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中国华孚集团深入学习实践科学发展观活动实施方案.doc

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  • 卖家[上传人]:汽***
  • 文档编号:449453675
  • 上传时间:2023-04-19
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    • 中国华孚集团深入学习实践科学发展观活动实施方案.doc中国华孚集团深入学习实践科学发展观活动实施方案. 按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的指导意见》(以下简称《指导意见》)和中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》(以下简称《实施意见》)的部署以及中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组的有关要求中国华孚集团将从20____年3月开始开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)6月底完成现结合集团实际制定如下实施方案一、指导思想  全面贯彻落实党的十七大精神高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导组织集团广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求进一步解放思想、实事求是、改革创新努力把握科学发展规律、企业发展的一般规律、商贸流通行业和国家副食商品储备的发展规律以及集团和所属企业发展的自身规律;增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识;提高化解风险、应对危机的能力深化改革、推动发展的能力加强基础管理、提高核心竞争的能力抓班子、带队伍的能力加强和改进企业党建工作的能力;切实增强贯彻落实科学发展要求的自觉性和坚定性着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念着力解决影响和制约集团科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题确立和完善符合企业发展规律、适应商贸流通行业和国家副食商品储备的发展趋势、体现集团发展特点的科学理念、发展模式和体制机制促进华孚集团的快速持续健康发展使华孚集团发展成为具有强大实力和竞争力的大型企业集团。

      二、目标要求根据中央提出的“努力实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标集团学习实践活动要努力达到科学发展上水平领导班子和领导干部要努力做到科学发展的思路上水平、领导科学发展的能力上水平、化危为机迎接新发展的核心竞争力上水平、党建工作上水平集团学习实践活动要围绕“深入学习实践科学发展观进一步完善集团管理体制机制”这一主题努力实现以下四个方面主要目标:(一)提高思想认识进一步加深广大党员、干部特别是领导干部对科学发展观的理解增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;进一步坚定广大党员、干部带领职工群众共同推进企业持续健康协调发展的信心和决心;进一步解放思想、开阔眼界、研究规律把思想认识统一到科学发展观的要求上来统一到集团贯彻落实科学发展观的各项决策上来形成本企业科学发展的共识 (二)解决突出问题着力解决影响和制约集团和所属企业科学发展的突出问题以及职工群众最关心最直接的现实问题;对照科学发展观的要求认真剖析查找差距和不足进一步明确发展思路完善发展规划和发展战略转变发展方式努力开拓市场调整优化结构推进技术创新增强企业核心竞争力;进一步完善法人治理结构提高管理水平增强风险防范和管控能力;进一步加强改进企业党的建设努力解决党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。

      三)创新体制机制着重建立健全符合企业发展规律、体现企业发展特点、有利于集团持续健康协调发展的科学决策、高效执行、有效监督的体制机制;着重建立健全合法合规、切合企业实际、有利于发挥自身优势、有利于协调各方力量共同推进企业科学发展的规章制度 (四)促进科学发展坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点通过扎实开展学习实践活动把科学发展观的要求转化为推进企业科学发展的坚强意志、谋划企业科学发展的正确思路、领导企业科学发展的实际能力、促进企业科学发展的有力措施努力在深化企业改革上实现新突破在推动企业科学发展上取得新进展在促进企业和谐上见到新成效三、基本原则为确保学习实践活动健康开展要着重把握好、贯彻好、落实好中央提出的“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则:(一)坚持解放思想以实事求是为前提以解放思想为先导以改革创新为动力进一步提高思想认识创新发展理念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制紧密结合当前形势对集团科学发展的重大问题进行再认识使思想和行动更加符合实事求是的思想路线更加符合企业发展规律更加符合集团长远发展战略规划的目标要求形成新共识二)突出实践特色。

      紧紧围绕科学发展主题紧密结合集团及各子公司实际确定活动的实践载体把积极应对国际金融危机、提高执行国家宏观调控政策的能力、保持企业平稳较快发展作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效作为学习调研的重要内容、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、实现集团长远发展战略的目标要求和促进集团改革发展稳定各项工作结合起来通过学习推动实践在推进实践中深化学习三)贯彻群众路线充分发扬民主吸收职工群众参与紧紧依靠职工群众认真听取职工群众意见建议集中职工群众智慧凝聚职工群众力量接受职工群众监督努力解决影响和制约科学发展的突出问题把职工群众满意作为评价活动成效的重要依据四)正面教育为主坚持标准更高、要求更严、效果更好的要求组织广大党员干部特别是各级领导干部实事求是查找存在的问题深刻分析产生问题的原因全面总结经验教训认真开展批评和自我批评牢固树立正确的事业观、工作观、业绩观进一步明确努力方向查找和剖析问题既要严格要求又不搞人人过关切实保护党员、干部的发展积极性四、开展学习实践活动要解决的重点问题开展学习实践活动关键在于取得实效要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求着眼于集团长远发展战略目标的实现紧密联系企业实际坚持边学边改边查边改边整边改着力找准并解决影响和制约企业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题。

      按照第一要义是发展的要求着力解决发展思路不清、信心不足、方式落后、质量不高、后劲不足等问题进一步坚定搞好企业的信心和决心沉着应对国际金融危机挑战抓住机遇练“内功”调整优化上水平保持企业平稳较快发展按照核心是以人为本的要求着力解决对职工群众愿望和要求了解不深对职工群众合法权益维护不够等问题全面贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针抓好职工队伍建设加强和改进人才工作切实关心职工群众特别是困难职工群众的工作和生活充分发挥广大职工在推动企业科学发展中的主力军作用 按照全面协调可持续的基本要求着力解决导致片面发展、盲目发展、只顾眼前发展等制约企业科学发展的体制机制问题完善规章制度加强基础管理提高风险防范和管控能力增强企业核心竞争力按照根本方法是统筹兼顾的要求着力解决全局意识不强缺乏战略思维不能妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益的关系有令不行、有禁不止、政令不畅通等问题进一步完善发展战略整合发展力量正确认识和处理改革、发展、稳定的关系统筹国际国内两个市场、两种资源积极履行集团作为中央企业的经济责任、政治责任和社会责任按照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求积极探索现代企业制度条件下党组织发挥政治核心作用的方法和途径坚持党管干部原则加强领导班子思想政治建设深化“四好”领导班子创建活动。

      着力解决党性不强、党风不正、执纪不严的问题在世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题尤其是党员意识不强理想信念动摇宗旨意识淡薄党员领导干部业绩观不正确、作风漂浮以及形式主义等问题查找和解决突出问题要坚持从实际出发明确哪些问题已具备条件在学习实践活动期间可以解决;哪些问题难度较大需要较长时间才能解决解决问题要突出重点坚持什么问题突出就着力解决什么问题多为职工群众办看得见、摸得着、促进企业科学发展的实事五、参加范围集团本部、所属各级企业各级党组织同步开展学习实践活动全体党员、干部参加重点是二级企业以上领导班子和集团本部中层以上的党员领导干部按照干部管理权限参加其所在企业的学习实践活动从实际出发认真组织好离退休职工中的党员以及流动党员参加学习实践活动欢迎非党员领导干部参加学习实践活动六、时间安排集团开展学习实践活动的时间为4个月左右从20____年3月初开始到6月底基本结束学习实践活动分为三个阶段进行第一阶段和第二阶段各45天左右第三阶段30天左右七、方法步骤根据中央《指导意见》和国资委《实施意见》的部署和要求学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段每个阶段包括两个环节。

      严格按照中央和国资委要求根据集团实际按照以下步骤组织实施一)工作准备(2月中旬至3月上旬)做好思想准备、组织准备和工作准备一是制订学习实践活动方案;二是成立领导机构和办事机构;三是起草动员报告筹备召开动员大会进行动员部署3月11日召开“中国华孚集团深入学习实践科学发展观活动”动员大会  (二)第一阶段:学习调研(3月11日至4月中旬)主要任务是学好理论提高认识统一思想转变观念重点抓好学习调研、围绕科学发展观进行解放思想讨论两个环节1、组织学习制订学习计划采取个人自学与集中学习相结合、光盘、集体研讨等形式认真组织学习组织集团和所属各单位中心组学习充分发挥各级理论中心组在学习实践活动中的带头示范作用党员、干部的学习按照管理权限由所在单位党组织负责组织实施集团和所属单位学习实践活动领导小组办公室安排专题讲座同时抓好面上的自学采取建立读书笔记和笔记抽查等各种形式组织党员干部认真学习国资委学习实践活动领导小组规定的文件和篇目2、深入调研集团及子公司领导班子和党员领导干部要在深入学习的基础上结合企业年度工作目标任务的贯彻落实发挥业务特长联系岗位实际着重围绕如何进一步深化体制机制改革、解决影响和制约企业科学发展主要问题进行调查研究。

      特别是对如何调整优化结构、转变企业发展方式如何增强创新能力、提高企业核心竞争力如何统筹国际国内两个市场、两种资源进一步加快发展如何有效应对国际金融危机保持企业平稳较快发展如何适应形势变化和市场要求进一步加强领导班子和干部队伍建设如何适应现代企业制度建设要求进一步加强和改进党的建设如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题等方面深入基层和职工群众通过座谈会、个别访谈、问卷调查、相互交流等多种形式进行调查研究广泛听取各方面的意见撰写出有内容有见解高质量的调研报告带头交流调研成果集团采取适当形式组织交流3、围绕科学发展进行解放思想讨论按照科学发展的要求紧密联系当前经济形势和本企业实际紧密结合工作实际和党员干部的思想实际采取座谈、演讲、征文和建言献策等多种形式组织全体党员开展解放思想讨论引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法和体制机制束缚中解放出来进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟开创思想解放的新境界增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性通过解放思想讨论进一步加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解着力转变观念提高认识切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识在本企业怎样科学发展和怎样做到以科学发展观为指导贯彻中央方针政策和决策部署保发展、保民生、保稳定等方面进行再认识形成共识。

      三)第二阶段:分析检查(4月中旬至5月底)主要任务是征求意见找准问题分析原因明确方向重点是抓好召开领导班子专题、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告两个环节1、召开领导班子专题集团及子公司领导班子成员要在专题上紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题按照加强领导班子思想政治建设的要求紧扣企业改革发展实际深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题面对国际金融危机的不利影响反映出来的突出问题特别要注意紧扣思想和工作实际从宗旨意识、业绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找问题并深刻分析原。

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