关于发扬我党优良传统的思考.doc.docx

关于继承和发扬我党优良传统的思考陈征 传统是人们用来界定人类经验发展历程的定性词语，渗透到人类活动的各个领域，冠戴于人类过去经验所表达的每一个角落经验是人们对客观事物发展变化内在规律的认识，来源于客观事物的发展过程经验既是对客观事物发展过程中内在规律的总结，又是对客观事物发展的未来具有重要的指导作用继承和发扬优良传统是人类社会发展的历史必然 中国共产党在90年的奋斗历程中，创立了中国化的马克思主义科学理论，也形成了许多优良的传统和作风这些传统和作风是在长期的艰苦而复杂的革命实践中铸炼出来的，是以马克思主义为核心，同时继承和吸收了几千年来中华民族的优秀文化传统形成的，是中华民族优秀文化传统的重要组成部分它既是我党的宝贵财富；又是我们做好当前各项工作的必然选择；更是我党提高领导和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，应对执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验，防范精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险的法宝一个时期以来，我党在继承和发扬优良传统方面出现一些问题注重优良传统结论性的教育多，形成传统过程中鲜活事例的教育少；注重优良传统自上而下的集中教育多，党员自下而上的自觉学习少；注重优良传统教育的形式多，继承优良传统脚踏实地扎实工作的少。

直接的表现是，一些党员干部，特别是少数党员领导干部说一套、做一套，嘴上大谈理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，行动上要么脱离群众、唯我独尊、主观武断，要么对群众的诉求不闻不问、得过且过同时，将党的要求写在纸上、挂在墙上、不放在心上、不落实在行动上的现象也比较普遍这些问题损害了我党与人民群众的血肉联系，伤害了我党在广大人民群众中的形象，降低了我党各项方针政策的执行力度，已威胁到我党巩固执政地位和实现执政使命继承和发扬党的优良传统是新形势下的必然要求一、准确把握学习、继承、发扬的关系（一）学习党的优良传统是继承传统的基础学习事关国家、民族、党派的前途与命运学习是一个人的终生课题在学习党的优良传统上除了学习理论之外，必须学点历史党的优良传统是我党在长期的革命斗争和共和国建设实践的过程中产生起来的学习党的优良传统离不开产生这个传统的过程，必须学习世界的和中国的历史，特别是党史读史使人明智，读史可以让我们准确把握党的优良传统产生的原因和结果，从中吸取经验和教训，思考避免重犯历史错误的途径和方法比如井冈山精神就是我党优良传统形成过程中的鲜活事例：井冈山革命根据地创建初期，根据地群众生活困难，军队保障无基础；群众中有文化者寥寥无几，共产主义理论宣传无受众；军队成员成分复杂，旧军人、工人、农民、游民、土匪混杂，军人为谁当兵为谁打仗不明确；与外界联系困难，无法及时获得上级党组织的指示，上下信息不畅。

按现代的标准衡量，这种条件无论如何是形不成一种精神的然而，毛泽东等老一辈革命家仅仅用了两年零四个月的时间在这里创建了中国革命第一块红色根据地—井冈山革命根据地，开辟了农村包围城市，武装夺取政权的革命道路，孕育了历久弥新的井冈山精神回顾毛泽东等老一辈革命家在孕育这种精神过程中的做法，我们发现是那样的朴实无华、那样的贴近生活、那样的通俗易懂一是密切联系群众了解群众诉求，有的放矢的制定相应的路线、方针、政策针对根据地的实际情况，所制定的政策让群众看得见、摸得着，经过奋斗能够实现使群众看到了希望二是以身作则老一辈无产阶级革命家，无论是文化水平高的还是文化水平低的几乎有一个共同的特点，就是不空谈，求实干，勇担当，人民利益第一特别是朱德同志亲自挑粮上山的表率作用让人民群众愿意跟着共产党干，并且在干中学会了为什么干，怎样干，给群众带来了希望三是措施得当针对军民关系、军政关系、军队内部的问题在军队建设上实施了三湾改编，在处理军民关系上提出了三大纪律六项注意，在革命的发展方向上提出了《星星之火可以燎原》，这些措施有效的解决了当时存在的一些问题，让人民群众实现了部分希望井冈山精神的孕育过程实际上就是我党理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统和作风在具体工作中的体现。

当时的工作作风在建设中国特色社会主义的今天具有重大的现实意义，关键是我们是否学到我党优良传统的精髓，并且在实际工作中由按照党组织要求的“规定性动作”转变为自觉地“习惯性动作”只有这样，才是继承了党的优良传统二）发扬党的优良传统是继承传统的根本发扬，发展、提倡党的优良传统深深的蕴含着我党全心全意为人民服务的根本宗旨和远大的共产主义理想，需要我们世世代代传承发展历史实践表明，发扬党的优良传统使中国革命取得成功，建立并建设了新中国但是，在“文化大革命”极“左”思想的指导下，党的优良传统遭到践踏和破坏，人们对社会主义优越性、党的领导和社会主义信念发生了怀疑和动摇，淡化了党的优良传统在人们心目中的地位和作用，甚至产生了一种逆反心理以至于在“文化大革命”后的一段时间里，党的优良传统遭到嘲讽，正如邓小平同志指出的：“‘全心全意为人服务’，‘个人服从组织’，‘大公无私’，‘毫不利己，专门利人，’‘一不怕苦，二不怕死’……有人居然对这些庄严的革命口号进行‘批判’而这种荒唐的‘批判’，不仅没有受到应有的抵制，居然还得到我们队伍中一些人的同情和支持《邓小平文选》第2卷第326-327页）如果把出现这种现象的原因仅仅归结于当时国家的“贫穷”，不是科学的态度。

与当前我国经济总量居世界第二位，人民生活水平大幅度提高，炎黄子孙的自豪感大幅提升的今天相对应，国内许多庙宇的香火旺盛顶礼膜拜”的人群中不乏党员，甚至是党员领导干部诚然，宗教信仰自由是我党宗教工作的基本方针，信众礼佛受法律保护；同时，学习并掌握“儒、佛、道”思想是我们传承中华文化的历史必然，共产党员必须率先垂范但从另一个角度看，作为中华民族优秀文化传统重要组成部分的党的优良传统在人们心中的地位和作用仍处于较低水平，急需大力发扬在当前“世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下” （胡锦涛总书记在2011年7月1日《庆祝中国共产党成立９０周年大会上的讲话》），更要靠发扬党的优良传统解决“改革、发展、稳定”过程中出现的问题，现实意义重大群众的眼睛是雪亮的，假如全党同志，至少是党员领导干部自觉地将我党优良传统的精髓落实到日常工作之中，必将受到人民群众的拥护与欢迎，社会浮躁、焦虑、不安定因素等问题将得到妥善解决二、准确把握定位、服务、实干的关系我党的根本宗旨是全心全意为人民服务落实这一宗旨的关键在人，需要每一名共产党员在广大人民群众中找准自己的位置，落实服务标准，踏踏实实工作只有定位准确，才能落实服务标准，扎实工作的过程与结果才能使广大人民群众满意，即使工作中出现了失误也会得到广大人民群众的谅解。

一）准确定位我们党成立90年来，已经深深扎根于群众之中，同人民群众建立了血肉相联、生死与共的关系，每一名共产党员既是人民群众中的一份子，更是带领广大人民群众奔向美好未来的“领头羊”，是服务人民大众的公仆，不是“父母官”，不是“老爷”然而，一个时期以来，部分党员特别是少数党员领导干部颠倒了自己在广大人民群众中的位置，自觉不自觉地将自己凌驾于广大人民群众之上，心态浮躁、追名逐利，甚至发展到以权谋私、与民争利的地步好事不出门、坏事传千里”我党是执政党，少数党员领导干部由于位置颠倒出现问题的负面效应巨大，已对巩固我党的执政地位造成严重威胁，各级党组织必须旗帜鲜明地要求每一名党员，特别是党员领导干部不折不扣地回归“人民公仆”的本源二）落实服务标准我党的服务对象是广大人民群众服务就要有标准，广大人民群众已将党员，特别是党员领导干部是否同群众打成一片，想群众之所想，急群众之所急，群众赞成不赞成、满意不满意作为衡量其行为的标准这也是中央的要求，即“以人为本、执政为民”一个时期以来，部分党员特别是少数党员领导干部忘记了这个标准，好大喜功、急功近利，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离实际，劳民伤财；弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，蒙蔽群众；明哲保身、患得患失等问题层出不穷，群众的意见很大，严重影响我党执政能力的建设。

只有党组织及党员均以群众满意为标准开展工作，才能从根本上解决上述问题三）扎实工作密切联系群众是我党的三大优良传统之一开展调查研究是我党的优良作风和基本工作方法，是做好一切工作的基础和前提按照广大人民群众衡量我党为人民服务的标准，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手经过深入细致的调查研究后，实事求是地解决问题是扎实工作的基本要素如果全体党员，至少是党员领导干部按照这些基本要素开展工作，当前存在的不思进取、得过且过，作风飘浮、工作不实，贪图享受、奢侈浪费，高高在上、脱离群众等问题将得到妥善解决，会得到人民群众的拥护和支持三、继承和发扬党的优良传统需要完善激励机制“办好中国的事情关键在党”，贯彻落实好党的路线、方针、政策关键在人对此，胡锦涛总书记在2011年7月1日《庆祝中国共产党成立９０周年大会上的讲话》中从党的建设、理论创新、反腐倡廉等多个方面就体制和机制建设问题向全党同志提出了全面而具体的要求这是我党今后一个时期的重点工作之一从继承和发扬党的优良传统的角度看，党风廉政建设尤为重要就是说，党的所有组织和党员，必须坚定共产主义信念，全心全意为人民服务，坚持党的三大作风，发扬艰苦奋斗精神；党所领导的人民政府及其工作人员，必须全心全意为人民服务，廉洁奉公，勤政为民。

邓小平同志曾经说过：主义、精神对少数人管用，对多数人不管用；短时间管用，长时间不管用因此，需要完善激励机制促进党风廉政建设激励机制属于管理学的范畴，包括精神激励、薪酬激励、荣誉激励、工作激励由诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度、行为归化制度五个基本要素构成 其特点是奖励为主，惩罚为辅其运行机理概括起来，就是导向明确，措施得当导向明确是组织向成员事先明确其倡导和禁止的方向或具体事项措施得当是组织通过奖励和惩罚的方法，引导组织成员的行为符合组织所倡导的方向或具体事项 管理学勒波夫（M.Leboeuf）博士在《怎样激励员工》一书中指出，世界上最伟大的原则是奖励；受到奖励的事会做的更好，在有利可图的情况下，每个人都会干得更漂亮奖励需要标准，对党风廉政建设来说，需要科学的干部评价体系对党员干部做出正确评价新党章包含了激励机制的基本要素，明确了机制运行的规则，对干部选拔、纪律处分分别在不同的章节有明确规定党的各级组织及广大党员都在按照新党章的要求贯彻执行但是，目前在干部评价体系建设方面还有一些缺陷，少数党员干部存在好大喜功、急功近利，弄虚作假、欺上瞒下，明哲保身、患得患失的问题与此不无关系。

因此，进一步加强干部评价体系建设，完善激励机制刻不容缓党的路线、方针、政策给广大人民群众带来了希望各级党组织及党员继承和发扬党的优良传统使广大人民群众看到了希望，并相信在党的领导下经过全体人民的共同努力会取得阶段性成果，实现希望法国著名作家大仲马在《基督山伯爵》的结尾部分写道：“人类的一切智慧就包含在这四个字里面： ‘希望’和‘等待’”　　企业一般可在支付平台上备案多个用于税费电子支付的账号，法人卡用户可通过点击“修改可操作账号”，将这些银行账号的操作权限给予指定的操作员卡用户，并设定最大可操作金额County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work9。