临时用工合同规定的范本.docx

合同系列-可编辑临时用工协议规定的范本 编号：_________________ 甲方（单位）名称：_________________ 所有制性质：_________________ 办公地址：_________________ 法人代表：_________________ 乙方（工人）姓名：_________________ 性别：_________________ 年龄：_________________ 民族：_________________ 文化程度：_________________ 籍贯：_________________*_____________* 现住址：_________________ 属于：_________________（*人口/非*人口） 居民身份证号码：_________________ 务工许可证号码：_________________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务*场介绍，同意招用乙方为临时工，依据关于国家关于规定及_____________人民政府关于政策，经各方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款： 一、协议期限 自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

协议期满，本协议自行终止如甲方需要连续留用，经乙方同意，各方可以续订协议，并办理鉴证手续 二、生产（工作）任务 甲方依据生产（工作）需要，支配乙方在_____________岗位，担当_____________临时生产（工作）任务乙方若同意，须听从在协议期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意如乙方不同意，可提出辞职，各方办理解除协议手续 三、劳动时间与劳动酬劳 （一）劳动时间：_________________甲方实行每周_____________日，每天_____________小时工作制严格掌握加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应掌握每天加班不超过_____________小时，每月加班不超过_____________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙各方商定，按规定发给加班加点费 （二）劳动酬劳：_________________按国家关于规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙各方协商定为为每天_____________元，每月_____________元加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，依据单位效益和劳动贡献，按时发给实行计件工资制的，月工资按计件单价结算详细方法在本协议各方商定栏中约订从事夜班的，应发给夜餐费_____________元 （三）在协议期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生活费_____________元 四、劳动保护、保险福利待遇 （一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度保险金支付方法与单位劳动协议制工人相同支付养老保险费，每月甲方负担_____________元，乙方负担_____________元乙方支付金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动协议制工人，所支付的养老保险可伴同转移，合并计算支付费用年限 （二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与协议制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度完全丢失劳动力量的，与协议制工人同等对待，部分丢失劳动力量的，企业应当支配力所能及的工作，协议期满，依据其伤残程度，由甲方依据有关*、自治区、直辖*人民政府确定的详细方法办理 （三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_____________个月。

医疗期内待遇应当与协议制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动协议的，由企业发给一次性医疗补助费_____________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_____________元，一次性发给供给直系亲属救济费_____________元 （四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订协议的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为_____________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理 （五）依据工作岗位需要，并参照国家关于规定，甲方发给乙方劳动保护用品_____________，及劳动保健食品费_____________元从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持关于部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗 （六）协议期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_____________元冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_____________元 五、劳动纪律 （一）及时上下班，不得迟到早退 （二）严格遵守操作规程，保证生产。

（三）爱惜单位资产，不无故损毁公物 （四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事 （五）听从指挥，听从调动 （六）保质保量履行任务，不得投机取巧 （七）有事准时请示报告，不得擅自主见 六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 （一）甲方因转产，调整生产项目或者由于状况变化，经乙方同意，可以变更协议的有关内容 （二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续如生产（工作）需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，各方重新签订协议 （三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议：_________________ （1）各方全都同意的; （2）符合本协议第六条 第五项和第六条 第六项规定的; （3）乙方培训（娴熟）期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的; （4）乙方非因工负伤，治疗终结不能复工的 （四）有下列情形之一的，本协议自行解除：_________________ （1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的; （2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

（五）乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退; （1）严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的; （2）违反操作规程，损毁设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的; （3）服务态度恶劣，损害消费者权益的; （4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的; （5）无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的 （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：_________________ （1）经国家关于部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严峻损害工人身体健康的; （2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的; （3）人格受到甲方负责人污辱的; （4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的; （5）经国家批准应征入伍的 （七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除协议：_________________ （1）协议期限未满，又不符合第六条 第3项状况之一的; （2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于所有或大部分丢失劳动力量的; （3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

（八）甲方或乙方要求解除劳动协议，除第六条 第（四）款所列状况外，必需提前半个月通知对方并办理关于手续 七、违约责任 甲方违反协议关于条款或无正值理由在协议期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由各方协商 乙方违反本协议关于条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿详细数额由各方协商乙方不经甲方同意擅自离单位的，赔偿甲方_____________元，否则甲方不予办理离单位手续 八、各方认为需要商定的其它事项 （一）甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_____________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_____________元 （二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月_____________元 （三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_____________元 （四）计件工资制的，月工资结算方法：_________________. （五）其他需商定事项：_________________. 任何一方违反劳动协议，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_____________元，赔偿金_____________元。

九、劳动争议处理 协议履行中如发生争议，各方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）调解无效，甲乙各方协商全都选择：_________________. （一）按企业劳动争议处理关于规定，向_____________劳动仲裁委员会申请仲裁 （二）向本地人民法院起诉 十、本协议自各方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更本协议未尽事宜，须经各方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具备同等效力条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行 十一、本协议自劳动部门鉴证之日起生效，一式_____________份，甲乙各方各持_____________份，涂改或未经合法授权代签无效 甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________ 法定代表人（签字）：_________________ _____________年__________月__________日_____________年__________月__________日 签订地点：_________________签订地点：_________________ 6。