的除外　　·二层以上(含二层)住所的玻璃外侧，乙方不负责擦洗　　·如甲方要求乙方对价格昂贵的花卉果木或宠物进行照料，甲方须自行追加投保相关险种甲方未按上述要求投保的，乙方对上述花卉果木或宠物的丢失、伤害、死亡等免责　　甲方未尽审慎的注意义务，违反以上约定而造成的损失，乙方将不予赔偿若由乙方有意造成损失，则不在免责范围内　　上述责任人表示，本市除了将落实落实商务部下发的《家政服务协议》范本实施外，今年还将出台《株洲市家政服务行业标准》和《株洲市家政服务步骤和评价体系》，规范家政服务企业、家政服务员、消费者(雇主)三方的权利和义务，对家政服务员“该干什么，干到什么程度”进行统一规范　　家政服务免责申明二：　　梅林一村吴先生9月份从某家政企业请了保姆何女士(化名)，很快前，家政企业经理刘先生(化名)来到吴先生家，以“通知”申明和何女士脱离关系假如雇关键继续雇佣何女士，由此产生的问题和该家政企业无关一纸“通知书”由此引出家政企业和保姆之间对第30天工资怎样处理的争论　　工作一年三次辞工　　何女士今年3月从湖北老家到深圳打工，和家政企业签了一年的和约。

第一次上了43天班，因为在雇主家闪到了腰，告病回家第二次又来深圳，带了自家的堂姐过来然而这次也没有工作多长时间，堂姐患病，她要送堂姐回家数月，家政企业就要求她签辞工书今年9月第三次来深圳的何女士，还是经过这家家政企业介绍到吴先生家工作　　刘先生说，为了预防出现保姆不辞而别给雇主带来无须要的麻烦，她们的做法是保姆第30天工资作为协议履约金，一年后再退还保姆因为何女士每次全部干不长就回家，当何女士第三次表示要回来工作的时候，双方讲好，之前的第30天工资不给，而无偿帮她介绍工作，双方就两清了，但何女士并不认可双方有这个口头协议，最终造成刘先生上雇主家出示通知　　能否拿到工资仍未知　　雇主吴先生说，刘先生到家里来申明企业解除和何女士之间的关系，她也在场根据吴先生和家政企业的半年约定，何女士还应在她家工作到年底即使企业和保姆解除关系，不过因为家里人对何女士的工作还算满意，所以她们也不计划立即换人　　深圳市家庭服务行业协会陈会长表示，假如双方全部有信誉的话就不会出现这么的情况深圳家政行业现在还是带有中介色彩，家政企业不给保姆买保险，保姆也常常出现暂时辞工现象，出现这么的纠纷是常常的深圳家政行业以后的努力方向是以职员制处理现在存在的多个问题。

广和律师事务所主任律师童新的见解是，双方的劳动关系应根据协议办事除非协议违反相关劳动法的要求，或有证据表明该协议是在被强迫的情况下签定的，才能够将协议视为无效不然，当事人不能以没注意到协议条款为理由反对协议生效记者随即又了解到，何女士6月份辞工后，9月份回深圳，并未和家政企业重新签定新的协议所以这第30天工资是否能拿到手还是个未知数。